677 việc làm
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
800 - 1000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong
Sales Executive (Vi sinh) - Hết hạn
Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong - KPTCHEM
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong
Senior Sales Executive - Hết hạn
Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong - KPTCHEM
3.7
15 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
50 - 70 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 15 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Sapporo Việt Nam
[NHA TRANG] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Sapporo Việt Nam
120 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • Tiếp cận khách hàng: Nhà hàng, Khách sạn, Bar, Karaoke,...
  • Đi thị trường tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ
  • Phụ trách hợp đồng, chương trình khuyến mãi, vật phẩm khuyến mãi
  • Hỗ trợ công việc lắp đặt, vệ sinh thiết bị bia tươi tại các điểm bán
  • Báo cáo công việc cho cấp trên, check in/out qua phần mềm Công ty

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

  • Thưởng KPI theo THÁNG - QUÝ - NĂM
  • Lương tháng 13, xét tăng lương 1 năm/lần
  • Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, Internet, ăn trưa, công việc, đi thị trường buổi tối
  • Phụ cấp chuyên cần trong 2 tháng thử việc
  • Hỗ trợ chi phí tiếp khách, chi phí Grab, công tác phí
  • Đóng BHXH (full lương), BHTN 24/7
  • Khám sức khỏe hàng năm, gói chăm sóc sức khỏe nâng cao
  • Được đào tạo 1-1 trong suốt thời gian thử việc
  • Cơ hội học tập và trải nghiệm Nhật bản trong 1 tuần cho nhân viên xuất sắc
  • Ngày nghỉ: thứ 7 & chủ nhật hàng tuần, lễ tết, ngày nghỉ công ty, nghỉ thâm niên, cưới hỏi, tang chế,...

Yêu Cầu Công Việc

  • Nam dưới 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng tất cả các ngành
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường
  • Năng động, vui vẻ, trung thực, có thể làm việc độc lập
  • Sức khỏe tốt, có thể uống được bia
  • Thích công việc di chuyển, giao tiếp với khách hàng

Địa điểm làm việc

Khánh Hòa
Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nam
  • Phụ cấp khác:

    - Phụ cấp xăng xe, điện thoại, internet, ăn trưa
    - Phụ cấp làm việc buổi tối (3 buổi tối/tuần làm đến 21 giờ)
    - Phụ cấp chuyên cần trong thời gian thử việc
    - Phụ cấp công việc cho Sales khu vực tỉnh
    - Chi phí tiếp khách, Grab, công tác phí (nếu có)

  • Thời gian thử việc: 60 ngày
  • Cơ hội huấn luyện:

    - Đào tạo 1-1 trong thời gian thử việc
    - Được đào tạo các kỹ năng nâng cao trong công việc
    - Cơ hội học tập và trải nghiệm tại Nhật Bản

  • Độ tuổi: 22 - 35
  • Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
  • Đồng nghiệp:

    - Thân thiện, hòa đồng
    - Tinh thần trao đổi và hợp tác

  • Phúc lợi:

    - Thưởng thành tích tháng/quý/năm, lương T13, xét tăng lương 1 năm/lần
    - Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe hàng năm
    - Chế độ bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
    - Hỗ trợ tài khoản Grab khi viếng thăm thị trường vào ban đêm

  • Ngày nghỉ:

    - Thứ 7 và CN hàng tuần
    - Lễ, Tết theo quy định của Luật
    - Ngày nghỉ Công ty, nghỉ thâm niên
    - Nghỉ kết hôn, nghỉ chế độ tang chế

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty TNHH Sapporo Việt Nam
Sapporo Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Việt Hóa - Đức Hòa 3, Xã Đức Lập Hạ, Huyện Đức Hòa, Long An

Kế thừa tâm huyết hơn 140 năm lịch sử của nhãn hiệu Sapporo với chất lượng hàng đầu, vào tháng 2 năm 2010 Công ty TNHH Sapporo Việt Nam đã được thành lập với Sứ mệnh “Góp phần làm phong phú nền văn hóa ẩm thực Việt Nam”.
Công ty TNHH Sapporo Việt Nam là nhà sản xuất bia đầu tiên của Nhật Bản tham gia vào thị trường Việt Nam. Chúng tôi là thành viên của tập đoàn Sapporo Nhật Bản với các lĩnh vực kinh doanh chính là Bia rượu, Thực phẩm - Nước giải khát, Nhà hàng và Bất động sản. Bên cạnh việc phục vụ thị trường nội địa, Sapporo Việt Nam còn được định vị là căn cứ điểm sản xuất quan trọng hàng đầu của Tập đoàn Sapporo trên toàn thế giới.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Công Ty TNHH Sapporo Việt Nam được thành lập năm 2010.

