Trường Đại học Hùng Vương TP. Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc

1. Công việc Bảo hiểm, phúc lợi, liên đoàn: (70%)

- Thực hiện chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tử tuất cho người lao động theo quy định pháp luật.

- Theo dõi và thực hiện tăng, giảm BHXH, điều chỉnh lương BHXH và một số vấn đề khác liên quan về BHXH (Sử dụng phần mềm BHXH VNPT)

- Thực hiện một số thủ tục bàn giao khi nghỉ việc: Bàn giao sổ BHXH , Quyết định nghỉ việc, thông báo chấm dứt hợp đồng lao động.

- Hoàn thiện thủ tục hồ sơ bảo hiểm 24h UIC cho công nhân viên.

- Thực hiện báo cáo về bảo hiểm định kỳ theo tháng

- Thực hiện chính sách phúc lợi công đoàn, hiếu, hỷ, hoàn thiện thủ tục quyết toán với Liên đoàn lao động Huyện.

2. Quản lý bảo vệ (20%)

- Tìm kiếm đơn vị cung cấp bảo vệ, so sánh và đề xuất đơn vị đạt tiêu chí của Ban giám đốc đưa ra

- Soạn hợp đồng thuê dịch vụ bảo vệ, Quản lý hồ sơ thanh toán, Hồ sơ nhân viên bảo vệ.

- Xây dựng nội dung đào tạo công việc bảo vệ, quy trình tuần tra bảo vệ

- Kiểm tra, đánh giá, lập báo cáo tình hình an ninh cho Ban giám đốc.

3. Một số công việc khác (10%)

Theo dõi đánh giá ký mới HĐLĐ, Tái ký HĐLĐ, In Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng

Một số việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Nam, tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các ngành Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế phát triển.

2. Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí, tính lương từ 300 nhân viên trở lên và hiều về luật bảo hiểm xã hội

3. Tỉ mỉ, khéo léo, cẩn thận, chi tiết, có trí nhớ tốt và yêu thích những con số. xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về chế độ bảo hiểm, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép,…

4. Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, giỏi Excel.

5. Có kỹ năng áp dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của công ty, thường xuyên cập nhật thông tin này.

6. Khả năng nắm bắt, tổng hợp thông tin và tổ chức, lập kế hoạch công việc tốt nhất

7. Kỹ năng ứng biến và xử lý tình huống, phân tích dữ liệu

8. kỹ năng tiếng Anh khá