CMC TS

Mô tả Công việc
1. Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý
2. Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
3. Tổ chức sắp xếp phỏng vấn
4. Đám phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
5. Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
6. Lưu trữ hồ sơ ứng viên, làm báo cáo về quá trình tuyển dụng
7. Các công việc của phòng Nhân Sự khi có yêu cầuYêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty có quy mô hơn 100 Nhân viên.
Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí và cấp độ khác nhau
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng sales cho các kênh Horeca, Pastry&Bakery...
Giao tiếp tốt
Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc
Có khả năng chịu được áp lực
Thành thạo Vi tính văn phòng
Có tính cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6: lúc 8h00-17h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng), thứ 7 làm việc từ 8h00-12h00
Địa chỉ làm việc: 07 Nguyễn Chí Thanh, phường 9, quận 5, Thành Phố Hồ Chí MinhChế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Nghỉ phép năm