Việc làm Manpower

Cập nhật 21/11/2024 09:15
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
TNHH Manpower
Appointed Actuary
Manpower 4.3★
6 đánh giá 358 việc làm 8 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Risk Assessment and Management:

  • Collaborate with other departments to identify and address emerging risks.
  • Assess and manage risks associated with insurance products and policies.
  • Develop and implement risk models, analyze the potential impact of various risks on the company's financial health, and work on strategies to mitigate and manage these risks effectively.

Premium Rate Setting and Reserving:

  • Determine appropriate premium rates for insurance policies and establish reserves.
  • Use actuarial principles to set fair and competitive premium rates that cover the risks involved.
  • Establish and manage reserves to ensure the company can meet its future obligations, particularly in terms of potential claims.

Financial Planning and Reporting:

  • Provide financial forecasts and contribute to the development of strategies that enhance the company's overall financial strength.
  • Set appropriate premium rates and establish reserves to cover potential future claim payment and liabilities.
  • Prepare and present actuarial reports for internal management and external regulators.
  • Monitor closely the company’s statutory and internal reporting financial position and advise management on major financial issues.

Strategic Decision-Making and Business Collaboration:

  • Work with senior management to align actuarial strategies with overall business goals.
  • Collaborate with product development, underwriting, and other departments to support the company's growth and development initiatives.

Team development

  • Build and develop an actuarial team, set up systems and procedures, and manage actuarial projects to ensure quality and enhance business growth.
  • Manage the day-to-day activities of staff members, providing instructions and guidance on work related matters, and managing their performance to agreed standards

Risk Assessment and Management:

  • Collaborate with other departments to identify and address emerging risks.
  • Assess and manage risks associated with insurance products and policies.
  • Develop and implement risk models, analyze the potential impact of various risks on the company's financial health, and work on strategies to mitigate and manage these risks effectively.

Premium Rate Setting and Reserving:

  • Determine appropriate premium rates for insurance policies and establish reserves.
  • Use actuarial principles to set fair and competitive premium rates that cover the risks involved.
  • Establish and manage reserves to ensure the company can meet its future obligations, particularly in terms of potential claims.

Financial Planning and Reporting:

  • Provide financial forecasts and contribute to the development of strategies that enhance the company's overall financial strength.
  • Set appropriate premium rates and establish reserves to cover potential future claim payment and liabilities.
  • Prepare and present actuarial reports for internal management and external regulators.
  • Monitor closely the company’s statutory and internal reporting financial position and advise management on major financial issues.

Strategic Decision-Making and Business Collaboration:

  • Work with senior management to align actuarial strategies with overall business goals.
  • Collaborate with product development, underwriting, and other departments to support the company's growth and development initiatives.

Team development

  • Build and develop an actuarial team, set up systems and procedures, and manage actuarial projects to ensure quality and enhance business growth.
  • Manage the day-to-day activities of staff members, providing instructions and guidance on work related matters, and managing their performance to agreed standards

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor’s Degree in Actuary Science, Mathematic or related field;
  • Associate of an official member of the International Actuarial Association;
  • Solid background of Actuarial field, good at pricing and modelling area;
  • Good knowledge of Actuarial software;
  • Proficient at analysis and forecast with a large data set;
  • Change management;
  • Strong sense of responsibility;
  • Ability to solve problems using sound judgment and analysis;
  • Ability to handle multiple assignments communicating prioritizations to required levels;
  • A deep understanding of economics and of the legislation relating to financial services.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2008

Mission

  • Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.

Review Manpower

4.3
6 review

21/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.

14/09/2024
Cộng Tác Viên Kinh Doanh tại Hà Nội

Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.

17/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao

Những nghề phổ biến tại Manpower

Bạn làm việc tại Manpower? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Manpower

Manpower

Click để đánh giá