Việc làm CMC TS
Tìm thấy 50 việc làm đang tuyển dụng
CMC TS
Đã xác minh
Trưởng Nhóm OD - Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng và phát triển hệ thống quản trị (CCTC, CNNV, MTCV, KNL...) của Công ty.
Phối hợp với C&B xây dựng, cải thiện chính sách lương & phúc lợi theo định hướng phát triển triển của Công ty.
Thực hiện triển khai các chương trình ghi nhận nhân viên: Chương trình quản lý hiệu quả công việc; chương trình thưởng. Các chương trình ghi nhận khác.
Tham mưu cho các cán bộ quản lý các biện pháp kiểm soát quy trình của Phòng/ban.
Tham gia xây dựng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng/ban ( Theo KPIs, OKR...) và tuân thủ quy trình.
Tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến, ban hành các quy trình nội bộ sao cho phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Hướng dẫn và đảm bảo việc tuân thủ thực hiện quy trình của các Phòng/ban.
Lập các chương trình kiểm soát và báo cáo kết quả kiểm soát việc thực hiện quy trình của các phòng/ban.
Các công việc khác theo yêu cầu của QLTT.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, luật BHXH
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook, internet...)
Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Tham gia BH Tự nguyện NV Care
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Phối hợp với C&B xây dựng, cải thiện chính sách lương & phúc lợi theo định hướng phát triển triển của Công ty.
Thực hiện triển khai các chương trình ghi nhận nhân viên: Chương trình quản lý hiệu quả công việc; chương trình thưởng. Các chương trình ghi nhận khác.
Tham mưu cho các cán bộ quản lý các biện pháp kiểm soát quy trình của Phòng/ban.
Tham gia xây dựng các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng/ban ( Theo KPIs, OKR...) và tuân thủ quy trình.
Tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến, ban hành các quy trình nội bộ sao cho phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Hướng dẫn và đảm bảo việc tuân thủ thực hiện quy trình của các Phòng/ban.
Lập các chương trình kiểm soát và báo cáo kết quả kiểm soát việc thực hiện quy trình của các phòng/ban.
Các công việc khác theo yêu cầu của QLTT.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, luật BHXH
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook, internet...)
Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Tham gia BH Tự nguyện NV Care
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
Đào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) được thành lập trên sự hợp nhất năng lực, kinh nghiệm 4 công ty thành viên thuộc Tập đoàn CMC. CMC TS hiện là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.
CMC TS kế thừa gần 30 năm phát triển và xây dựng các giải pháp tích hợp từ CMC SI, năng lực phát triển và triển khai phần mềm từ CMC Software, nhà cung cấp dịch vụ CNTT và tích hợp số 1 ở thị trường phía Nam CMC SISG cùng nhà cung cấp các giải pháp an ninh an toàn thông tin hàng đầu Việt Nam của CMC Cyber Security.
Những nghề phổ biến tại CMC TS
Bạn làm việc tại CMC TS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CMC TS
Click để đánh giá