-
Bằng cấp: Để trở thành Finance Business Partner, bạn cần có bằng cử nhân trong lĩnh vực tài chính, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này cung cấp nền tảng cơ bản về nguyên tắc tài chính, kế toán và phân tích dữ liệu. Một số vị trí có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant) hoặc CFA (Chartered Financial Analyst). Những bằng cấp cao hơn giúp bạn có kiến thức sâu hơn và nâng cao khả năng phân tích và tư vấn tài chính.
-
Kiến thức về tài chính và kế toán: Bạn cần có kiến thức vững về các nguyên tắc và quy định tài chính, kế toán, và báo cáo tài chính. Kiến thức về phân tích tài chính, lập kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí cũng rất quan trọng. Bạn nên hiểu rõ về các công cụ phân tích tài chính và phần mềm quản lý tài chính. Điều này giúp bạn cung cấp các phân tích chính xác và hỗ trợ quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu tài chính.
-
Kiến thức về quản lý dự án và cải tiến quy trình: Bạn cần có hiểu biết về quản lý dự án và kỹ năng cải tiến quy trình để tối ưu hóa hoạt động tài chính. Kiến thức về các phương pháp và công cụ quản lý dự án giúp bạn quản lý các dự án tài chính hiệu quả. Sự hiểu biết về quy trình và công cụ cải tiến cũng giúp bạn nâng cao hiệu suất và độ chính xác trong công việc. Kiến thức này hỗ trợ việc triển khai các giải pháp tài chính hiệu quả và đạt được các mục tiêu tổ chức.
Mô tả công việc
Giới thiệu
Bạn có niềm đam mê sâu sắc với du lịch và khao khát kiến tạo những hành trình đáng nhớ cho du khách quốc tế khám phá Việt Nam và Đông Dương? Hãy gia nhập đội ngũ kinh doanh năng động của chúng tôi để trở thành một Chuyên viên Sales Inbound của VNT!
Nhiệm vụ chính
Trong vai trò này, bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa công ty và khách hàng, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ chu trình bán hàng từ tiếp nhận yêu cầu đến chốt tour:
Tư vấn và Xử lý Yêu cầu: Tiếp nhận, tư vấn chuyên sâu và xử lý nhanh chóng các yêu cầu đặt tour qua kênh B2B (email, điện thoại, trực tuyến) từ cả khách hàng cá nhân (FIT) và khách đoàn (GIT) sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Tây Ban Nha.
Báo giá và Đàm phán: Tính toán chi phí, lập báo giá cạnh tranh, và trình bày các đề xuất (proposal) chuyên nghiệp, hấp dẫn; đàm phán để chốt hợp đồng và theo dõi quy trình thanh toán.
Thiết kế Sản phẩm: Thiết kế, xây dựng và tùy chỉnh các chương trình tour, dịch vụ du lịch (chỗ ở, vận chuyển, vé tham quan...) độc đáo, phù hợp hoàn hảo với nhu cầu, sở thích và ngân sách của khách hàng.
Báo cáo và Cập nhật: Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và cập nhật kịp thời tình hình thị trường, xu hướng du lịch cho Quản lý trực tiếp.
Chăm sóc Khách hàng: Chủ động thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng trước, trong và sau tour để xây dựng mối quan hệ tin cậy, bền vững, khuyến khích khách hàng quay lại và giới thiệu.
Phối hợp Điều hành: Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Điều hành Tour để đảm bảo mọi dịch vụ được cung cấp đúng cam kết, đúng chất lượng và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Yêu cầu công việc
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Ngoại ngữ, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales hoặc tương đương trong ngành du lịch, ưu tiên mạnh ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh tour Inbound.
Ngôn ngữ (BẮT BUỘC): Thành thạo (Nghe, Nói, Đọc, Viết) một trong hai ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Tây Ban Nha (ưu tiên)
Kiến thức: Có kiến thức sâu rộng về địa lý du lịch, các điểm đến, sản phẩm và dịch vụ du lịch Việt Nam/Đông Nam Á (Vietnam/Indochina).
Thái độ: Có khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi yêu cầu công việc phát sinh.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Công cụ: Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Canva...).
