Căn cứ Quyết định số 48/2021/QĐ-UBND ngày 24 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về Vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 16/2024/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang; Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND ngày 19 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 16/2024/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 760/QĐ-UBND ngày 26 tháng 4 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang Phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Kế hoạch số 569/KH-SGDĐT ngày 26 tháng 7 năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang về việc tổ chức tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang năm 2024;
Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Tiền Giang thông báo xét tuyển viên chức các đơn vị trực thuộc Sở GDĐT Tiền Giang năm 2024, cụ thể như sau:
I. Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm (VTVL)
1. VTVL chức danh nghề nghiệp chuyên ngành (CDNN)
a) VTVL Giáo viên Trung học phổ thông (THPT) hạng III (V.07.05.15): 177 người. Cụ thể:
– Giáo viên môn Toán: 21 người;
– Giáo viên môn Vật lý: 02 người;
– Giáo viên môn Hóa học: 03 người;
– Giáo viên môn Sinh học: 02 người;
– Giáo viên môn Ngữ văn: 49 người;
– Giáo viên môn Lịch sử: 28 người;
– Giáo viên môn Địa lý: 24 người;
– Giáo viên môn Ngoại ngữ 1 (Tiếng Anh): 09 người;
– Giáo viên môn Tin học: 05 người;
– Giáo viên môn Giáo dục thể chất: 07 người;
– Giáo viên môn Giáo dục quốc phòng – an ninh: 05 người;
– Giáo viên môn Âm nhạc: 05 người;
– Giáo viên môn Mĩ thuật: 02 người;
– Giáo viên môn Giáo dục Kinh tế và pháp luật: 14 người;
– Giáo viên môn Công nghệ (Kỹ thuật Công nghiệp): 01 người.
b) VTVL Giáo viên Trung học cơ sở (THCS) hạng III (V. 07.04.32): 32 người. Cụ thể:
– Giáo viên môn Toán: 03 người;
– Giáo viên môn Khoa học tự nhiên (Vật lý): 02 người;
– Giáo viên môn Khoa học tự nhiên (Hóa học): 01 người;
– Giáo viên môn Ngữ văn: 11 người;
– Giáo viên môn Lịch sử và Địa lý (Lịch sử): 01 người;
– Giáo viên môn Lịch sử và Địa lý (Địa lý): 04 người;
– Giáo viên môn Ngoại ngữ 1 (Tiếng Anh): 02 người;
– Giáo viên môn Tin học: 01 người;
– Giáo viên môn Nghệ thuật (Âm nhạc): 02 người;
– Giáo viên môn Nghệ thuật (Mĩ thuật): 02 người;
– Giáo viên môn Giáo dục Kinh tế và pháp luật: 02 người;
– Giáo viên Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: 01 người.
c) VTVL Giáo viên mầm non hạng III (V.07.02.26): 02 người.
d) VTVL Thiết bị, thí nghiệm (V.07.07.20): 11 người.
đ) VTVL Giáo vụ (V.07.07.21): 03 người.
e) VTVL Tư vấn học sinh (V.07.07.24): 03 người.
2. VTVL CDNN chuyên môn dùng chung: 18 người. Cụ thể:
a) Thư viện viên hạng IV (V.10.02.07): 02 người.
b) Chuyên viên về Quản trị công sở (V.11.06.14): 09 người.
c) Văn thư viên trung cấp (02.008): 07 người.
d) Kế toán viên (06.031): 03 người.
(Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng VTVL tại Phụ lục đính kèm)
Ghi chú: Giáo viên mới tuyển dụng giảng dạy các môn sau sẽ được hỗ trợ 2.500.000 đồng/1 người/1 tháng thực dạy đến hết học kỳ I năm học 2027 – 2028 (theo Nghị quyết 21/2022/NQ-HĐND ngày 10/12/2022 của Hội đồng nhân dân
tỉnh Tiền Giang):
Môn Ngữ văn (cấp THCS và cấp THPT): Trường THCS&THPT Đoàn Trần Nghiệp, Trường THCS&THPT Phú Thạnh và Trường THPT Bình Đông. Môn Lịch sử (cấp THCS): Trường THCS&THPT Đoàn Trần Nghiệp.
Môn Địa lý (cấp THCS và cấp THPT): Trường THCS&THPT Đoàn Trần Nghiệp.
