Thực hiện Kế hoạch số 149/KH-SYT ngày 05/6/2025 của Sở Y tế về việc tuyển dụng viên chức và tuyển dụng viên chức bác sĩ theo chính sách thu hút năm 2025 bằng phương thức xét tuyển cạnh tranh, Sở Y tế thông báo kế hoạch tuyển dụng trên như sau:
I. Nhu cầu tuyển dụng:
– Tổng số nhu cầu tuyển dụng năm 2025 là 86 chỉ tiêu, trong đó chỉ tiêu vị trí thu hút là 28. Trong đó tại tất cả các vị trí thu hút, các ứng viên có trình độ chuyên môn phù hợp cần tuyển, kể cả bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, bác sĩ cử tuyển thì đều có thể nộp hồ sơ vào, trong trường hợp trúng tuyên nếu không đủ điều kiện để hưởng thu hút thì vẫn được công nhận kết quả trúng tuyển viên chức, tuy nhiên không được hưởng chế độ thu hút.
– Vị trí, trình độ chuyên môn cần tuyển dụng: Có phụ lục kèm theo về vị trí, đơn vị, trình độ chuyên môn cần tuyển dụng, số lượng như sau:
|
Stt |
Đơn vị |
Biên chế giao |
Biên chế đã tuyển dụng |
Biên chế chưa tuyển dụng |
Đăng ký nhu cầu xét tuyển năm 2025 |
|
1 |
BVĐK tỉnh |
399 |
380 |
19 |
15 |
|
2 |
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật |
139 |
135 |
4 |
2 |
|
3 |
Trung tâm Pháp Y |
11 |
11 |
0 |
0 |
|
4 |
Trung tâm Giám định Y khoa |
12 |
12 |
0 |
0 |
|
5 |
Trung tâm Y tế huyện Krông Nô |
208 |
204 |
4 |
4 |
|
6 |
Trung tâm Y tế huyện Cư Jút |
215 |
205 |
10 |
7 |
|
7 |
Trung tâm Y tế huyện Đắk Mil |
248 |
239 |
9 |
9 |
|
8 |
Trung tâm Y tế huyện Đăk Song |
196 |
185 |
11 |
10 |
|
9 |
Trung tâm Y tế huyện Đăk Glong |
149 |
133 |
16 |
16 |
|
10 |
Trung tâm Y tế thành phố Gia Nghĩa |
93 |
90 |
3 |
3 |
|
11 |
Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp |
297 |
291 |
6 |
4 |
|
12 |
Trung tâm Y tế huyện Tuy Đức |
129 |
118 |
11 |
11 |
|
13 |
Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Đắk Nông |
27 |
22 |
5 |
5 |
|
TỔNG |
2123 |
2025 |
98 |
86 |
|
II. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ tại vị trí việc làm cần tuyển;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí cần tuyển nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký tuyển dụng viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Các đối tượng ưu tiên
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. Đối với tuyển dụng vị trí thu hút
Thực hiện theo Kế hoạch số 140/KH-UBND ngày 06/3/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện chính sách thu hút năm 2025 trên địa bàn tỉnh theo Nghị quyết số 08/2024/NQ-HĐND ngày 24/7/2024 của HĐND tỉnh, cụ thể như sau:
1. Về số lượng bác sĩ, bác sĩ sau đại học cần thu hút trong năm 2025: 28 người (chi tiết theo Phụ lục).
2. Đối tượng, điều kiện hưởng, trách nhiệm bồi hoàn, phương thức thực hiện chính sách thu hút (theo Điều 2 Nghị quyết số 08/2024/NQ-HĐND), cụ thể như sau:
a) Đối tượng áp dụng: Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các cơ sở đào tạo về y tế trong và ngoài nước được tuyển dụng, tiếp nhận công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập ngành Y tế tỉnh Đắk Nông (trừ các đối tượng được đào tạo đại học theo diện cử tuyển hoặc theo địa chỉ sử dụng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cử đi đào tạo) và không thuộc các đối tượng đã là công chức, viên chức đang công tác tại tỉnh Đắk Nông), bao gồm:
– Bác sĩ có trình độ sau đại học: Tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa cấp II, chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, trong đó phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại khá trở lên.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá (áp dụng đối với bác sĩ công tác tại địa bàn huyện Tuy Đức và huyện Đắk Glong).
– Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh.
b) Điều kiện được hưởng
– Tuổi công tác còn đủ 10 năm trở lên so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật hiện hành kể từ ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức của ngành Y tế tỉnh Đắk Nông.
– Không trong thời gian: Bị thi hành kỷ luật; xem xét xử lý kỷ luật; thời gian bị thanh tra, kiểm tra, điều tra hoặc đã từng vi phạm về đạo đức, chuyên môn.
– Có đủ điều kiện sức khỏe để công tác.
– Tự nguyện cam kết công tác trong các đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Nông tối thiểu đủ 05 năm kể từ ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức, trong đó không tính thời gian được cử đi học tập trung từ 6 tháng trở lên.
– Chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền.
c) Mức hỗ trợ: Sau khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định và được cấp có thẩm quyền phê duyệt cho hưởng chính sách thu hút thì ngoài lương và các chế độ khác theo quy định hiện hành của nhà nước, các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hỗ trợ một lần với mức như sau:
– Bác sĩ có trình độ sau đại học:
+ Tiến sĩ, chuyên khoa II: 400.000.000 đồng/người.
+ Thạc sĩ, chuyên khoa I và bác sĩ nội trú: 370.000.000 đồng/người.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi: 350.000.000 đồng/người.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại khá: 300.000.000 đồng/người.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá: 200.000.000 đồng/người.
– Đối với các bác sĩ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập huyện Tuy Đức, huyện Đắk Glong, Trung tâm Pháp Y, công tác ở bộ phận, lĩnh vực tâm thần, ngoài được hỗ trợ theo mức tương ứng được quy định tại điểm a,b,c khoản 2, Mục II, còn được hỗ trợ thêm như sau:
+ Bác sĩ tốt nghiệp loại khá: 40.000.000 đồng/người.
+ Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi: 50.000.000 đồng/người.
+ Bác sĩ có trình độ sau đại học: 60.000.000 đồng/người.
d) Trách nhiệm bồi hoàn: Đối tượng hưởng chính sách thu hút phải bồi hoàn lại 200% số tiền đã hưởng thu hút một trong các trường hợp sau:
– Có nguyện vọng không tiếp tục công tác trong ngành Y tế tỉnh Đắk Nông khi thời gian công tác chưa đủ thời gian như đã cam kết.
– Hai năm liên tiếp có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức không hoàn thành nhiệm vụ.
– Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc.
– Đối tượng được hưởng chính sách thu hút không thực hiện đúng cam kết vì lý do mắc bệnh hiểm nghèo hoặc tai nạn rủi ro dẫn đến mất khả năng lao động có xác nhận của cơ quan, đơn vị y tế công lập có thẩm quyền tuyến tỉnh trở lên, được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định miễn hoặc có trách nhiệm bồi hoàn kinh phí với mức tương ứng theo tỷ lệ thời gian chưa thực hiện cam kết.
– Chậm nhất trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đối tượng thu hút có trách nhiệm nộp trả đầy đủ khoản tiền phải bồi hoàn.
đ) Phương thức thực hiện
– Việc tuyển chọn được thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật. Quy trình, hồ sơ tuyển dụng viên chức, tiếp nhận vào làm viên
chức ngành Y tế tỉnh Đắk Nông thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành.
– Đối với trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức ngành Y tế tỉnh Đắk Nông (kể cả trong và ngoài tỉnh) thì thực hiện theo quy định hiện hành và phải có bản cam kết thực hiện chính sách thu hút để thực hiện quy trình xét thu hút theo quy định.
3. Quy trình tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức ngành Y tế tỉnh Đắk Nông đối với đối tượng thu hút
Về quy trình, thủ tục tuyển dụng; tiếp nhận làm viên chức đối với trường hợp đủ điều kiện thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và các quy định hiện hành.
Người đủ điều kiện dự tuyển dụng viên chức phải đăng ký đối tượng thu hút trong phiếu dự tuyển và có bản cam kết thực hiện chính sách thu hút; người đủ điều kiện tiếp nhận làm viên chức phải có bản cam kết thực hiện chính sách thu hút trong hồ sơ (mẫu Bản cam kết).
