Mô tả công việc
- Lên kế hoạch; lập ngân sách và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các chế độ chínhsách; định biên nhân sự theo quý/năm;
- Quản lý, việc chấm công bao gồm giờ làm việc, giờ nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại nghỉ khác, tính lương và chi trả lương; các chính sách đãi ngộ hàng tháng/quý/năm cho CBNV;
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHSK cho CBNV;
- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm;
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi... cho CBNV;
- Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi kết quả đánh giá công việc định kỳ của các nhân viên toàn công ty;
- Thực hiện thủ tục xin cấp/ gia hạn visa, hồ sơ công tác nước ngoài của CBNV;
- Soạn thảo văn bản, thực hiện các thủ tục: hợp đồng lao động, bổ nhiệm/miễn nhiệm, khen thưởng, điều chỉnh lương, khen thưởng kỷ luật, thành lập phòng/ban/bộ phận, qui trình, quy định...;
- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức;
- Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc;
- Đề xuất, tư vấn cho trưởng phòng và ban lãnh đạo về các chính sách chế độ, đảm bảo đúng qui định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp;
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định;
- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,...;
- 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân; luật bảo hiểm và các pháp luật quy định khác liên quan đến Nhân sự
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, xử lý thành thạo các nghiệp vụ C&B;
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; giải quyết vấn đề tốt với nhân sự các phòng ban;
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản thành thạo;
- Thành thạo tin học văn phòng; tổng hợp báo cáo, số liệu
- Tư duy logic, có tính hệ thống;
- Giọng nói lưu loát, dễ nghe;
- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực (Từ 12 - 16 triệu);
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định; BHSK theo chế độ của công ty;
- Khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các Ngày lễ, tết, sinh nhật;
- 12 ngày phép/năm;
- Môitrườnglàmviệcnăngđộng,chuyênnghiệp;
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm;
- Tham gia các buổi tiệc, sự kiện, các chương trình đào tạo của công ty;
Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) được thành lập trên sự hợp nhất năng lực, kinh nghiệm 4 công ty thành viên thuộc Tập đoàn CMC. CMC TS hiện là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.
CMC TS kế thừa gần 30 năm phát triển và xây dựng các giải pháp tích hợp từ CMC SI, năng lực phát triển và triển khai phần mềm từ CMC Software, nhà cung cấp dịch vụ CNTT và tích hợp số 1 ở thị trường phía Nam CMC SISG cùng nhà cung cấp các giải pháp an ninh an toàn thông tin hàng đầu Việt Nam của CMC Cyber Security.
Review CMC TS
OT, Onsite khách hàng, thức đêm thức hôm ... chả được đồng bạc nào. Đóng bảo hiểm chỉ 50% lương
Môi trường làm việc khá tốt nhưng mức lương trả hơi thấp so với mặt bằng chung
Công ty lớn có uy tín trên thị trường, nhiều dự án lớn thúc đẩy khả năng và điều kiện học tập