302 việc làm
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Chuyên Viên Cắm Hoa
Dalat Hasfarm
41 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
Thông tin cơ bản
Mức lương: 9 - 10 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Chịu trách nhiệm cắm hoa, trang trí cho khách hàng và cửa hàng, tạo dựng hình ảnh thương hiệu Dalat Hasfarm

2. Nắm rõ kiến thức về các sản phẩm, tư vấn đầy đủ đến khách hàng

3. Phối hợp với nhân viên bán hàng để chăm sóc và phát triển khách hàng

4. Phối hợp với tổ Florist hoàn thành các công việc chung của cửa hàng

Yêu Cầu Công Việc

1. Nam/Nữ tuổi từ 22

2. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

3. Kinh nghiệm, chuyên môn từ 01 đến 02 năm trong lĩnh vực cắm hoa

4. Sáng tạo, linh động có tính thẩm mỹ cao

5. Kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng và đồng nghiệp

6. Làm thêm ngoài giờ ( nếu công việc phát sinh)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: 18 - 35
  • Lương: 9 Tr - 10 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Dalat Hasfarm Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.

Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:

1.      Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.

2.      Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.

3.      Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.

 Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:

1.      Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.

2.      Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.

3.      Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.

4.      Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.

Công việc của Freelancer là gì?

Freelancer, hay còn được gọi là làm việc tự do, là một mô hình làm việc mà người làm việc không chịu bất kỳ ràng buộc cố định với một công ty hay tổ chức nào. Người làm việc tự do, hay Freelancer, có thể tự quản lý thời gian và lịch trình làm việc của mình. Họ không cần phải đến văn phòng hàng ngày, mà có thể làm việc từ xa từ nhà hoặc bất kỳ đâu có kết nối internet.

Mô tả công việc của Freelancer

Freelancer là người làm việc tự do, không chịu sự kiểm soát trực tiếp từ một công ty hoặc tổ chức cụ thể. Họ thường là chuyên gia trong lĩnh vực của mình và cung cấp dịch vụ hoặc sản phẩm của mình cho các khách hàng hoặc công ty khác thông qua các hợp đồng ngắn hạn hoặc dự án cụ thể.

Công việc của một Freelancerbao gồm:

  • Tìm Kiếm Công Việc: Freelancer thường phải tự tìm kiếm công việc hoặc dự án thông qua các trang web và các nền tảng trực tuyến chuyên về việc làm Freelancer như Upwork, Freelancer , Fiverr, và nhiều trang web khác. Họ cũng có thể tìm kiếm công việc thông qua mối quan hệ cá nhân hoặc từ khách hàng tiềm năng.
  • Thương Lượng Hợp Đồng: Freelancer thường phải thương lượng với khách hàng về giá cả, thời hạn, và phạm vi công việc. Họ cần hiểu rõ yêu cầu của khách hàng để có thể đưa ra đề xuất và báo giá chính xác.
  • Thực Hiện Công Việc: Khi hợp đồng được ký kết, Freelancer bắt đầu thực hiện công việc của mình. Điều này có thể bao gồm viết bài, thiết kế đồ họa, lập trình, tiếp thị, tư vấn, hoặc bất kỳ công việc chuyên môn nào khác tùy thuộc vào lĩnh vực chuyên môn của họ.
  • Giao Tiếp với Khách Hàng: Freelancer phải duy trì một cách giao tiếp mở cửa và liên tục với khách hàng. Điều này bao gồm báo cáo tiến độ, thảo luận về các điều chỉnh cần thiết, và đôi khi giải quyết các vấn đề xuất hiện trong quá trình làm việc.
  • Quản Lý Thời Gian và Tài Chính: Freelancer phải tự quản lý thời gian và tài chính của mình. Họ cần đảm bảo rằng họ hoàn thành công việc đúng hạn và đồng thời quản lý tài chính cá nhân, bao gồm việc xác định giá cả công việc sao cho hợp lý và đủ để duy trì cuộc sống.
  • Xây Dựng Hồ Sơ và Danh Tiếng: Freelancer cần xây dựng hồ sơ trực tuyến và danh tiếng trong lĩnh vực của họ. Những đánh giá tích cực từ khách hàng trước đây có thể giúp họ thu hút thêm nhiều dự án hơn.
  • Tự Học và Phát Triển: Freelancer cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình để cạnh tranh trong thị trường làm việc tự do ngày càng cạnh tranh.