II. Số lượng VTVL thực hiện việc xét tuyển
1. Tổng số người làm việc được giao năm 2024 theo Quyết định số 498/QĐ-SGDĐT ngày 19/7/2024 của Sở GDĐT: 2.714 người.
2. Tổng số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn vị: 249 người.
3. Tổng số người làm việc hiện có: 2.465 người.
4. Tổng số lượng viên chức cần tuyển năm 2024: 249 người với 10 VTVL. Cụ thể như sau:
a) VTVL Giáo viên THPT hạng III (V.07.05.15): 177 người;
b) VTVL Giáo viên THCS hạng III (V.07.04.32): 32 người;
c) VTVL Giáo viên mầm non hạng III (V.07.02.26): 02 người;
d) VTVL Thiết bị, thí nghiệm (V.07.07.20): 11 người;
đ) VTVL Giáo vụ (V.07.07.21): 03 người;
e) VTVL Tư vấn học sinh (V.07.07.24): 03 người;
g) VTVL Thư viện viên hạng IV (V.10.02.07): 02 người;
h) VTVL Chuyên viên về Quản trị công sở (V.11.06.14): 09 người;
i) VTVL Văn thư viên trung cấp (02.008): 07 người;
k) VTVL Kế toán viên (06.031): 03 người.
III. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
– VTVL giáo viên THPT hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THPT hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THPT theo
chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành.
– VTVL giáo viên THCS hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THCS, hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành.
– VTVL giáo viên Tổng phụ trách Đội THCS hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THCS, hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho
giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đội cùng chuyên ngành giảng dạy hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội. Ưu tiên giáo viên có khả năng về âm nhạc,
mỹ thuật và thể dục thể thao.
– VTVL giáo viên mầm non hạng III: Có bằng cử nhân trở lên ngành giáo dục đặc biệt hoặc đáp ứng chuẩn trình độ đào tạo giáo viên mầm non, phổ thông với chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm về giáo dục hòa nhập hoặc chứng chỉ nghiệp
vụ giáo dục đặc biệt theo quy định của Bộ GDĐT.
– VTVL Thiết bị, thí nghiệm: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với VTVL thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học) trở lên.
– VTVL Giáo vụ: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí làm giáo vụ) trở lên.
– VTVL Tư vấn học sinh: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành đào tạo thuộc một trong những ngành: Tâm lý học, Công tác xã hội, Xã hội học, Đào tạo giáo viên theo chuyên ngành tương ứng với cấp THPT và phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNNN viên chức tư vấn học sinh theo quy định.
– VTVL Thư viện hạng IV: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
– VTVL Chuyên viên quản trị công sở: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đúng hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.
– VTVL Văn thư viên trung cấp: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
– VTVL Kế toán viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam;
– Độ tuổi: từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có đầy đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo hợp pháp, đạt trình chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của vị trí cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Điểm ưu tiên được cộng vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm.
Trường hợp người dự tuyển dụng viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. Thời gian, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 09/8/2024 đến hết ngày 09/9/2024.
Từ thứ hai đến thứ sáu hằng tuần (trừ các ngày Lễ, ngày nghỉ theo quy định của Bộ Luật lao động):
+ Sáng từ 7 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút;
+ Chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 phút.
– Địa chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: số 397, đường Hùng Vương, xã Đạo Thạnh, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang. Địa điểm tiếp nhận Phiếu: Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GDĐT (tầng 3). Người tiếp nhận Phiếu:
+ Chuyên viên Trịnh Toàn An, Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GDĐT. Số điện thoại: 09 183 21 186;
+ Chuyên viên Trần Thị Tuyết Vân, Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở Giáo dục và Đào tạo. Số điện thoại: 097 685 08 03.
V. Hình thức, nội dung, thời gian và địa điểm tuyển dụng
1. Hình thức, nội dung tuyển dụng
a) Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.
b) Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện 02 vòng
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của VTVL cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ.
+ Đối với nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục: giáo viên mầm non, giáo viên THCS, giáo viên THPT hạng III (trừ VTVL Thiết bị, thí nghiệm, Giáo vụ, Tư vấn học sinh): Thực hành 1 tiết dạy trên lớp với thời gian, nội dung như sau:
Đối với VTVL giáo viên THCS: Thời gian 45 phút, bài dạy lớp 6 Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 theo môn đăng ký dự tuyển (có bản kế hoạch bài dạy kèm theo).
