Tweet
Facebook
Copy Link
* Xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp
- Xây dựng chiến lược phát triển trung và dài hạn cho toàn công ty và trình TGĐ duyệt
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, tối ưu chuỗi cung ứng – sản xuất.
* Điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh
- Hoạch định, triển khai và điều hành toàn bộ hoạt động các phòng/ban: sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự, kỹ thuật, vận hành…
- Quản trị rủi ro doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy chuẩn quản lý nội bộ.
* Xây dựng hệ thống quản lý công ty
- Xây dựng và triển khai áp dụng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001, hệ thống khác và theo yêu cầu của khách hàng, ứng dụng thực tiễn hiệu quả hoạt động của công ty: xây dựng các tài liệu quy định, quy trình,…, triển khai, đào tạo và giám sát thực hiện
- Triển khai ứng dụng phần mềm quản lý ERP/SAP cho các phòng ban toàn công ty nhằm tạo dữ liệu minh bạch, rõ ràng, giảm chi phí
* Quản trị tài chính và nguồn lực
- Quản lý và kiểm soát ngân sách, dòng tiền, chỉ số tài chính và hiệu suất vận hành.
- Đưa giải pháp để tối ưu chi phí hoạt động thông qua ứng dụng công nghệ, quản lý hiệu quả nguồn lực.
* Phát triển tổ chức và văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tạo môi trường gắn kết – chuyên nghiệp – hiệu suất cao.
* Quyền lợi:
- Mức lương: thỏa thuận
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
- Được hưởng các chính sách như nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật Lao động.
- Được tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch hằng năm.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng theo chính sách của tập đoàn Á Châu hiện hành.
- Được thưởng các ngày lễ như 8/3, 30/4, 2/9...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.