Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công việc đảm trách sau khi được đào tạo là đối ứng các vấn đề về chất lượng và nâng cao sản xuất trên dây chuyền sản xuất , giải quyết khiếu nại của khách hàng về sản phẩm điều tra nguyên nhân công đoạn phát sinh lỗi để đưa ra đối ứng và phương án trả lời khách hàng/.
2. Nghiên cứu và phát triển cải tạo máy trên công đoạn phục vụ cho sản xuất các chủng loại motor mới, nghiên cứu các công nghệ mới.
3. Tiếp nhận các ý kiến cải tiến, đánh giá hiệu quả/tác động của các cải tiến trên dây chuyền, xác nhận và thiết lập tiêu chuẩn mới sau cải tiến cho dây chuyền.
4. Xây dựng bộ tiêu chuẩn kĩ thuật để đảm bảo dây chuyền sản xuất hiệu quả, không bị dừng máy, đạt chất lượng, an toàn. Định kì đánh giá, cải tiến và cập nhật tiêu chuẩn vận hành thiết bị trên dây chuyền.
Yêu Cầu Công Việc
1. Theo học Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí chế tạo, Điện-điện tử...
2. Đọc hiểu tốt các loại bản vẽ thiết bị, điện.
3.Ưu tiên có khả năng sử dụng ngoại ngữ toeic trên 600 điểm do IIG cấp ( hoặc năng lực chứng chỉ tương đương )
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp nhà ở đi lại, phụ cấp nhà ở .
- Thời gian thử việc: Thời gian thử việc trên 2 tháng dưới 3 tháng
- Độ tuổi: 20 - 35
- Thời gian làm việc: 8.00 - 16h40
- Phúc lợi: Lộ trình thăng tiến rõ ràng , được xét tăng lương hàng năm
- Ngày nghỉ:
- Ngày chủ nhật (trung bình nghỉ thêm 3 ngày
thứ bảy trong tháng)
- Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng tiền thân là Nhà máy Vật liệu Hà Nội được thành lập từ năm 1961 thuộc Cục Cung cấp Vật tư, Bộ Giao thông Vận tải. Trải qua gần 60 năm hoạt động, Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng đã có những bước phát triển vượt bậc, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản; Sản xuất công nghiệp; Năng lượng và các ngành Dịch vụ khác. Đến nay, Tổng Công ty đã có hơn 1,500 cán bộ, công nhân viên tại trụ sở chính ở Hà Nội và các công trường ở Lào Cai, Nghệ An, Quảng Ngãi, TP HCM…
Review WTO
Sếp hay chửi nhân viên, tuy nhiên khi vui sếp sẽ cho nhiều.
Làm việc tại công ty gia đình (fb)
Chậm lương, bộ phận kế toán việc lặt vặt nhiều, thời gian đầu xác định là chỉ ăn và đi xin chữ ký.