Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các hoạt động truyền thông tiếp thị để xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu tích cực, thúc đẩy doanh số và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nhiệm vụ chính:
Lập kế hoạch và thực hiện chiến dịch:
Phát triển và thực hiện các chiến dịch truyền thông tiếp thị tích hợp, bao gồm quảng cáo, quan hệ công chúng, tiếp thị kỹ thuật số, sự kiện và các hoạt động khác.
Xây dựng và quản lý ngân sách tiếp thị.
Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, báo cáo kết quả cho cấp trên.
Quản lý thương hiệu:
Duy trì và phát triển hình ảnh thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và quản lý các tài liệu tiếp thị, bao gồm brochure, tờ rơi, website và các tài liệu khác.
Quản lý các mối quan hệ với đối tác truyền thông và các bên liên quan khác.
Truyền thông nội bộ và đối ngoại:
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo thông điệp truyền thông nhất quán.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với giới truyền thông.
Viết và phân phối thông cáo báo chí, bài viết và các tài liệu truyền thông khác.
Tiếp thị kỹ thuật số:
Quản lý sự hiện diện trực tuyến của công ty, bao gồm website và các kênh truyền thông xã hội.
Thực hiện các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm SEO, SEM, email marketing và social media marketing.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số.
Tổ chức sự kiện:
Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện tiếp thị, bao gồm hội thảo, triển lãm và các sự kiện khác.
Quản lý hậu cần và điều phối các hoạt động tại sự kiện.
Đánh giá hiệu quả của sự kiện và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông tiếp thị.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng deadline.
Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
Có kiến thức về các công cụ tiếp thị kỹ thuật số là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao