Mô tả công việc
Lead the efforts on establishing best practices and upholding coding standards
Collaborated with product owners and other developers on building high-quality, new features for the platform
Implement client-side validation before submitting to the back-end
Designing, maintaining, and developing customer websites
Learn and understand user interactions
Working with clients to develop the overall look and design of a website
Yêu cầu công việc
Strong experience in Javaing and JavaScript frameworks (ReactJS, NextJS)
Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX
Understanding of code versioning tools (Git)
Quyền lợi được hưởng
13th month salary, fully insurance package and healthcare insurance - Enouvo Care
12+3 paid leaves per year
Semi-annually performance review
Flexible in working time: 40hrs/week Monday - Friday, flexible in start time/end time, you can compensate work on Saturday if needed
Flexible in working space: flexible and creative desks, can bring laptop home and work remotely if required
Annual health check
Free training programs/ courses and continuous opportunities for personal development
Join in various company activities: Summer company trip, english club, movie night, football, birthday parties, etc..
Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service
Tổng Công ty thành viên thứ 8 trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel. VDS tập trung các mảng lĩnh vực: tài chính số, dịch vụ dữ liệu, thương mại điện tử.
Sự thành lập của Tổng Công ty nhằm tạo nền móng cho quá trình chuyển dịch số, là mảnh ghép hoàn thiện nằm trong chiến lược “Kiến tạo xã hội số” của Tập đoàn Viettel.
Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam năm 2019 (4,3 tỷ USD, theo Brand Finance)
Hơn 30 năm kinh nghiệm triển khai công nghệ thông tin tại 11 thị trường quốc tế
110 triệu khách hàng toàn cầu
Review Viettel Digital Service
Môi trường làm việc khá tốt so với mặt bằng chung công ty ở Việt Nam, không có chậm lương (it)
Sản phẩm hay. Môi trường nhà nước nhiều quy định
Môi trường làm việc trẻ và năng động, công ty có nhiều chương trình đào tạo cho nhân viên. Công ty không có lộ trình nghề nghiệp, không có định hướng cho nhân viên rõ ràng.