Làm Freelancer mang lại tự do và linh hoạt trong công việc, nhưng cũng đòi hỏi sự tự chủ cao và khả

Freelancer có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
39 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Freelancer

Tìm hiểu cách trở thành Freelancer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Freelancer
130 - 195 triệu/năm
Freelancer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
47%
5 - 7
30%
8+
15%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Freelancer?

Yêu cầu tuyển dụng của Freelancer

Khi tuyển dụng một Freelancer, bạn nên xem xét hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số điểm bạn có thể xem xét khi đánh giá mỗi tiêu chí:

Kiến thức chuyên môn

  • Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Kiểm tra bằng cấp, chứng chỉ hoặc các dự án liên quan mà họ đã làm trước đó. Điều này giúp đánh giá được kiến thức và kỹ năng cụ thể mà họ mang lại.
  • Lĩnh vực chuyên môn: Đảm bảo rằng họ có kiến thức sâu sắc trong lĩnh vực mà bạn đang cần hỗ trợ. Nếu bạn cần một nhà văn chuyên nghiệp, chọn người có kinh nghiệm viết văn trong lĩnh vực của bạn.
  • Dự án tương tự: Kiểm tra xem họ đã tham gia vào các dự án tương tự như của bạn chưa, và kết quả họ đã đạt được.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng giao tiếp: Đánh giá khả năng giao tiếp bằng cách xem xét cách họ trả lời email hoặc tin nhắn. Một giao tiếp mạch lạc và rõ ràng là quan trọng, đặc biệt là nếu dự án yêu cầu sự liên lạc thường xuyên.
  • Tự quản lý và tự giác: Freelancer cần phải có khả năng tự quản lý thời gian và công việc của mình một cách hiệu quả, đặc biệt là nếu họ làm việc từ xa. Hỏi về phương pháp làm việc của họ và làm thế nào họ quản lý dự án của mình.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Freelancer nên có khả năng giải quyết vấn đề một cách độc lập. Điều này đặc biệt quan trọng nếu họ làm việc từ xa và không thể nhận sự hỗ trợ trực tiếp từ bạn.

Ngoài ra, bạn cũng nên xem xét đánh giá và phản hồi từ những người dùng trước đó nếu họ đã làm việc qua các nền tảng trung gian hoặc các trang web freelance. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan về chất lượng công việc của họ và cách họ tương tác với khách hàng.

Lộ trình thăng tiến của Freelancer

Mức lương trung bình của Freelancer khoảng từ 10 triệu - 25 triệu VND/tháng. Lương của một Freelancer có thể thay đổi rất nhiều dựa trên nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, lĩnh vực làm việc, và cả địa geographics (ở đâu bạn đang làm việc). Ngay cả trong cùng một lĩnh vực, mức lương của Freelancer có thể biến động đáng kể.

Lộ trình thăng tiến của một Freelancer thường phụ thuộc vào loại công việc và ngành nghề cụ thể mà họ hoạt động. Dưới đây là một lộ trình phổ biến từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn trong lĩnh vực Freelancing, cùng với mô tả chung về từng cấp bậc:

Thực Tập Sinh Freelancer

Thực tập sinh Freelancer là người mới bắt đầu, họ học hỏi về công việc và xây dựng kỹ năng cơ bản. Họ thường cần hướng dẫn và giám sát từ người có kinh nghiệm.

Freelancer Cấp Thấp hoặc Người Làm Dự Án

Người làm dự án có kỹ năng cơ bản và đã có ít kinh nghiệm làm việc. Họ thường tham gia vào các dự án nhỏ, có thể làm việc dưới sự giám sát ít hơn và có khả năng tự quản lý công việc nhất định.

Freelancer Chuyên Nghiệp hoặc Chuyên Viên

Những Freelancer này đã có kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực công việc cụ thể. Họ thường đảm nhận các dự án lớn hơn và có khả năng làm việc độc lập. Họ cũng có thể bắt đầu xây dựng danh tiếng và khách hàng trung thành.

Freelancer Chuyên Nghiệp Cao Cấp hoặc Chuyên Gia

Đây là những người Freelancer có nhiều năm kinh nghiệm và kỹ năng chuyên sâu tại một lĩnh vực cụ thể. Họ thường là chuyên gia được tìm kiếm và được trả mức giá cao đối với công việc của họ. Họ có thể làm việc với các doanh nghiệp lớn và có khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp chuyên sâu.

Lưu ý rằng, lộ trình này có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề và loại công việc cụ thể. Đối với mỗi người Freelancer , việc học hỏi liên tục, cập nhật kỹ năng và xây dựng mối quan hệ trong ngành là quan trọng để thăng tiến và thành công trong lĩnh vực Freelancing.