Manpower 4.3 ★

Mô tả Công việc

1. Quản lý và hỗ trợ trực tiếp hoạt động kinh doanh của các đơn vị thành viên.

2. Chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược và kế hoạch hành động tăng doanh số đạt được mục tiêu doanh thu hằng tháng, hằng quý, hằng năm.

3. Tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh các sản phẩm của các đơn vị thành viên.

4. Xây dựng kế hoạch phát triển, mở rộng khách hàng theo mục tiêu và định hướng của Công ty theo từng giai đoạn.

5. Khai thác, phát triển tập khách hàng mục tiêu, khách hàng tiềm năng

6. Nghiên cứu thị trường, mở rộng thị trường tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.

7. Xây dựng hệ thống, biểu mẫu, báo cáo trong toàn hệ thống các đơn vị.

8. Phối hợp để kịp thời hỗ trợ hoạt động kinh doanh các đơn vị khi cần thiết.

9. Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

Số năm kinh nghiệm:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh ngành thực phẩm.

Kỹ năng chi tiết:

- Có hiểu biết về thị trường thực phẩm

- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén

- Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục tốt

- Thành tích tốt trong phát triển thị trường mới

- Tư duy logic, khả năng tiếp cận và xử lý tình huống linh hoạt, tích cực.

- Có kinh nghiệm làm việc, chăm sóc và triển khai các khách hàng B2B có giá trị cao.

- Am hiểu về các sản phẩm của Công ty là một lợi thế

QUYỀN LỢI

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Phép năm, hiếu - hỉ, sinh nhật... và các Phúc lợi khác trong thời gian làm việc tại Công ty,

- Chính sách Teambuilding, du lịch, khám sức khỏe, thưởng lễ tết, phúc lợi hàng năm,…

- Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

- Có quà chiều hàng ngày

- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội thăng tiến.