Đối với VTVL giáo viên THPT: Thời gian 45 phút, bài dạy lớp 10 Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 theo môn đăng ký dự tuyển (có bản kế hoạch bài dạy kèm theo).
Đối với VTVL giáo viên mầm non: Thời gian 30 phút (có bản kế hoạch bài dạy kèm theo).
+ Đối với nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục còn lại: Thiết bị, thí nghiệm; Giáo vụ; Tư vấn học sinh và nhóm VTVL CDNN chuyên môn dùng chung: Thư viện viên hạng IV, Chuyên viên về Quản trị công sở, Văn thư viên trung cấp, Kế toán viên: Phỏng vấn kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
Nội dung phỏng vấn: Luật Giáo dục; Luật Viên chức; Điều lệ trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học, các Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn CDNN và xếp lương viên chức chuyên ngành (ngành thí sinh dự tuyển): Thiết bị, thí nghiệm; Giáo vụ; Tư vấn học sinh; Thư viện; Quản trị công sở; Văn thư; Kế toán.
c) Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 3 Mục 3
Thông báo này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng VTVL.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
2. Thời gian, địa điểm xét tuyển
a) Từ ngày 22/7/2024 đến ngày 02/8/2024
Xây dựng Kế hoạch tuyển dụng, thông báo Kế hoạch, chỉ tiêu, điều kiện tiêu chuẩn tuyển dụng viên chức năm 2024 trên các phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ
quan Sở GD&ĐT.
b) Từ ngày 05/8/2024 đến ngày 09/9/2024
– Giám đốc Sở GD&ĐT quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024; Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Tiếp nhận phiếu đăng ký, hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GD&ĐT. Thời điểm chốt danh sách nộp hồ sơ là 17 giờ, ngày 09/9/2024 (mời Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 giám
sát và ký biên bản).
– Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024; Ban kiểm tra sát hạch viên chức năm 2024 và Tổ Thư ký giúp việc Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024.
c) Từ ngày 10/9/2024 đến ngày 27/9/2024
– Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024 tiến hành kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. (dự kiến làm việc từ ngày 30/9/2024 đến 11/10/2024).
– Ngày 25/9/2024: Lập danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Ngày 27/9/2024: Thông báo trên Cổng thông tin điện tử Sở GDĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GDĐT danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024, kèm lịch giảng dạy cho từng thí sinh (đồi với nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành).
d) Từ ngày 30/9/2024 đến ngày 18/10/2024
– Tổ chức vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024:
+ Nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục gồm giáo viên mầm non, giáo viên THCS, giáo viên THPT hạng III (trừ VTVL Thiết bị, thí nghiệm, Giáo vụ, Tư vấn học sinh): Thực hiện theo lịch báo giảng của Ban kiểm tra sát hạch viên chức năm 2024.
+ Nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục còn lại: Thiết bị, thí nghiệm; Giáo vụ; Tư vấn học sinh và nhóm VTVL CDNN chuyên môn dùng chung: Thư viện viên hạng IV, Chuyên viên về Quản trị công sở, Văn thư viên trung cấp, Kế toán viên: Thực hiện theo lịch phỏng vấn của Ban kiểm tra sát hạch viên chức năm 2024.
– Cập nhật điểm thi vòng 2 trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 xem xét và ban hành quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
– Ngày 25/10/2024: Thông báo kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành của từng thí sinh trên Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GD&ĐT.
đ) Từ ngày 28/10/2024 đến ngày 30/10/2024
– Thông báo kết quả trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 trên Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GD&ĐT.
– Tham mưu Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 ban hành Quyết định trúng tuyển và phân công công tác cho từng thí sinh trúng tuyển.
e) Từ ngày 30/10/2024 đến ngày 31/10/2024
– Thí sinh trúng tuyển nhận Quyết định trúng tuyển tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GD&ĐT.
– Thí sinh trúng tuyển hoàn chỉnh hồ sơ cá nhân theo quy định tại khoản 10 Điều 13 của Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 và Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01 tháng 6 năm 2019 của Bộ Nội vụ quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức.
– Thủ trưởng đơn vị có thí sinh trúng tuyển tiến hành ký hợp đồng làm việc với thí sinh trúng tuyển kể từ ngày 01/11/2024.