IV. Đối tượng, nội dung và hình thức tuyển dụng, xác định người trúng tuyển.
1. Đối tượng tuyển dụng:
– Là những người đã tốt nghiệp các trường Trung học chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học, sau đại học (bao gồm cả sinh viên cử tuyển, đào tạo theo địa chỉ sử dụng) trong và ngoài nước, có đủ trình độ chuyên môn, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
2. Hình thức, nội dung tuyển dụng:
a) Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển theo phương thức cạnh tranh.
b) Nội dung xét tuyển: Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Nộp phiếu đăng ký dự tuyển nộp trong giờ hành chính, từ ngày 10/6/2025 đến 17 giờ, ngày 09/7/2025. Kết thúc thời gian này sẽ không nhận phiếu đăng ký.
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Thí sinh tại vòng 1 phải đáp ứng các điều kiện về ngoại ngữ và tin học theo vị trí việc làm đã được phê duyệt, tức là phải có chứng nhận, chứng chỉ của cấp có thẩm quyền, trường hợp nếu không có chứng nhận, chứng chỉ trên thì phải tham gia thi sát hạch, đối với chứng chỉ, chứng nhận trên được bổ sung đến trước vòng thi vòng 2 là 05 ngày.
– Vòng 2: Dự kiến ngày 26/7/2025 (Thứ 7 và Chủ nhật).
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung vấn đáp ở vòng 2 này phải phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian: Vấn đáp 30 phút (trước khi vấn đáp thí sinh tham dự có không quá 15 phút chuẩn bị);
+ Thang điểm: 100 điểm.
3. Xác định người trúng tuyển: Dự kiến hoàn thành công bố quyết định tuyển dụng từng cá nhân trước ngày 20/8/2025
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
d) Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp vòng 2.
V. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và một số lưu ý quan trọng:
1. Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày, nhận trong giờ hành chính kể từ ngày 10/6/2025 đến 17 giờ ngày 09/7/2025. Kết thúc thời gian này sẽ không nhận phiếu đăng ký của thí sinh. Thông tin tuyển dụng có đăng, thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên website ngành y tế và niêm yết tại các đơn vị y tế có nhu cầu tuyển dụng.
2. Địa điểm tiếp nhận phiếu dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm, có bản tham khảo cuối trang) gửi về Sở Y tế tỉnh Đắk Nông.
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí, hoàn toàn chịu trách nhiệm về phiếu đăng ký dự thi. Trường hợp thí sinh nộp phiếu đăng ký khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển hoặc bị hủy kết quả tuyển dụng và sẽ không được tham gia kỳ tuyển dụng lần sau.
Lưu ý: Các thí sinh cần nghiên cứu kỹ các vị trí đăng ký dự tuyển phù hợp và viết đúng đủ thông tin, ngành nghề, trình độ, đơn vị dự tuyển…, tránh tẩy xóa và ghi sai. Đối với người dự tuyển đủ điều kiện đăng ký đối tượng thu hút và có nguyện vọng đăng ký thì cần nghiên cứu kỹ các nội dung tại phần III Thông báo này để đăng ký đảm bảo đúng thủ tục. Người đủ điều kiện đăng ký tuyển dụng thu hút nhưng không muốn xét thu hút thì cũng ghi vào mục phiếu trên.
3. Lệ phí xét tuyển: Mức thu lệ phí dự tuyển thực hiện theo quy định hiện hành. Thí sinh nộp lệ phí tuyển dụng tại Hội đồng tuyển dụng Sở Y tế (qua Sở Y tế).
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế niêm yết Kế hoạch, thông báo nhu cầu tuyển dụng của Sở Y tế tại trụ sở làm việc của đơn vị.
Sở Y tế kính đề nghị Sở Thông tin và Truyền thông, Cổng thông tin điện tự tỉnh; Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Đắk Nông đăng công khai Thông báo này.
Sở Y tế thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế năm 2025 để các thí sinh có nhu cầu tiến hành đăng ký và các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện và thông tin rộng rải cho nhân dân biết./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: syt.daknong.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đắk Nông. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Điều dưỡng nha khoa là gì?
1. Điều dưỡng nha khoa là gì?
Điều dưỡng nha khoa hay còn gọi là trợ thủ nha khoa là người đảm nhận vai trò trợ giúp bác sĩ nha khoa trong công tác khám chữa các bệnh liên quan đến răng miệng cho người bệnh. Bên cạnh vai trò hợp tác với bác sĩ nha khoa thì các cử nhân điều dưỡng nha khoa cũng có thể độc lập hoàn thành một số thủ thuật đơn giản trong nha khoa như: lấy cao răng, nhổ răng, trồng răng,… và một số kỹ thuật phòng bệnh răng miệng khác.
