Việc làm TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Cập nhật 19/09/2024 14:07
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Đã xác minh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
54 việc làm
6 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
31/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Thanh Hóa
1 . Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực,- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự- Quản trị nguồn nhân lực2 . Quản trị công tác hành chính nhân sự- Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Hành chính Nhân sự.- Xây dựng các nội quy, quy định, quy trình, quy chế.- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương - Thưởng - Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên- Đưa ra những đề xuất về cơ cấu tổ chức bộ máy nhân sự- Quản lý , lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản đến/đi của Công ty- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của Công ty- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ với NLĐ trong công tyYêu cầu ứng viên
- Trên 28 tuổi, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.- Có kỹ năng làm việc với nhân sự, nắm bắt tâm lý khéo léo, nhanh nhạy- Có khả năng ăn nói, khả năng ngoại giao- Có khả năng lãnh đạo, giám sát, lập kế hoạch chịu được áp lực công việc- Có tố chất lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm nhường, chịu trách nhiệm, tận tâm với công việc, sẵn sàng làm mọi điều để Công ty phát triển, quyết đoán, khả năng chịu áp lực cao).Quyền lợi
Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về chế độ BHXHĐược tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phong trào của công ty.Chế độ miễn, giảm học phí cho con ruột khi theo học tại Hệ thống mầm non song ngữ và Trung tâm Anh ngữ Aplus
- Trên 28 tuổi, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.- Có kỹ năng làm việc với nhân sự, nắm bắt tâm lý khéo léo, nhanh nhạy- Có khả năng ăn nói, khả năng ngoại giao- Có khả năng lãnh đạo, giám sát, lập kế hoạch chịu được áp lực công việc- Có tố chất lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm nhường, chịu trách nhiệm, tận tâm với công việc, sẵn sàng làm mọi điều để Công ty phát triển, quyết đoán, khả năng chịu áp lực cao).Quyền lợi
Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về chế độ BHXHĐược tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phong trào của công ty.Chế độ miễn, giảm học phí cho con ruột khi theo học tại Hệ thống mầm non song ngữ và Trung tâm Anh ngữ Aplus
Khu vực
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Tập đoàn GELEXIMCO, tiền thân là Công ty TNHH Xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội – GELEXIMCO ra đời năm 1993 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ với vốn điều lệ ban đầu 3 tỷ đồng. Đến nay, GELEXIMCO đã trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân lớn mạnh bậc nhất Việt Nam - có vốn chủ sở hữu 14.500 tỷ đồng; tổng tài sản 52.000 tỷ đồng, tạo công ăn việc làm ổn định cho hơn 10.000 lao động.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo quy định Luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team Building
- Gala cuối năm và rất nhiều sự kiện thú vị khác
Lịch sử thành lập
- Ngày 09/01/1993, Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (GELEXIMCO) được hình thành theo QĐ của Thủ tướng Chính phủ và UBND TP Hà Nội với vốn điều lệ 2,5 tỷ đồng.
- Ngày 13/06/2001, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ đồng. Hợp tác với Tập đoàn LILAMA đầu tư dự án Nhà máy Xi măng Thăng Long với tổng mức đầu tư lên tới 350 triệu đô.
- Năm 2003, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc
- Ngày 30/07/2004, vốn điều lệ của Công ty tăng lên 150 tỷ đồng.
- Năm 2007, Chuyển đổi từ loại hình TNHH sang Công ty Cổ phần. Đến thời điểm này, tổng số vốn điều lệ đã tăng lên 1.230 tỷ đồng
- Năm 2008, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc.
- Ngày 30/06/2010, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Ngày 7/6/2011, GELEXIMCO chính thức tăng vốn điều lệ lên 6.000 tỷ đồng.
- Năm 2012, Được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, vì những thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2007 - 2012
- Năm 2017, Top 2 công ty Bất động sản tốt nhất được đánh giá bởi Savills
- Tháng 12/2018, Nhà Máy Nhiệt điện Thăng Long 600 MW chính thức hòa lưới điện Quốc Gia
- Ngày 14/6/2019, Geleximco tăng vốn điều lệ lên 9.600 tỉ đồng
Mission
Đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng, nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động, tối ưu hóa quyền lợi các chủ sở hữu, phát triển tài năng, vì sự thịnh vượng của đất nước.
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN GELEXIMCO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Click để đánh giá