Lưu ý: Thời gian trên có thể điều chỉnh. Nếu có điều chỉnh, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 sẽ thông báo trên Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GD&ĐT.
VI. Các VTVL được đăng ký 02 nguyện vọng
Không (thí sinh không đăng ký nguyện vọng 2 tại các VTVL khác).
Lý do: Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ: “… Các VTVL thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi”.
Mọi chi tiết cần biết thêm xin liên hệ Sở GDĐT (qua Phòng Tổ chức – Hành chính), số điện thoại 0273.3872603, 0273.3872604 hoặc 09 183 21 186 (CV Trịnh Toàn An) để được hướng dẫn./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: sgddt.tiengiang.gov.vn
Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang
-
Địa chỉ: Số 397, đường Hùng Vương, xã Đạo Thạnh, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang
-
Điện thoại: 073.3872603
-
Website: http://tiengiang.edu.vn
-
Giám đốc: ông Lê Quang Trí
Theo xu hướng giáo dục điện tử toàn cầu hóa trong thời đại mới. Sở GD&ĐT Tiền Giang đã không ngừng xây dựng một hệ thống giáo dục vững mạnh thông qua các hình thức mới như giáo dục điện tử, online bằng những thiết bị hiện đại, tiên tiến nhất. Trang bị những công nghệ cao, giáo án điện tử, bài giảng điện tử phục vụ nhu cầu học tập cho học sinh, sinh viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên IELTS là gì?
Giáo viên IELTS là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2. Bên cạnh đó, những vị trí như Giáo viên TOEIC, Giáo viên tiếng Anh cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Giáo viên IELTS
Chuẩn bị giáo án giảng dạy
Đối với giáo viên nói chung và Giáo viên IELTS nói riêng thì công việc quan trọng nhất là chuẩn bị giáo án giảng dạy. Việc chuẩn bị giáo án giảng dạy tiếng Anh sẽ giúp giáo viên thiết lập được lộ trình học cụ thể, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức cho học sinh, sinh viên trong chương trình dạy nhất định.
Giảng dạy tiếng Anh
Công việc chính của Giáo viên IELTS chính là giảng dạy kiến thức cho học viên, bao gồm các kỹ năng: nghe, nói, đọc và viết. Tùy vào địa điểm dạy học, trình độ học viên mà giáo viên sẽ có các lộ trình giảng dạy phù hợp đáp ứng nhu cầu học của học viên. Ngoài ra, Giáo viên IELTS không chỉ đơn thuần là giảng dạy kiến thức mà còn thúc đẩy khả năng giao tiếp của học sinh thông qua các hoạt động thực hành và thảo luận.
Kiểm tra, chấm điểm bài học sinh
Một trong những công việc khác trong mô tả công việc Giáo viên IELTS chính là kiểm tra, đánh giá và chấm điểm học sinh. Với mỗi kỳ học nhất định thì sẽ có những bài kiểm tra định kỳ để đánh giá kết quả học tập của học viên, lúc này giáo viên sẽ chấm điểm, đánh giá để nắm bắt được năng lực của học viên.
Theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên
Ngoài công việc giảng dạy thì mô tả công việc Giáo viên IELTS là theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên. Nghĩa là, trong quá trình giảng dạy thì giáo viên cần theo dõi tiến độ học tập của học viên, từ đó có thể biết được điểm mạnh hoặc điểm yếu của các học sinh từ đó đưa ra những biện pháp giúp khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh.
Giáo viên IELTS có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên IELTS
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên IELTS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên IELTS?
Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên IELTS
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên IELTS cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Có kiến thức tốt về tiếng Anh: Nắm vững ngữ pháp tiếng Anh và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đạt điểm IELTS tối thiểu 7.0.
-
Có các chứng chỉ tiếng anh liên quan: Các chứng chỉ sư phạm như tốt nghiệp ngành sư phạm, chứng chỉ TESOL, DELTA , TEFL,...Chứng chỉ trình độ tiếng anh như TOEIC, IELTS, CEFR, Cambridge ESOL, SAT,...
-
Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để giúp học viên học tập IELTS hiệu quả. Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giảng dạy: Cần nắm vững phương pháp giảng dạy, trình bày bài học rõ ràng, sinh động, phù hợp với đối tượng học viên để tạo sự hứng thú và hiệu quả trong học tập.