Quyền lợi
- Thu nhập Cạnh tranh:
Lương cứng: Thoả thuận theo năng lực
Thưởng Doanh số: Cơ chế thưởng theo hiệu suất hấp dẫn, tổng thu nhập có thể đạt 30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn tùy theo năng lực.
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, và định hướng phát triển rõ ràng.
- Đảm bảo đầy đủ các loại bảo hiểm và chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật.
- Cơ hội Phát triển Sự nghiệp:
Cơ hội tham gia các chuyến khảo sát sản phẩm (FAM Trip) du lịch trong nước và quốc tế.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cao hơn.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ (Sales, sản phẩm, kỹ năng mềm).
- Phúc lợi Khác: Thưởng hiệu suất/đóng góp, hoạt động Team Building, du lịch nghỉ dưỡng thường niên.
- Thời gian : Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-09 00:30:03
Công ty CP Du lịch Việt Nam - Hà Nội (Vietnamtourism-Hanoi), tiền thân là Công ty Du lịch Việt Nam, được thành lập ngày 09/07/1960. Đến năm 2007, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Tổng cục Du lịch, Công ty Du lịch Việt Nam tại Hà Nội được cổ phần hóa và chuyển thành Công ty Cổ phần Du lịch Việt Nam - Hà Nội. Công ty CP Du lịch Việt Nam - Hà Nội là một thương hiệu du lịch hàng đầu của ngành du lịch Việt Nam. Không chỉ vậy, Vietnamtourism-Hanoi còn là doanh nghiệp tiên phong đặt nền móng cho sự hình thành và phát triển của ngành du lịch Việt Nam.
Công ty luôn ý thức vai trò tiên phong của mình bằng việc phát huy những giá trị truyền thống của mình với một tinh thần cầu tiến, cởi mở, đón nhận và học hỏi những cái mới. Bên cạnh đó, Công ty còn sở hữu đội ngũ lao động ưu tú, bao gồm những người giàu kinh nghiệm, có tâm huyết, đã gắn bó lâu dài trong nghề và những người trẻ giàu nhiệt huyết, đầy sáng tạo, góp phần mang tới cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất. Trong nhiều năm hoạt động, với việc cung cấp đầy đủ các dịch vụ du lịch chất lượng và uy tín, đầu tư cơ sở vật chất và nguồn lực, cơ chế hoạt động linh hoạt và tiên tiến, Vietnamtourism-Hanoi không ngừng hoàn thiện, phát triển và khẳng định là thương hiệu du lịch hàng đầu Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Finance Business Partner là gì?
1. Finance Business Partner là gì?
Finance Business Partner là đối tác kinh doanh tài chính trong doanh nghiệp. Với vai trò quan trọng, họ hỗ trợ và cộng tác với các bộ phận khác như kinh doanh, tiếp thị, sản xuất và quản lý, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh thông minh và hiệu quả dựa trên phân tích và thông tin tài chính.
2. Mức lương của Finance Business Partner hiện nay
Để giúp bạn hình dung rõ hơn về sự phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính, chúng tôi sẽ trình bày lộ trình thăng tiến từ các vị trí cơ bản đến vị trí cao cấp. Mỗi bước trên lộ trình này không chỉ đánh dấu sự gia tăng trách nhiệm và kỹ năng mà còn đi kèm với sự thay đổi đáng kể về mức lương trung bình. Việc hiểu rõ về lộ trình thăng tiến và mức lương tương ứng có thể giúp bạn định hình rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và lên kế hoạch cho sự nghiệp tài chính của mình.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Nhân viên tài chính |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 5 năm |
Chuyên viên phân tích tài chính |
15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 10 năm |
Finance Business Partner |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
3. Mô tả công việc của Finance Business Partner

Phân tích tài chính và cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định
Bạn sẽ thu thập, phân tích và diễn giải các dữ liệu tài chính để cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho các phòng ban khác. Công việc này bao gồm việc đánh giá hiệu suất tài chính, dự báo ngân sách, và phân tích chi phí và lợi nhuận. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo tài chính và phân tích để giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu. Điều này giúp tổ chức hiểu rõ hơn về tình hình tài chính và hỗ trợ việc lập kế hoạch dài hạn.
Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc lập kế hoạch và ngân sách
Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện ngân sách. Vai trò của bạn bao gồm việc tư vấn về các vấn đề tài chính, giúp các phòng ban xác định các mục tiêu tài chính và đưa ra các chiến lược để đạt được các mục tiêu đó. Bạn cũng sẽ theo dõi các chi phí và lợi nhuận thực tế so với ngân sách dự kiến, và cung cấp các khuyến nghị để điều chỉnh ngân sách nếu cần thiết. Sự hỗ trợ của bạn giúp đảm bảo rằng các phòng ban hoạt động trong phạm vi ngân sách và đạt được hiệu suất tài chính tối ưu.
Quản lý dự án và cải tiến quy trình tài chính
Bạn sẽ quản lý các dự án tài chính và tham gia vào các sáng kiến cải tiến quy trình để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động tài chính. Điều này bao gồm việc đánh giá và cải tiến các quy trình tài chính hiện tại, áp dụng các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và độ chính xác. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các giải pháp tài chính và đảm bảo rằng các dự án tài chính được thực hiện đúng hạn và đạt được các mục tiêu đề ra. Quá trình cải tiến liên tục giúp tổ chức hoạt động hiệu quả hơn và giảm thiểu rủi ro tài chính.
4. Trách nhiệm chính của Finance Business Partner
Lập kế hoạch và phân tích tài chính
Finance Business Partner có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ xây dựng chiến lược và quy trình lập kế hoạch tài chính cho công ty. Ngoài việc thực hiện lập ngân sách, họ còn áp dụng các mô hình tài chính để dự báo và bảo đảm kế hoạch kinh doanh phù hợp với mục tiêu, cũng như các nguồn lực tài chính hiện có.
Ra quyết định dựa trên dữ liệu
Thông qua việc phân tích các dữ liệu tài chính, Finance Business Partner cung cấp những thông tin quan trọng giúp các bộ phận đưa ra quyết định chính xác. Các phân tích này có thể bao gồm đánh giá lợi nhuận từ các sản phẩm mới, dự báo hiệu suất trong tương lai hay tối ưu hóa chi phí vận hành.
Hợp tác với các bên liên quan nội bộ
Finance Business Partner phối hợp chặt chẽ với đội ngũ tài chính, ban lãnh đạo và các phòng ban khác trong công ty để giúp họ hiểu rõ tác động tài chính của các quyết định.
Vai trò cố vấn
Với vai trò là người cố vấn đáng tin cậy, họ hỗ trợ các đơn vị kinh doanh vượt qua các khó khăn tài chính, đưa ra giải pháp về phân bổ nguồn lực, đầu tư và quản lý chi phí hiệu quả.
Giám sát hiệu quả hoạt động
Finance Business Partner liên tục theo dõi và đánh giá hiệu quả tài chính của tổ chức thông qua các chỉ số chẳng hạn chỉ số hiệu suất chính (KPIs). Dựa trên đó, họ đưa ra những khuyến nghị cải tiến để giúp công ty đạt được các mục tiêu tài chính đã đề ra.
5. Thách thức trong vai trò Finance Business Partner
Vai trò của Finance Business Partner (FBP) không chỉ mang đến những cơ hội lớn mà còn đi kèm với nhiều thách thức đòi hỏi sự linh hoạt và kỹ năng đa dạng. Dưới đây là những thách thức phổ biến mà FBP thường gặp phải:
- Cân bằng giữa tính khách quan và vai trò hỗ trợ
Finance Business Partner phải duy trì tính khách quan trong việc đưa ra phân tích tài chính, đồng thời bảo vệ lợi ích tốt nhất cho các phòng ban mà họ hỗ trợ. Điều này trở nên khó khăn khi thực tế tài chính không đồng nhất với các mục tiêu hoặc kỳ vọng của doanh nghiệp.
- Xử lý khối lượng dữ liệu lớn
Finance Business Partner có quyền truy cập vào lượng lớn dữ liệu tài chính, nhưng việc chọn lọc và xác định những thông tin quan trọng nhất có thể dẫn đến tình trạng quá tải. Khả năng phân tích dữ liệu một cách nhanh chóng và hiệu quả là yếu tố then chốt để đưa ra các khuyến nghị mang tính hành động.
