Mô tả công việc
• Quản lý tài chính: Lập kế hoạch tài chính, tư vấn sử dụng vốn hiệu quả; quản lý dòng tiền.
• Kiểm soát hệ thống kế toán: Tổ chức, kiểm tra và tối ưu hệ thống tài chính kế toán; đối chiếu số liệu thực tế, xử lý sai sót và đảm bảo tính chính xác.
• Lập báo cáo quản trị nội bộ: Thực hiện và trình bày các báo cáo tài chính, kinh doanh, quản trị trên excel google sheet; kiểm tra, rà soát các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính đảm bảo thông tin chính xác.
• Phân tích và cảnh báo các chi phí về giá vốn, chi phí quản cáo, chi phí nhân sự… để giảm thiểu rủi ro tài chính và tối ưu chi phí cho Công ty.
• Lập báo cáo thuế: Kiểm soát việc ghi nhận và hạch toán kế toán trên phần mềm misa các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày về thuế và lập báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh … theo chuẩn mực kế toán và các quy định hiện hành.
• Xây dựng quy trình: Xây dựng các quy trình nghiệp vụ kế toán phù hợp với luồng hoạt động kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp để kiểm soát tài chính 1 cách chặt chẽ.
• Quản lý nhân sự: Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên kế toán; giám sát hoạt động, đánh giá hiệu quả và cải tiến quy trình làm việc.
• Theo dõi lưu trữ hợp đồng kinh tế và các chứng từ kế toán: Kiểm soát các hợp đồng và kiểm duyệt thanh toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ. Lưu trữ toàn bộ chứng từ kế toán khoa học đảm bảo chứng từ không bị thất lạc.
• Hỗ trợ lãnh đạo: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo và phối hợp với các bộ phận khác khi cần
Yêu cầu công việc
Về chuyên môn và kinh nghiệm
• Học vấn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ;
• Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel và phần mềm kế toán;
• Kỹ năng quản lý, phân tích báo cáo, giao tiếp và đàm phán tốt;
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, tinh thần đoàn kết, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
• Có kỹ nang tuy duy tốt tư duy toán học tư duy logic;
• Có kỹ năng kiểm soát số liệu tốt;
• Có kỹ năng phân tích tài chính, khả năng lập và phân tích báo cáo kế toán cũng như quản trị tài chính doanh nghiệp…
• Am hiểu về pháp luật như luật thương mại, các luật về thuế
Yêu cầu khác
• Có tính tổ chức: biết cách sắp xếp công việc hiệu quả sao cho hiệu quả và tiết kiệm thời gian nhất;
• Có đạo đức nghề nghiệp: tuân thủ nguyên tắc kế toán, các quy định quy chế của công ty và quy định của pháp luật;
• Không ngại làm chi tiết;
• Luôn có tinh thần học hỏi các kiến thức mới hỗ trợ cho công việc hiệu quả nhất;
• Có khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc mới nhanh;
• Đáng tin cậy: đảm bảo thông tin về tài chính công ty luôn được bảo mật;
• Là một người đồng hành cùng ban lãnh đạo công ty nên suy nghĩ luôn hướng về lợi ích chung của Công ty;
• Không ngại nói ra sự thật, không ngại va chạm các phòng ban, luôn bảo vệ được số liệu mình đưa ra;
• Cẩn thận, trung thực dám nghĩ và dám nói với ban lãnh đạo về rùi ro, sai sót trong chính công việc của phòng mình phụ trách và các phòng ban liên quan khác để từ đó tìm giải pháp ngăn chặn phòng ngừa tránh gây ra thất thoát trong tương lai;
• Độ tuổi: 30 – 40 tuổi;
• Có khả năng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương từ 20-30 triệu, chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty trong từng thời điểm
• Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp “Xây dựng khát vọng Việt”, những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
- Được hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Tổng công ty Xây dựng số 1 được thành lập ra đời với vai trò là nhà thầu phụ.
- Giai đoạn từ 1985 đến 1898, công ty mở rộng phạm vi hoạt động sang kinh doanh, sản xuất và xuất nhập khẩu các VLXD.
- Năm 1990, Công ty được xếp hạng Tổng công ty Xây dựng số 1.
- Năm 1992, công ty là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng bất động sản.
- Năm 1996, công ty lần đầu đăng ký kinh doanh với số ĐKKD: 103392 theo quyết định thành lập lại số 995/BXD- TCLD của Bộ trưởng Bộ Xây Dựng năm 1995.
- Năm 2001,Công ty CC1 phát triển sâu vào lĩnh vực bất động sản, bao gồm đầu tư và kinh doanh khách sạn, du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí, thi công xây lắp đường dây và trạm biến áp điện đến 500KW và đầu tư KD văn phòng, căn hộ. Ngoài ra giai đoạn này, công ty còn đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
- Năm 2002, thêm lĩnh vực hoạt động ngành công nghệ bao gồm xây dựng nhà máy thủy điện, kinh doanh điện, khai thác cảng biển.
- Năm 2010, Chuyển công ty mẹ - Tổng công ty Xây dựng số 1 thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo quyết định số 617/QĐ - BXD của Bộ Xây Dựng ngày 10/06/2010
- Năm 2016, Tái cấu trúc Tổng công ty xây dựng số 1 và cổ phần hoá thành Tổng Công ty xây dựng số 1 - Công ty cổ phần
- Năm 2020, bộ xây dựng chuyển nhượng toàn bộ vốn Nhà Nước tại Tổng công ty xây dựng số 1
Mission
Dẫn dắt sự thay đổi - là đối tác tin cậy trong ngành Đầu tư - Xây dựng.