2. Điều dưỡng nha khoa lương cao không?
Mức lương của một Điều dưỡng nha khoa ở Việt Nam khá ổn, thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Điều dưỡng nha khoa tại Việt Nam, bắt đầu từ mức thực tập sinh:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Trợ lý điều dưỡng nha khoa |
4.000.000 – 6.000.000 đồng/ tháng |
|
2 – 4 năm |
Điều dưỡng viên nha khoa |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/ tháng |
|
4 – 6 năm |
Quản lý điều dưỡng nha khoa |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/ tháng |
3. Học Điều dưỡng nha khoa ở đâu?
Để trở thành điều dưỡng nha khoa, ngoài việc được đào tạo trong ngành Điều dưỡng nha khoa, bạn cần thỏa mãn các tiêu chí để được cấp chứng chỉ hành nghề điều dưỡng nha khoa. Có ba đối tượng đủ tiêu chí để được cấp chứng chỉ hành nghề, bao gồm: Từ Trung cấp Y sĩ Đa khoa trở lên, từ Trung cấp Điều dưỡng Nha khoa trở lên, từ Trung cấp Kỹ thuật Phục hình răng trở lên. Thời gian đào tạo để hoàn thành chứng chỉ hành nghề là từ 3 - 6 tháng. Sau khi hoàn tất các chương trình đào tạo, chứng chỉ hành nghề điều dưỡng nha khoa sẽ được cấp trong vòng 2 năm sau đó.
Các trường đào tạo ngành Điều dưỡng nha khoa tốt nhất Việt Nam hiện nay?
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Quản trị kinh doanh trên cả nước là:
- Đại Học Y Hà Nội
- Đại học Điều Dưỡng Nam Định
- Học Viện Quân Y - Hệ Quân sự
- Đại Học Y Tế Công Cộng
- Đại Học Y Dược TPHCM
- Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch
- Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng
- Đại Học Y Dược – Đại Học Huế
- Đại Học Y Thái Bình
- Đại Học Y Hải Phòng
- Đại học Kỹ thuật Y Dược Đà Nẵng
- Đại Học Y Dược Cần Thơ
- Đại Học Kỹ Thuật Y Tế Hải Dương
- Đại Học Y Dược – Đại Học Thái Nguyên
- Đại Học Y Khoa Vinh
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành điều dưỡng nha khoa riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm điều dưỡng nha khoa thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành điều dưỡng nha khoa.

4. Công việc của Điều dưỡng nha khoa là gì?
Công việc của điều dưỡng nha khoa là gì? điều dưỡng nha khoa đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và phối hợp với nha sĩ trong nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của điều dưỡng nha khoa không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong quản lý và tổ chức công việc trong phòng khám nha khoa.
Hỗ trợ bác sĩ nha khoa trong quá trình điều trị
Điều dưỡng nha khoa có nhiệm vụ chuẩn bị và sắp xếp các dụng cụ, vật liệu cần thiết cho quá trình điều trị. Trong quá trình điều trị, họ hỗ trợ bác sĩ bằng cách đưa dụng cụ, giữ vị trí cho bệnh nhân, và đảm bảo sự suôn sẻ trong quá trình thực hiện. Họ cũng theo dõi sát sao tình trạng của bệnh nhân, thông báo cho bác sĩ khi có vấn đề phát sinh. Nhờ sự hỗ trợ này, quá trình điều trị diễn ra nhanh chóng và an toàn hơn.
Chăm sóc bệnh nhân trước và sau điều trị
Điều dưỡng nha khoa hướng dẫn bệnh nhân cách chuẩn bị trước khi điều trị, giải thích các quy trình và trả lời các câu hỏi về sức khỏe răng miệng. Sau khi điều trị, họ cung cấp các chỉ dẫn về cách chăm sóc, vệ sinh răng miệng để tránh biến chứng. Điều dưỡng cũng theo dõi tình trạng bệnh nhân sau điều trị để đảm bảo hồi phục tốt. Họ đóng vai trò cầu nối giữa bệnh nhân và bác sĩ trong việc chăm sóc và tư vấn sức khỏe.
