Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý sản xuất in ấn: Quản lý toàn bộ quy trình in offset, bao gồm lập kế hoạch, phân bổ công việc và giám sát chất lượng sản phẩm in.
- Xây dựng quy trình quản lý in 2 ca: Thiết kế, triển khai và giám sát quy trình làm việc cho 2 ca sản xuất, đảm bảo sự liên tục và hiệu quả giữa các ca. Điều phối nhân sự và trang thiết bị để duy trì năng suất cao trong cả hai ca.
- Giám sát chất lượng: Đảm bảo tất cả sản phẩm in đạt tiêu chuẩn chất lượng yêu cầu, từ khâu chuẩn bị nguyên liệu đến khi hoàn thiện và giao hàng. Thực hiện kiểm tra chất lượng định kỳ và khắc phục các sự cố phát sinh.
- Xây dựng quy trình sản xuất: Thiết kế và triển khai quy trình in. Đảm bảo quy trình này tối ưu hóa hiệu suất làm việc, giảm thiểu lãng phí và rủi ro trong sản xuất.
- Hướng dẫn thực hiện: Hướng dẫn chi tiết cho đội ngũ sản xuất về cách thức thực hiện từng bước trong quy trình in ấn, đảm bảo mọi nhân viên hiểu và thực hiện đúng theo quy trình.
- Đào tạo thợ in: Xây dựng chương trình đào tạo và trực tiếp đào tạo thợ in về các kỹ thuật in offset, sử dụng máy móc, và cách giải quyết các vấn đề thường gặp trong quá trình sản xuất. Đảm bảo thợ in nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Quản lý nhân sự: Phân bổ công việc hợp lý và quản lý hiệu quả nhân sự trong các ca làm việc, đặc biệt trong việc duy trì liên tục hoạt động sản xuất khi thay đổi ca.
- Quản lý bảo trì máy móc: Chịu trách nhiệm quản lý và lên kế hoạch bảo trì định kỳ cho các thiết bị và máy móc in. Đảm bảo máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt nhất, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động do sự cố. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện sửa chữa khi cần thiết.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, 35 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành in ấn, quản lý sản xuất
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý in offset
- Am hiểu sâu về quy trình in offset
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý quy trình in: Có khả năng xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả quy trình sản xuất in 2 ca, đảm bảo sự liên tục và hiệu quả
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề xuất sắc
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo Quản lý
- Độ tuổi: 35 - 50
- Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7 (7h 30 - 17h 30)
- Đồng nghiệp:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp về lĩnh vực in ấn - sản xuất trực tiếp
- Đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung - Phúc lợi:
- Bao cơm trưa
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN...
- Tham gia các buổi teambuilding, du lịch cùng công ty
- Thưởng các ngày lễ tết: 30/4, 01/5, 02/09, Tết Dương lịch và Thưởng Tết Âm lịch 2 tháng lương…
- Tặng quà Trung thu và Tết Âm Lịch - Ngày nghỉ: Nghỉ Chủ nhật, nghỉ phép năm và các ngày Lễ, Tết theo Luật lao động
- Lương: 35 Tr - 40 Tr VND
Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng tiền thân là Nhà máy Vật liệu Hà Nội được thành lập từ năm 1961 thuộc Cục Cung cấp Vật tư, Bộ Giao thông Vận tải. Trải qua gần 60 năm hoạt động, Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng đã có những bước phát triển vượt bậc, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản; Sản xuất công nghiệp; Năng lượng và các ngành Dịch vụ khác. Đến nay, Tổng Công ty đã có hơn 1,500 cán bộ, công nhân viên tại trụ sở chính ở Hà Nội và các công trường ở Lào Cai, Nghệ An, Quảng Ngãi, TP HCM…
Review WTO
Sếp hay chửi nhân viên, tuy nhiên khi vui sếp sẽ cho nhiều.
Làm việc tại công ty gia đình (fb)
Chậm lương, bộ phận kế toán việc lặt vặt nhiều, thời gian đầu xác định là chỉ ăn và đi xin chữ ký.