Manpower 4.3 ★

Mô tả Công việc

· Lập kế hoạch kinh doanh: Căn cứ chiến lược công ty, các nguồn thông tin khác đề xuất chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh, phân bổ chi tiêu kinh doanh, lên phương án phát triển kênh phân phối, mở rộng hệ thống phân phối, dự trù và kiểm soát chi phí của toàn bộ khối kinh doanh mình phụ trách.

· Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng hiệu quả

· Xây dựng các tiêu chí đánh giá, phát triển nhân sự và quản trị bán hàng

· Quản trị nhân sự kinh doanh

· Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo công ty trách

· Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng hiệu quả

· Xây dựng các tiêu chí đánh giá, phát triển nhân sự và quản trị bán hàng

· Quản trị nhân sự kinh doanh

· Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo công ty

Yêu Cầu Công Việc

· Nam: tuổi từ 30 đến 40

· Tốt nghiệp đại học trở lên (không giới hạn chuyên ngành học)

· Ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Dược.

· Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kinh doanh và tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng Kinh Doanh Miền Nam hoặc GĐKD Miền (RSM)- khu vực MN trong lĩnh vực Mẹ và bé.

· Kỹ năng:

• Có thành tích cao và thường xuyên vượt/ đạt doanh số.
• Có khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt, dự báo tốt.
• Có tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo, quản trị nhân sự.
• Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng, thuyết trình tốt.
• Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản trị theo mục tiêu
• Chịu được áp lực công việc cao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

· Lương thỏa thuận.

· Thưởng theo doanh số tháng, quý, năm.

· Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8H00-17H (Thứ 2- Thứ 6), Thứ 7 làm buổi sáng

ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG: 48 Lê Tấn Quốc, Phường 13, Quận Tân Bình, TPHCM