Karofi ★ 4.6

Mô tả Công việc

1) Quản lý hệ thống kế toán:

·Xây dựng, vận hành và tối ưu hóa hệ thống kế toán phù hợp với mô hình tổng công ty, bao gồm các công ty con và chi nhánh.

·Tiến hành kiểm soát quy trình lập sổ sách, tài liệu, quy trình kiểm kê tài sản trong công ty.

·Xây dựng bảng cân đối kế toán, tiến hành rà soát các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp.

·Theo dõi, giám sát các hoạt động lưu trữ sổ sách, tài liệu kế toán như hóa đơn, chứng từ,... theo đúng quy định.

·Đảm bảo việc hạch toán, báo cáo tài chính chính xác, kịp thời và tuân thủ các chuẩn mực kế toán (VAS, IFRS).

·Quản lý các phần mềm kế toán, tích hợp với hệ thống ERP (nếu có) để tối ưu hóa quy trình.

2) Báo cáo tài chính:

·Lập và trình bày các báo cáo tài chính tổng hợp, báo cáo quản trị cho Ban lãnh đạo.

·Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền, chi phí và doanh thu để đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu quả kinh doanh

3)Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý:

·Đảm bảo việc thực hiện các nghĩa vụ thuế, báo cáo thuế đúng thời hạn và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.

·Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan trong quá trình kiểm tra, thanh tra.

4) Quản lý ngân sách và dòng tiền:

·Xây dựng kế hoạch ngân sách, dự báo dòng tiền và quản lý hiệu quả các khoản chi phí.

·Theo dõi và quản lý các khoản công nợ, thu hồi nợ và thanh toán cho nhà cung cấp

·Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu, tư vấn cho các nhà lãnh đạo trong việc cung cấp lợi ích tài chính cho các công ty.

5) Quản lý nhân sự kế toán:

·Phân công, đào tạo và hướng dẫn nhân viên kế toán trong bộ phận.

·Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất kế hoạch phát triển năng lực.

·Hỗ trợ chiến lược kinh doanh:

·Tham gia vào quá trình lập kế hoạch kinh doanh, tư vấn tài chính cho các dự án phần mềm, sản phẩm công nghệ mới.

·Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự thống nhất trong quản lý tài chính và kế toán.

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực;
• Thử việc hưởng 100% lương;
• Thời gian làm việc linh hoạt từ T2-T6;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tài năng;
• Mức lương cạnh tranh, Review tăng lương 2 lần/năm;
• Thưởng ngày Lễ/Tết, thưởng KPI, thưởng dự án theo tháng;
• Ăn chơi du lịch theo tháng + các hoạt động team building;
• Có cơ hội được đào tạo phát triển và thăng tiến.

Yêu Cầu Công Việc

·Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

·Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.

·Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, tài chính, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý trí kế toán trưởng (ưu tiên công ty về lĩnh vực công nghệ thông tin).

·Bắt buộc ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty tập đoàn về công nghệ, phần mềm ưu tiên thêm mô hình tổng công ty.

·Am hiểu về các chuẩn mực kế toán (VAS, IFRS) và quy định thuế liên quan đến ngành phần mềm.

·Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, Fast, SAP, Oracle...) và công cụ phân tích tài chính.

·Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và làm việc nhóm hiệu quả.

·Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược.

·Khả năng giao tiếp tốt, làm việc dưới áp lực cao.