-
Kỹ năng giao tiếp và tương tác với học sinh: Cần giao tiếp rõ ràng, tự tin và thân thiện với học viên để truyền đạt kiến thức và tạo môi trường học tập tích cực.
-
Khả năng linh hoạt và sáng tạo: Sáng tạo nghĩ ra các phương pháp giảng dạy đa dạng và thú vị, trong khi linh hoạt giúp thích nghi với các thay đổi và đáp ứng nhu cầu của học viên.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả giúp trợ giảng hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, chất lượng.
-
Khả năng truyền đạt dễ hiểu: Việc dạy học bao gồm truyền đạt qua cả văn bản và lời nói. Khi bạn có lượng kiến thức và kinh nghiệm lớn trong một ngành nhất định, bạn cũng cần biết cách đưa các thông tin đó tới người nghe một cách dễ hiểu.
Yêu cầu khác
-
Sức khỏe tốt: Giáo viên IELTS cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.
-
Khả năng giao tiếp tốt: Giáo viên IELTS cần có khả năng giao tiếp tốt để dễ dàng tương tác với học sinh, phụ huynh học sinh và đồng nghiệp.
-
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Giáo viên IELTS cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên IELTS
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên IELTS có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Trợ giảng IELTS
Mức lương: 3 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Trợ giảng (Teaching Assistant) hay trợ giảng Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học.
>> Đánh giá: Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp. Tuy không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
>> Xem thêm: Việc làm Trợ giảng IELTS tuyển dụng
2. Giáo viên IELTS
Mức lương: 13 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 6 năm
Giáo viên IELTS là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2.
>> Đánh giá: Nghề giáo viên được xem là một nghề vinh quang, và vì thế để trở thành một người thầy, cô giáo chân chính, chúng ta sẽ phải lao động thật nghiêm túc, không ngừng học tập để nâng cao trình độ của mình cũng như phải luôn luôn tu dưỡng đạo đức. Bên cạnh đó người làm nghề giáo viên cũng là người cần có bản lĩnh, tính nhẫn nhịn và không được cho phép mình được bất mãn trước học trò dẫn đến những tổn thương đáng tiếc.
>> Xem thêm: Việc làm Giáo viên IELTS tuyển dụng
5 bước giúp Giáo viên IELTS thăng tiến nhanh trong trong công việc
Tích cực đưa ra những đánh giá hay đề xuất ý tưởng
Nếu bạn là người năng động và tích cực mang đến cho doanh nghiệp những đánh giá hay ý tưởng tuyệt vời thì chắc hẳn họ sẽ đánh giá cao về năng lực của bạn. Bởi chỉ có những người hiểu rõ những gì mà họ đang làm, công việc họ đang đảm nhận thì mới luôn nắm bắt tốt bản chất của công việc. Từ đó mà luôn đưa ra những sáng kiến tuyệt vời. Vì thế, những nhà lãnh đạo luôn đặc biệt chú ý những người có tố chất này.
Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc
Đạt được chứng chỉ tiếng Anh cần thiết sẽ giúp bạn trở thành giáo viên IELTS xuất sắc. Chứng chỉ IELTS có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng tiếng Anh của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn.
Đầu tư phát triển bản thân
Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.
Quyết tâm và kiên trì
Một khi đã bắt đầu công việc, hãy dành sự quyết tâm và nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu. Chính sự kiên trì và lòng nhiệt huyết sẽ mang lại cho bạn những thành quả xứng đáng. Nếu bạn muốn phát triển bản thân để đạt được thành tựu trong sự nghiệp, hãy luôn ghi nhớ những bí quyết thăng tiến trong công việc và không ngừng ứng dụng vào thực tế cuộc sống. Chúc bạn thành công!
Xây dựng mối quan hệ xung quanh
Thấu hiểu là một yếu tố không thể thiếu đối với các mối quan hệ, đặc biệt là trong công việc. Hãy luôn lắng nghe những chia sẻ từ đồng nghiệp và đặt mình vào vị trí của cấp trên để có cái nhìn đa chiều hơn về môi trường làm việc. Xây dựng quan hệ đồng nghiệp không chỉ hỗ trợ bạn tạo dựng hình bản thân mà còn giúp quá trình làm việc trở nên thuận lợi hơn. Không những thế, việc xây dựng quan hệ tốt đẹp sẽ khiến mỗi giờ làm việc của bạn đều tràn ngập sự vui vẻ và thoải mái.
Đọc thêm: