Karofi ★ 4.6

Mô tả Công việc

Karofi tuyển dụng tuyển dụng Trưởng phòng Kinh doanh nhằm triển khai mở rộng dịch vụ đến các chuỗi cửa hàng, shop, nhà hàng, quán cafe, văn phòng... (Kênh Horeca).
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Nghiên cứu thị trường, mở rộng hệ thống khách hàng và thị trường:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch khai thác khu vực/kênh được phân công.
• Chủ động mở rộng mạng lưới thông qua việc tham gia sự kiện ngành hàng và networking trong cộng đồng HORECA.
• Chịu trách nhiệm trong việc xác định, xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
• Lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và đánh giá các chương trình, chính sách nhằm đạt mục tiêu kế hoạch theo tháng, quý và năm.

- Quản lý hoạt động kinh doanh của kênh & Báo cáo:

• Theo dõi và phân tích biến động thị trường, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ (chính sách giá, dịch vụ/sản phẩm, kênh bán...).
• Quản lý được số liệu kinh doanh (sản lượng, doanh thu, công nợ, đơn đặt hàng...). Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
• Đề xuất chương trình khuyến mãi, chương trình Marketing, chăm sóc khách hàng hoặc mở rộng kênh bán mới dựa trên phân tích thị trường.
• Quản lý chất lượng dịch vụ, xử lý các khiếu nại khách hàng (nếu có) và các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
• Báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về doanh số, khách hàng mở mới, phản hồi khách hàng, tình trạng công nợ.
• Đưa ra nhận định, đề xuất nhằm tối ưu hiệu quả và mở rộng thị trường.

- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.

- Tổ chức việc phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác trong công ty như MKT, Hỗ trợ kinh doanh,... nhằm phục vụ công việc của bộ phận.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

II. QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 24.000.000 - 30.000.000đ/tháng gồm lương cứng, phụ cấp, thưởng hiệu quả công việc,...​
• Đào tạo kỹ năng, chuyên môn bài bản – lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Tham gia các hoạt động Team building, du lịch, ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả CBNV công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và quy chế riêng của công ty
• Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, làm việc với lãnh đạo có tầm nhìn

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Uu tiên ứng viên từng làm việc với phân khúc HORECA (Hotels – Restaurants – Catering), có nhiều mối quan hệ với CHỦ các chuỗi, ưu tiên đã trải qua nhiều chuỗi.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh cao và quen với áp lực KPI doanh số, khách hàng mở mới.
• Có khả năng truyền lửa đến các nhân sự trong đội ngũ.
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc, thời gian, quản trị nhân sự, kỹ năng giải quyết vấn đề. Có khả năng thương thuyết, đàm phán.
• Có khả năng thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin. Tin học văn phòng thành thạo.
• Có Tư duy Hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội và Đổi mới mỗi ngày.