Quản lý hồ sơ và vệ sinh dụng cụ y tế
Điều dưỡng nha khoa chịu trách nhiệm cập nhật hồ sơ y tế của bệnh nhân sau mỗi lần điều trị, bao gồm ghi chép quá trình, thuốc sử dụng và kết quả điều trị. Họ cũng có nhiệm vụ vệ sinh, khử trùng và bảo quản các dụng cụ y tế để đảm bảo môi trường vô trùng trong phòng khám. Điều này giúp giảm nguy cơ lây nhiễm và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân cũng như đội ngũ y tế. Việc quản lý dụng cụ và hồ sơ y tế cẩn thận là yếu tố quan trọng để duy trì chất lượng dịch vụ nha khoa.
5. Những khó khăn của công việc Điều dưỡng nha khoa
Điểm khó khi tiếp xúc với bệnh nhân
Khi bạn đã quyết định hoạt động trong lĩnh vực ngành Y thì bạn phải chấp nhận mọi thứ. Giả sử như gặp những trường hợp bệnh nhân tai nạn, hay bị ảnh hưởng nghiêm trọng và cơ thể bên ngoài. Nhiều điều dưỡng nha khoa chưa quen với máu, thời gian đầu làm việc khá sợ sệt.
Ngoài ra còn phải trực tiếp đỡ, dìu, di chuyển bệnh nhân thế nào cho đúng cách, cấp cứu thế nào cho chuẩn… Đây là khó khăn mà bất cứ Sinh chăm sóc người cao tuổi Điều dưỡng nào mới làm việc đều gặp phải.
Điều dưỡng nha khoa phải làm nhiều công việc hơn
điều dưỡng nha khoa được coi là cánh tay phải đắc lực của Bác sĩ, vì thế họ thường phải đảm nhiệm nhiều công việc cùng một lúc. Đặc biệt những điều dưỡng nha khoa mới làm ở bệnh chăm sóc người cao tuổi cần khẳng định khả năng của mình: Ngoài công việc chính là chăm sóc bệnh nhân còn phát thuốc, tiêm thuốc, hỗ trợ bác sĩ và phối hợp với các chuyên chăm sóc người cao tuổi y tế trong quá trình khám chữa bệnh.
Tiềm ẩn nguy cơ mắc bệnh
Ngoài Bác sĩ thì Điều dưỡng là người trực tiếp tiếp xúc với bệnh nhân. Ngoài ra họ còn phải tiếp xúc với môi trường hàng ngày nên tiềm ẩn nhiều cơ mắc bệnh. Vì vậy các điều dưỡng nha khoa cần đảm bảo sức khỏe và kiểm tra thường xuyên để tránh nguy cơ mắc các bệnh nguy hiểm.
Ngoài việc chăm sóc bệnh nhân thì Điều dưỡng còn phải giao tiếp, hỗ trợ bệnh nhân bằng hành động chăm sóc và thái độ biểu thị sự quan tâm tới lợi ích sức khỏe của người bệnh. Y học ngày nay mặc dù rất hiện đại có nhiều máy móc tiên tiến nhằm hỗ trợ chăm sóc sức khỏe con người nhưng mọi máy móc dù hiện đại tới đâu cũng không thể thay thế được sự chăm sóc của một điều dưỡng nha khoa. Các thiết bị này không có khả năng tác động tới cảm xúc và điều chỉnh hành động nhằm thích ứng với những nhu cầu đa dạng của mỗi cá thể.
Đòi hỏi sự cẩn thận, tỉ mỉ
Ngành Điều dưỡng là một công việc thú vị và mức lương tương đối cao, mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp. Tuy nhiên nó cũng mang lại những khó khăn, nếu như bạn nào nghĩ ngành Điều dưỡng là ngành việc nhẹ lương cao thì nên cân nhắc lại trước khi theo học bởi để đạt được mức lương như vậy bạn phải cố gắng rất nhiều, đòi hỏi sự tận tuỵ, tỉ mỉ, đam mê với ngành để đảm bảo sức khoẻ cho người bệnh và bản thân một cách tốt nhất.
Nghề nhiều thử thách
Đối với một tân điều dưỡng nha khoa thì quá trình tiếp xúc với bệnh nhân trong một thời gian dài chính là một thách thức lớn đối với tân điều dưỡng nha khoa cần phải vượt qua. Khi bệnh nhân nhập chăm sóc người cao tuổi thì người điều dưỡng nha khoa là người đầu tiên tiếp nhận và sơ cứu bệnh nhân sao cho an toàn. Nhiều trường hợp điều dưỡng nha khoa phải trực tiếp dìu, đỡ bệnh nhân đúng cách tránh tình trạng xảy ra nghiêm trọng và gây khó khăn cho việc cấp cứu.
