- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng quy chế, quy định, quy trình, thông báo hướng dẫn các nội dung kế toán liên quan đến quản lý kế toán chi phí nội bộ và quản lý kế toán Tài sản phù hợp với quy định của Pháp luật áp dụng toàn hệ thống OCB.
- Tiếp nhận và kiểm tra các chứng từ tạm ứng/ thanh toán hàng ngày của phòng kế toán hội sở.
- Hạch toán các bút toán ghi nhận các khoản tạm ứng/ thanh toán chi phí nội bộ đầy đủ và chính xác của HO và các đơn vị toàn hệ thống theo quy định của OCB và pháp luật.
- Kiểm tra ngành dọc các đơn vị về kế toán chi phí nội bộ, về thi hành quy định và báo cáo lại cấp quản lý trực tiếp.
- Trực tiếp quản lý về mặt số sách các Tài sản (bao gồm TSCĐ, CCLĐ) tại Hội sở và các đơn vị toàn hệ thống theo phân công
- Tham gia các công tác quản lý tài sản theo quy định quản lý tài sản và theo phân công của TĐV
- Kiểm tra ngành dọc công tác quản lý tài sản các đơn vị.
- Thực hiện công tác báo cáo liên quan đến kế toán chi phí nội bộ và công tác quản lý tài sản.
- Theo dõi, nhắc nhở và báo cáo chi tiết các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả liên quan đến công tác chi tiêu, tài sản.
- Tham gia đào tạo kế toán ngành dọc về các quy định kế toán, cập nhật quy định của Nhà nước về kế toán kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác trong chức năng nhiệm vụ do trưởng/phó phòng Kế toán, TBP hạch toán kế toán giao.
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp tối thiểu Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán
- Có kiến thức tổng quát về kế toán, thuế, pháp luật kế toán
- Anh văn tương đương bằng B
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
- Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
- ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
Manpower là một thương hiệu thuộc ManpowerGroup – tập đoàn tuyển dụng và tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới. Mỗi ngày trôi qua chúng tôi giúp hàng trăm ngàn người tìm được việc làm ý nghĩa; và hàng trăm ngàn doanh nghiệp thành công nhờ đội ngũ nhân tài mà chúng tôi cung cấp. Hiện diện tại 80 quốc gia và có bề dày lịch sử hơn 70 năm, Manpower là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân sự trên thế giới. Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân lực sáng tạo cho mọi tổ chức thuộc nhiều quy mô khác nhau, giúp gia tăng tính linh hoạt và thành công của doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hơn. Với hiểu biết chuyên sâu về tuyển dụng và nguồn ứng viên chất lượng dồi dào, Manpower đảm bảo cung ứng nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp, kết nối đúng người đúng việc một cách nhanh cóng và hiệu quả hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Thông qua gia đình thương hiệu của ManpowerGroup gồm Manpower, Experis and Talent Solutions, chúng tôi tạo ra giá trị bền vững cho ứng viên và khách hàng tại 75 quốc gia và vùng lãnh thổ trong hơn 75 năm qua. Chúng tôi được vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất dành cho Phụ nữ, Người khuyết tật, Đa Dạng và Hòa Nhập. Năm 2023, ManpowerGroup được vinh danh là một trong những Công Ty Có Chuẩn Mực Đạo Đức Nhất Thế Giới suốt 14 năm liên tiếp. Tất cả như một minh chứng khẳng định cho vị thế của chúng tôi là lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên và khách hàng.
Review Manpower
Công ty thường xuyên tương tác với các đồng nghiệp quốc tế, có tầm nhìn trong ngành, tạo cơ hội cho nhân viên nâng cao phát triển bản thân, học hỏi được nhiều điều mới.
Công việc nặng nhọc, không ổn định/tạm thời.
công ty đa quốc gia nên phúc lợi tốt, range lương cao