Mission:

  • Dựa trên nền tảng tinh thần tiên phong được kế thừa từ năm 1876, SAPPORO sẽ không ngừng tìm kiếm và sáng tạo ra những giá trị mới, mang đến những trải nghiệm mới và độc đáo cho người tiêu dùng Việt Nam.

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Finance Business Partner (3 việc làm) Việc làm Business Intelligence Analyst (33 việc làm) Việc làm Financial Controller (15 việc làm) Việc làm Nhân viên tài chính (54 việc làm) Việc làm Nhân viên kinh doanh (1.5k việc làm) việc làm ở gần tôi tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm rạch bắp bình lợi bình thạnh tuyển dụng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng job bình thạnh hồ chí minh việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng việc làm đa tốn gia lâm hà nội tuyển dụng sale staff tại hải phòng tuyển dụng sales ô tô tuyển dụng việc làm long khánh Tiếp thị bia mới nhất tuyển dụng tts hãng tàu tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an key account exe Việc làm Sales không áp doanh số việc làm bán hàng Việc làm Sale nội thất Việc làm 15 triệu/ tháng Việc làm nhận lương theo tuần tuyển dụng thanh hóa việc làm cho người trên 40 tuổi tuyển dụng nhân viên sale thời trang online/offline công ty tnhh thời trang ntn tuyển dụng nhân viên tiếng nhật n2 tuyển dụng nhân viên kinh doanh hạt nhựa tuyển dụng nhân viên phú yên tuyển dụng manpower vietnam review tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp tuyển dụng việc làm full time tuyển dụng nhân viên kinh doanh sơn tuyển dụng đak nong tìm việc làm ca sáng việc làm trả lương theo ngày tuyển dụng công việc bán hàng tiếng anh tại đà nẵng Việc làm tại tuyển bán hàng tại quận 12 Việc làm tại tuyển dụng quận 6 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại việc làm quận 4 Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm tại Quy Nhơn, Bình Định mới nhất Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại tuyển dụng việc làm phú quốc Việc làm tại tuyển dụng việc làm đức hòa Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm đông hà quảng trị Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm mỹ tho Việc làm tại tuyển dụng bắc giang Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến cát Việc làm tại việc làm Diên Khánh Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình Việc làm tại tuyển dụng việc làm phước đông

Công việc của Finance Business Partner là gì?

1. Finance Business Partner là gì?

Finance Business Partner là đối tác kinh doanh tài chính trong doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, họ hỗ trợ và cộng tác với các bộ phận khác như kinh doanh, tiếp thị, sản xuất và quản lý, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh thông minh và hiệu quả dựa trên phân tích và thông tin tài chính.

2. Mức lương của Finance Business Partner hiện nay

Để giúp bạn hình dung rõ hơn về sự phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính, chúng tôi sẽ trình bày lộ trình thăng tiến từ các vị trí cơ bản đến vị trí cao cấp. Mỗi bước trên lộ trình này không chỉ đánh dấu sự gia tăng trách nhiệm và kỹ năng mà còn đi kèm với sự thay đổi đáng kể về mức lương trung bình. Việc hiểu rõ về lộ trình thăng tiến và mức lương tương ứng có thể giúp bạn định hình rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và lên kế hoạch cho sự nghiệp tài chính của mình.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 2 năm

Nhân viên tài chính

8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

2 – 5 năm

Chuyên viên phân tích tài chính

15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

5 – 10 năm

Finance Business Partner

30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng

3. Mô tả công việc của Finance Business Partner 

Phân tích tài chính và cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định

Bạn sẽ thu thập, phân tích và diễn giải các dữ liệu tài chính để cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho các phòng ban khác. Công việc này bao gồm việc đánh giá hiệu suất tài chính, dự báo ngân sách, và phân tích chi phí và lợi nhuận. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo tài chính và phân tích để giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu. Điều này giúp tổ chức hiểu rõ hơn về tình hình tài chính và hỗ trợ việc lập kế hoạch dài hạn.

Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc lập kế hoạch và ngân sách

Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện ngân sách. Vai trò của bạn bao gồm việc tư vấn về các vấn đề tài chính, giúp các phòng ban xác định các mục tiêu tài chính và đưa ra các chiến lược để đạt được các mục tiêu đó. Bạn cũng sẽ theo dõi các chi phí và lợi nhuận thực tế so với ngân sách dự kiến, và cung cấp các khuyến nghị để điều chỉnh ngân sách nếu cần thiết. Sự hỗ trợ của bạn giúp đảm bảo rằng các phòng ban hoạt động trong phạm vi ngân sách và đạt được hiệu suất tài chính tối ưu.

Quản lý dự án và cải tiến quy trình tài chính

Bạn sẽ quản lý các dự án tài chính và tham gia vào các sáng kiến cải tiến quy trình để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động tài chính. Điều này bao gồm việc đánh giá và cải tiến các quy trình tài chính hiện tại, áp dụng các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và độ chính xác. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các giải pháp tài chính và đảm bảo rằng các dự án tài chính được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đề ra. Quá trình cải tiến liên tục giúp tổ chức hoạt động hiệu quả hơn và giảm thiểu rủi ro tài chính.

4. Trách nhiệm chính của Finance Business Partner

 Lập kế hoạch và phân tích tài chính

Finance Business Partner có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ xây dựng chiến lược và quy trình lập kế hoạch tài chính cho công ty. Ngoài việc thực hiện lập ngân sách, họ còn áp dụng các mô hình tài chính để dự báo và bảo đảm kế hoạch kinh doanh phù hợp với mục tiêu, cũng như các nguồn lực tài chính hiện có.

Ra quyết định dựa trên dữ liệu

Thông qua việc phân tích các dữ liệu tài chính, Finance Business Partner cung cấp những thông tin quan trọng giúp các bộ phận đưa ra quyết định chính xác. Các phân tích này có thể bao gồm đánh giá lợi nhuận từ các sản phẩm mới, dự báo hiệu suất trong tương lai hay tối ưu hóa chi phí vận hành.

Hợp tác với các bên liên quan nội bộ

Finance Business Partner phối hợp chặt chẽ với đội ngũ tài chính, ban lãnh đạo và các phòng ban khác trong công ty để giúp họ hiểu rõ tác động tài chính của các quyết định.

Vai trò cố vấn

Với vai trò là người cố vấn đáng tin cậy, họ hỗ trợ các đơn vị kinh doanh vượt qua các khó khăn tài chính, đưa ra giải pháp về phân bổ nguồn lực, đầu tư và quản lý chi phí hiệu quả.

Giám sát hiệu quả hoạt động

Finance Business Partner liên tục theo dõi và đánh giá hiệu quả tài chính của tổ chức thông qua các chỉ số chẳng hạn chỉ số hiệu suất chính (KPIs). Dựa trên đó, họ đưa ra những khuyến nghị cải tiến để giúp công ty đạt được các mục tiêu tài chính đã đề ra.

5. Thách thức trong vai trò Finance Business Partner

Vai trò của Finance Business Partner (FBP) không chỉ mang đến những cơ hội lớn mà còn đi kèm với nhiều thách thức đòi hỏi sự linh hoạt và kỹ năng đa dạng. Dưới đây là những thách thức phổ biến mà FBP thường gặp phải:

  • Cân bằng giữa tính khách quan và vai trò hỗ trợ

Finance Business Partner phải duy trì tính khách quan trong việc đưa ra phân tích tài chính, đồng thời bảo vệ lợi ích tốt nhất cho các phòng ban mà họ hỗ trợ. Điều này trở nên khó khăn khi thực tế tài chính không đồng nhất với các mục tiêu hoặc kỳ vọng của doanh nghiệp. 

  • Xử lý khối lượng dữ liệu lớn

Finance Business Partner có quyền truy cập vào lượng lớn dữ liệu tài chính, nhưng việc chọn lọc và xác định những thông tin quan trọng nhất có thể dẫn đến tình trạng quá tải. Khả năng phân tích dữ liệu một cách nhanh chóng và hiệu quả là yếu tố then chốt để đưa ra các khuyến nghị mang tính hành động.

  • Tác động mà không có quyền hạn trực tiếp

Dù có vai trò quan trọng trong các quyết định tài chính chiến lược, Finance Business Partner thường không có quyền lực trực tiếp đối với các phòng ban khác. Điều này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và thuyết phục vượt trội để định hướng các đội nhóm đưa ra quyết định phù hợp với lợi ích chung của công ty.

  • Thích nghi với công nghệ thay đổi nhanh chóng

Các công cụ và hệ thống tài chính không ngừng cải tiến và phát triển. Finance Business Partner phải luôn cập nhật và làm quen với những công nghệ mới nhất để đảm bảo họ tận dụng tối đa các công cụ phục vụ phân tích và báo cáo dữ liệu.

  • Quản lý kỳ vọng của các bên liên quan

Mỗi phòng ban trong doanh nghiệp có thể có những ưu tiên và mục tiêu riêng, đôi khi xung đột với nhau. Finance Business Partner cần phải tìm cách cân bằng giữa những hạn chế tài chính và các mục tiêu kinh doanh, đòi hỏi kỹ năng ngoại giao khéo léo và tư duy chiến lược sắc bén.

Xem thêm:

Việc làm Finance Business Partner mới nhất

Việc làm Business Intelligence Anylist

Việc làm Nhân viên tài chính

Việc làm Nhân viên phân tích tài chính

Finance Business Partner có mức lương bao nhiêu?

260 - 520 triệu /năm
Tổng lương
240 - 480 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 40 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 520 triệu

/năm
240 M
480 M
240 M 480 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Finance Business Partner

Tìm hiểu cách trở thành Finance Business Partner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Finance Business Partner
260 - 520 triệu/năm
Finance Business Partner

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Finance Business Partner?

Yêu cầu tuyển dụng Finance Business Partner  

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành Finance Business Partner, bạn cần có bằng cử nhân trong lĩnh vực tài chính, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này cung cấp nền tảng cơ bản về nguyên tắc tài chính, kế toán và phân tích dữ liệu. Một số vị trí có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant) hoặc CFA (Chartered Financial Analyst). Những bằng cấp cao hơn giúp bạn có kiến thức sâu hơn và nâng cao khả năng phân tích và tư vấn tài chính.

  • Kiến thức về tài chính và kế toán: Bạn cần có kiến thức vững về các nguyên tắc và quy định tài chính, kế toán, và báo cáo tài chính. Kiến thức về phân tích tài chính, lập kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí cũng rất quan trọng. Bạn nên hiểu rõ về các công cụ phân tích tài chính và phần mềm quản lý tài chính. Điều này giúp bạn cung cấp các phân tích chính xác và hỗ trợ quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu tài chính.

  • Kiến thức về quản lý dự án và cải tiến quy trình: Bạn cần có hiểu biết về quản lý dự án và kỹ năng cải tiến quy trình để tối ưu hóa hoạt động tài chính. Kiến thức về các phương pháp và công cụ quản lý dự án giúp bạn quản lý các dự án tài chính hiệu quả. Sự hiểu biết về quy trình và công cụ cải tiến cũng giúp bạn nâng cao hiệu suất và độ chính xác trong công việc. Kiến thức này hỗ trợ việc triển khai các giải pháp tài chính hiệu quả và đạt được các mục tiêu tổ chức.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính một cách chi tiết và chính xác để đưa ra các nhận định đúng đắn. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp bạn xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề tài chính và đề xuất các giải pháp hiệu quả. Khả năng này là cần thiết để hỗ trợ các quyết định chiến lược và cải thiện hiệu suất tài chính của tổ chức.

  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Bạn phải có khả năng giao tiếp rõ ràng để truyền đạt các phân tích và khuyến nghị tài chính cho các phòng ban khác và các nhà quản lý cấp cao. Kỹ năng thuyết trình giúp bạn trình bày thông tin tài chính một cách dễ hiểu và thuyết phục. Khả năng này đảm bảo rằng các bên liên quan hiểu và đồng thuận với các quyết định và chiến lược tài chính.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn cần biết cách quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời. Kỹ năng tổ chức giúp bạn sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các nhiệm vụ quan trọng được hoàn thành đúng hạn. Khả năng này là cần thiết để duy trì hiệu quả làm việc và đạt được các mục tiêu tài chính của tổ chức.

Các yêu cầu khác

  • Tính chính xác và chi tiết: Bạn cần có sự chú ý cao đến từng chi tiết và đảm bảo rằng tất cả các dữ liệu và phân tích đều chính xác. Sự chính xác này giúp tránh các sai sót có thể ảnh hưởng đến các quyết định tài chính và kết quả công việc.

  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và đối mặt với các hạn chót gấp. Khả năng này giúp bạn duy trì hiệu suất làm việc tốt ngay cả khi phải xử lý khối lượng công việc lớn và các tình huống khẩn cấp.

Lộ trình thăng tiến của Finance Business Partner  

Để giúp bạn hình dung rõ hơn về sự phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính, chúng tôi sẽ trình bày lộ trình thăng tiến từ các vị trí cơ bản đến vị trí cao cấp. Mỗi bước trên lộ trình này không chỉ đánh dấu sự gia tăng trách nhiệm và kỹ năng mà còn đi kèm với sự thay đổi đáng kể về mức lương trung bình. Việc hiểu rõ về lộ trình thăng tiến và mức lương tương ứng có thể giúp bạn định hình rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và lên kế hoạch cho sự nghiệp tài chính của mình.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 2 năm

Nhân viên tài chính

8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

2 – 5 năm

Chuyên viên phân tích tài chính

15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

5 – 10 năm

Finance Business Partner

30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên Tài chính (Finance Associate) 

Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc:

Với vai trò là Nhân viên tài chính, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ tài chính cơ bản như lập báo cáo tài chính, theo dõi chi phí và xử lý giao dịch tài chính hàng ngày. Công việc của bạn bao gồm việc nhập liệu vào hệ thống tài chính, kiểm tra và đối chiếu số liệu để đảm bảo tính chính xác. Bạn cũng sẽ hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến ngân sách và dự toán chi phí dưới sự giám sát của các cấp quản lý.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản và là bước khởi đầu quan trọng trong sự nghiệp tài chính. Mức độ trách nhiệm và phức tạp công việc còn hạn chế, giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho các bước thăng tiến tiếp theo.

2. Chuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)

Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm

Ở vị trí Chuyên viên phân tích tài chính, bạn sẽ thực hiện các phân tích sâu hơn về dữ liệu tài chính để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo phân tích tài chính chi tiết, lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính. Bạn cũng làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để cung cấp các khuyến nghị và tư vấn chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả tài chính.

>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu kỹ năng phân tích và tư vấn cao hơn, đồng thời cho phép bạn ảnh hưởng đến các quyết định tài chính quan trọng. Đây là giai đoạn mà bạn bắt đầu nhận nhiều trách nhiệm hơn và có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo.

3. Đối tác kinh doanh tài chính (Finance Business Partner)

Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Ở cấp độ Finance Business Partner, bạn sẽ kết nối giữa bộ phận tài chính và các phòng ban khác, cung cấp phân tích tài chính và tư vấn chiến lược. Bạn chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính, quản lý dự án tài chính và đảm bảo rằng các quyết định tài chính hỗ trợ các mục tiêu chiến lược của tổ chức. Bạn cũng sẽ lãnh đạo các cuộc họp và báo cáo kết quả tài chính cho các nhà quản lý cấp cao.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp với trách nhiệm lớn trong việc định hình chiến lược tài chính của tổ chức. Bạn cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để thành công trong vai trò này.

Xem thêm:

Việc làm Finance Business Partner mới nhất

Việc làm Business Intelligence Anylist

Việc làm Nhân viên tài chính

Việc làm Nhân viên phân tích tài chính

Nhắn tin Zalo