Phụ trách nhiều công việc khác nhau
Bên cạnh đó, điều dưỡng nha khoa phải phụ trách rất nhiều công việc khác nhau như phát thuốc, tiêm thuốc, theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, ghi chép các hiện tượng bệnh lý, hỗ trợ bác sĩ và phối hợp với các chuyên chăm sóc người cao tuổi y tế trong công tác khám, chữa bệnh.
Xem thêm:
Việc làm Điều dưỡng nha khoa mới nhất
Điều dưỡng nha khoa có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Điều dưỡng nha khoa
Tìm hiểu cách trở thành Điều dưỡng nha khoa, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Điều dưỡng nha khoa?
Yêu cầu tuyển dụng điều dưỡng nha khoa
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của điều dưỡng nha khoa
Mức lương bình quân của điều dưỡng nha khoa có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên y tế: 11 - 15 triệu đồng/tháng
- Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi: 8 - 12 triệu đồng/tháng
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh điều dưỡng nha khoa |
4.000.000 – 6.000.000 đồng/ tháng |
|
1 – 3 năm |
Điều dưỡng nha khoa |
8.000.000 – 18.000.000 đồng/ tháng |
|
5 – 7 năm |
Quản lý điều dưỡng nha khoa |
20.000.000 – 40.000.000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh điều dưỡng nha khoa
Mức lương: 4.000.000 – 6.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm
Là thực tập sinh điều dưỡng nha khoa, bạn sẽ hỗ trợ các công việc cơ bản trong phòng khám như chuẩn bị dụng cụ, theo dõi và ghi chép thông tin bệnh nhân. Bạn sẽ học hỏi từ các điều dưỡng viên và bác sĩ về quy trình điều trị, kỹ thuật chăm sóc răng miệng và quản lý hồ sơ. Công việc còn bao gồm hỗ trợ trong việc vệ sinh và khử trùng dụng cụ y tế. Đây là giai đoạn quan trọng để bạn tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh giúp bạn làm quen với môi trường làm việc thực tế và nắm bắt các kỹ năng cơ bản. Đây là bước khởi đầu quan trọng để xây dựng nền tảng cho sự nghiệp điều dưỡng nha khoa của bạn.
2. Điều dưỡng nha khoa
Mức lương: 8.000.000 – 18.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm
Trong vai trò điều dưỡng viên nha khoa, bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ bác sĩ trong quá trình điều trị, chuẩn bị dụng cụ và theo dõi tình trạng bệnh nhân. Bạn sẽ thực hiện các công việc chăm sóc bệnh nhân trước và sau điều trị, bao gồm tư vấn về cách chăm sóc răng miệng. Công việc cũng bao gồm quản lý hồ sơ bệnh nhân và thực hiện các quy trình vệ sinh, khử trùng để duy trì môi trường phòng khám sạch sẽ. Bạn cần đảm bảo mọi công việc được thực hiện theo đúng quy trình y tế.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có kỹ năng và kinh nghiệm thực tế để hỗ trợ bác sĩ và chăm sóc bệnh nhân một cách hiệu quả. Đây là bước quan trọng trong sự nghiệp để bạn nâng cao tay nghề và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
3. Quản lý điều dưỡng nha khoa
Mức lương: 20.000.000 – 40.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Trong vai trò quản lý điều dưỡng nha khoa, bạn sẽ giám sát và quản lý đội ngũ điều dưỡng viên, đảm bảo các quy trình điều trị và chăm sóc bệnh nhân được thực hiện đúng cách. Bạn sẽ lên kế hoạch và tổ chức công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của các điều dưỡng viên. Công việc còn bao gồm quản lý các tài liệu và hồ sơ y tế, phối hợp với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng dịch vụ. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc xây dựng và cải thiện các quy trình làm việc trong phòng khám.
>> Đánh giá: Vị trí quản lý đòi hỏi bạn có kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc, cùng với kinh nghiệm dày dạn trong lĩnh vực điều dưỡng nha khoa. Đây là vị trí cao cấp, cho phép bạn định hình và cải thiện chất lượng dịch vụ trong phòng khám.
Xem thêm:
Việc làm Điều dưỡng nha khoa mới nhất
Việc làm Điều dưỡng viên hấp dẫn