- Tác động mà không có quyền hạn trực tiếp
Dù có vai trò quan trọng trong các quyết định tài chính chiến lược, Finance Business Partner thường không có quyền lực trực tiếp đối với các phòng ban khác. Điều này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và thuyết phục vượt trội để định hướng các đội nhóm đưa ra quyết định phù hợp với lợi ích chung của công ty.
- Thích nghi với công nghệ thay đổi nhanh chóng
Các công cụ và hệ thống tài chính không ngừng cải tiến và phát triển. Finance Business Partner phải luôn cập nhật và làm quen với những công nghệ mới nhất để đảm bảo họ tận dụng tối đa các công cụ phục vụ phân tích và báo cáo dữ liệu.
- Quản lý kỳ vọng của các bên liên quan
Mỗi phòng ban trong doanh nghiệp có thể có những ưu tiên và mục tiêu riêng, đôi khi xung đột với nhau. Finance Business Partner cần phải tìm cách cân bằng giữa những hạn chế tài chính và các mục tiêu kinh doanh, đòi hỏi kỹ năng ngoại giao khéo léo và tư duy chiến lược sắc bén.
Xem thêm:
Việc làm Finance Business Partner mới nhất
Finance Business Partner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Finance Business Partner
Tìm hiểu cách trở thành Finance Business Partner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Finance Business Partner?
Yêu cầu tuyển dụng Finance Business Partner
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Finance Business Partner
Để giúp bạn hình dung rõ hơn về sự phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính, chúng tôi sẽ trình bày lộ trình thăng tiến từ các vị trí cơ bản đến vị trí cao cấp. Mỗi bước trên lộ trình này không chỉ đánh dấu sự gia tăng trách nhiệm và kỹ năng mà còn đi kèm với sự thay đổi đáng kể về mức lương trung bình. Việc hiểu rõ về lộ trình thăng tiến và mức lương tương ứng có thể giúp bạn định hình rõ ràng hơn về mục tiêu nghề nghiệp và lên kế hoạch cho sự nghiệp tài chính của mình.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Nhân viên tài chính |
8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 5 năm |
Chuyên viên phân tích tài chính |
15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 10 năm |
Finance Business Partner |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên Tài chính (Finance Associate)
Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc:
Với vai trò là Nhân viên tài chính, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ tài chính cơ bản như lập báo cáo tài chính, theo dõi chi phí và xử lý giao dịch tài chính hàng ngày. Công việc của bạn bao gồm việc nhập liệu vào hệ thống tài chính, kiểm tra và đối chiếu số liệu để đảm bảo tính chính xác. Bạn cũng sẽ hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến ngân sách và dự toán chi phí dưới sự giám sát của các cấp quản lý.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản và là bước khởi đầu quan trọng trong sự nghiệp tài chính. Mức độ trách nhiệm và phức tạp công việc còn hạn chế, giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho các bước thăng tiến tiếp theo.
2. Chuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)
Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm
Ở vị trí Chuyên viên phân tích tài chính, bạn sẽ thực hiện các phân tích sâu hơn về dữ liệu tài chính để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược. Bạn sẽ chuẩn bị các báo cáo phân tích tài chính chi tiết, lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính. Bạn cũng làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để cung cấp các khuyến nghị và tư vấn chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả tài chính.
>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu kỹ năng phân tích và tư vấn cao hơn, đồng thời cho phép bạn ảnh hưởng đến các quyết định tài chính quan trọng. Đây là giai đoạn mà bạn bắt đầu nhận nhiều trách nhiệm hơn và có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo.
3. Đối tác kinh doanh tài chính (Finance Business Partner)
Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ Finance Business Partner, bạn sẽ kết nối giữa bộ phận tài chính và các phòng ban khác, cung cấp phân tích tài chính và tư vấn chiến lược. Bạn chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính, quản lý dự án tài chính và đảm bảo rằng các quyết định tài chính hỗ trợ các mục tiêu chiến lược của tổ chức. Bạn cũng sẽ lãnh đạo các cuộc họp và báo cáo kết quả tài chính cho các nhà quản lý cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp với trách nhiệm lớn trong việc định hình chiến lược tài chính của tổ chức. Bạn cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để thành công trong vai trò này.
Xem thêm:
Việc làm Finance Business Partner mới nhất