Căn cứ Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính Phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý;
Căn cứ Quyết định số 15/QĐ-TTXT ngày 28/03/2024 của Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Thanh Hóa;
Căn cứ Quyết định số 4912/QĐ-UBND ngày 22/12/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc giao biên chế công chức, số lượng người làm việc của các sở, cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, năm 2024;
Căn cứ Công văn số 11237/UBND-THKH ngày 05/8/204 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Thanh Hóa.
Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Thanh Hóa thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm năm 2024, cụ thể như sau:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển dụng, vị trí việc làm
– Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 04 người
– Vị trí việc làm cần tuyển dụng:
+ Chuyên viên thực hiện công tác hành chính, tổng hợp, tổ chức nhân sự và văn thư, lưu trữ: 01 người.
+ Kế toán: 01 người.
+ Chuyên viên xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch: 02 người.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện tiêu chuẩn chung:
Đảm bảo theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức; Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể như sau:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo đúng theo yêu cầu và phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
b) Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:
– Vị trí Chuyên viên thực hiện công tác hành chính, tổng hợp, tổ chức nhân sự và văn thư, lưu trữ: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh chuyên viên theo quy định tại Văn bản hợp nhất số 04/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó:
+ Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Hệ thống thông tin quản lý Kinh tế; Quản trị văn phòng; Luật.
+ Yêu cầu trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 hoặc tương đương bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
– Vị trí Kế toán: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Kế toán viên theo quy định tại Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ, Trong đó:
+ Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Kế toán; Tài chính – ngân hàng; Tin học tài chính kế toán.
+ Yêu cầu trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 hoặc tương đương bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
– Vị trí Chuyên viên xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh chuyên viên theo quy định tại Văn bản hợp nhất số 04/VBHN-BNV ngày 19/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Trong đó:
+ Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Luật; Kinh tế đầu tư; Truyền thông quốc tế; Thương mại quốc tế; Du lịch.
+ Yêu cầu trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 hoặc tương đương bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
c) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực về hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ vào một vị trí việc làm của cơ quan tuyển dụng viên chức.
b) Phiếu đăng ký dự tuyển được coi là không hợp lệ để tham gia xét tuyển khi có một trong các trường hợp sau:
+ Một người đăng ký xét tuyển vào 2 vị trí trở lên trong kỳ tuyển dụng.
+ Kê khai không trung thực, rõ ràng, thông tin không đầu đủ theo yêu cầu.
+ Không ký xác nhận vào Phiếu đăng ký dự tuyển.
+ Phiếu gửi về sau thời điểm hết hạn nhận hồ sơ (theo dấu đi của bưu điện).
c) Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển
d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập ở bậc Đại học theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
e) Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-
BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe
f) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
g) 03 (ba) phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ.
* Lưu ý:
-Mỗi thí sinh nộp 01 bộ hồ sơ, bỏ trong túi đựng hồ sơ theo quy định; ngoài phong bì ghi đầy đủ các thông tin về thành phần có trong hồ sơ.
– Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ có trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật.
– Người đăng ký dự tuyển sẽ không được sửa đổi, bổ sung các giấy tờ trong hồ sơ đã nộp khi hết hạn nộp hồ sơ.
– Trường hợp bằng tốt nghiệp do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải có giấy chứng nhận của Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục.
– Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 07/8/2024 đến hết ngày 05/9/2024.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Thanh Hóa (Trong giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần; trừ thứ Bẩy, Chủ nhật và ngày nghỉ lễ).
– Địa chỉ: Số 32 Đại lộ Lê Lợi, phường Điện Biên, thành phố Thanh Hóa.
5. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
5.1. Hình thức tuyển dụng
Thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và các quy định hiện hành của pháp luật, của UBND tỉnh Thanh Hóa.
5.2. Nội dung tuyển dụng
Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Thi vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi vấn đáp có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi vấn đáp).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
6. Thời gian xét tuyển: Sẽ có thông báo thời gian cụ thể sau.
7. Lệ phí xét tuyển: Dự kiến 500.000 đồng/thí sinh (Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Thanh Hóa để các cá nhân có nhu cầu đăng ký dự tuyển theo quy định./.
Nguồn tin: investinthanhhoa.gov.vn
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao