142 việc làm
2 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ Quốc tế Langmaster
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LÀM VIỆC TẠI CƠ SỞ CẦU GIẤY/ TRƯỜNG CHINH)
Langmaster
5.0
5 đánh giá 122 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 8
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 8
Thông tin cơ bản
Mức lương: 2 - 5 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/07/2023
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2024
Hình thức: PART_TIME
Kinh nghiệm: Tới 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Chi tiết công việc

TRÁCH NHIỆM CHÍNH : 1. Hỗ trợ học viên trong quá trình học tập trên lớp và tại nhà
- Tổ chức và điều phối hoạt động thực hành nhóm
- Giải đáp thắc mắc của học viên trong quá trình thực hành trên lớp và tại nhà
- Đốc thúc và giám sát việc làm bài tập về nhà của học viên
- Check bài tập về nhà và cập nhật đầy đủ lên file quản lý
- Chủ động quan tâm, ghi lại các vấn đề của học viên trong buổi học và báo cáo với Giảng viên
- Hỗ trợ học viên trong việc làm dự án học tập
- Mindset, truyền động lực cho học viên
2. Chuẩn bị cho buổi học, tổ chức hoạt động đầu giờ
- Điểm danh học viên trên cổng đào tạo
- Kiểm tra tình hình đi học của học viên
- Hỗ trợ in phiếu bài tập, chuẩn bị giấy, đạo cụ học nếu có theo yêu cầu của giảng viên
- Đến sớm 10-15 phút để mở cửa, bật đèn, kiểm tra các thiết bị học tập, vệ sinh lớp học
- Tổ chức các hoạt động đầu giờ bao gồm: ôn bài, game warm-up, chia sẻ
3. Thực hiện các hoạt động bổ trợ như:
- Tổ chức các buổi săn Tây và hoạt động ngoại khóa cho lớp - đi chơi, đi cafe Tây, đi triển lãm, du lịch (2-3 tuần 1 lần)
- Đốc thúc và kèm học viên đi câu lạc bộ (khi CLB hoạt động)
- Khuyến khích, đốc thúc học viên đến các chương trình hội thảo, cuộc thi và khoá học khác của Langmaster nói riêng và HBR Holdings nói chung
4. Báo cáo định kỳ:
- Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu
5. Công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
BẮT BUỘC :
Chứng chỉ 6.0 IELTS, 65 TOEFL iBT, 650 TOEIC, 7.5 VSTEP, Cambridge FCE hoặc các chứng chỉ khác tương đương
Hoặc đang/đã là sinh viên khoa Ngôn ngữ Anh , Sư phạm Anh của các trường cao đẳng/đại học.
Thái độ, tố chất:
- Nhiệt tình, thích chia sẻ, hoà đồng, trung thực và cởi mở. Là người mang lại năng lượng tích cực, có khả năng truyền động lực cho học viên
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác:
- Có thể đáp ứng thời gian làm việc phù hợp với lịch học của các lớp tại trung tâm
THỜI GIAN LÀM VIỆC :
-Theo ca học của lớp. Mỗi ca 2h. Trợ giảng có thể nhận nhiều lớp miễn là các giờ học không bị trùng nhau
❖ Chọn tối thứ 2 và thứ 5 hoặc tối thứ 3 và thứ 6:
■ CA 1: 17:45-19:45
■ CA 2: 20:00-22:00

MỨC LƯƠNG :
  • 90.000-160.000 VNĐ/buổi + phụ cấp (nếu có)
Thưởng theo quý :
  • Trợ giảng xuất xắc nhất : 1.000.000 VNĐ
  • Trợ giảng xuất xắc nhì : 700.000 VNĐ
  • Trợ giảng xuất xắc ba : 500.000 VNĐ
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI :
  • Chương trình đào tạo bài bản về các kỹ năng chuyên môn, các phương pháp giáo dục tiên tiến được thế giới công nhận, các kỹ năng quản trị lớp học, tư duy và tâm lý học ứng dụng,...
  • Được xuất hiện trên hệ thống truyền thông giáo dục lớn nhất Việt Nam
  • Được dẫn dắt bởi các TOT có bằng cấp quốc tế, với ít nhất 6 năm kinh nghiệm giảng dạy
  • Cơ hội tham gia vào nhiều dự án phát triển chuyên môn Tiếng Anh: viết sách, livestream chia sẻ các phương pháp giảng dạy
  • Cơ hội thăng tiến thành giáo viên part-time, full-time sau 6 tháng với mức rate từ 10.000.000 đến 30.000.000 VND/tháng
  • Thương hiệu giáo dục 13 năm với môi trường học tập và phát triển không ngừng.
  • Có phân bậc lương và lộ trình thăng tiến rõ ràng
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Giáo viên Tiếng anh giao tiếp là gì?

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp là người chuyên giảng dạy và truyền đạt kiến thức về tiếng Anh giao tiếp cho học viên. Họ có trách nhiệm giúp học viên nâng cao khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh một cách tự tin và trôi chảy trong các tình huống giao tiếp thực tế; phát triển các kỹ năng giao tiếp như: bắt đầu và duy trì cuộc trò chuyện, trình bày ý tưởng, thuyết trình, thương lượng, v.v.

Mô tả công việc của giáo viên tiếng anh giao tiếp

Nhiều người sẽ nghĩ rằng chỉ những người có bằng cấp sư phạm mới có thể ứng tuyển các công việc làm giáo viên , tuy nhiên đây chỉ là một công việc tay trái và tất cả mọi người có kiến thức hoặc kỹ năng sư phạm đều có thể làm được.

Để làm công việc giáo viên đòi hỏi bạn cần có phẩm chất đạo đức tốt và có thể đảm bảo cho người học có sự tiến bộ theo thời gian. Nếu bạn là sinh viên vẫn còn đang theo học tại đại học, trung cấp sư phạm hoặc là giáo viên thì sẽ có nhiều lợi thế trong việc ứng tuyển vào công việc này.

giáo viên  khi đi dạy cần làm một số công việc sau:

  • Hướng dẫn học viên cách sử dụng tiếng Anh giao tiếp một cách hiệu quả.
  • Cung cấp cho học viên môi trường luyện tập giao tiếp tiếng Anh thường xuyên.
  • Đánh giá tiến độ học tập của học viên và đưa ra phản hồi để học viên cải thiện.
  • Tạo động lực cho học viên học tập và sử dụng tiếng Anh giao tiếp một cách tự tin.
  • Hiểu biết về văn hóa của các nước sử dụng tiếng Anh.
  • Củng cố kiến thức ngữ pháp và từ vựng tiếng Anh.
  • Đề ra kế hoạch nâng cao chất lượng học viên và đảm bảo đầu ra theo cam kết.
  • Nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng chương trình đào tạo

Ngoài ra, giáo viên sẽ cùng học sinh ghi chú những kiến thức quan trọng, ôn luyện có hệ thống để đảm bảo đạt kết quả cuối kỳ tốt nhất có thể. Với giáo viên dạy các môn năng khiếu, giáo viên sẽ hướng dẫn học sinh làm quen - học - thành thạo từng bước một, từ cơ bản đến nâng cao của lĩnh vực đang phụ trách.

Giáo viên Tiếng anh giao tiếp có mức lương bao nhiêu?

104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 195 triệu

/năm
100 M
180 M
90 M 200 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên Tiếng anh giao tiếp

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên Tiếng anh giao tiếp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên Tiếng anh giao tiếp

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên Tiếng anh giao tiếp?

Yêu cầu tuyển dụng giáo viên  

Làm giáo viên là công việc nhẹ nhàng, thu nhập cao đối với các bạn sinh viên. Tuy nhiên, để trở thành một giáo viên được học sinh, phụ huynh yêu quý và hơn nữa để trở thành một giáo viên giỏi thì đòi hỏi nhiều tố chất. Rất may, những tố chất đối với một giáo viên  đều có thể rèn luyện và bổ sung trong quá trình đi dạy. Dưới đây là những tố chất và kỹ năng cần quan tâm đối với một giáo viên Tiếng Anh giáo tiếp: 

Trình độ chuyên môn

Giáo viên có bằng cử nhân tiếng Anh: Mức lương thường cao hơn so với giáo viên chỉ có bằng cao đẳng. Giáo viên có chứng chỉ TESOL, CELTA hoặc các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh uy tín khác.

Rèn luyện kỹ năng truyền đạt 

Có kiến thức rồi thì phải có khả năng truyền đạt, nếu không sẽ không có cách nào giúp học sinh hiểu bài cả. Bạn cần rèn luyện cách diễn đạt và truyền đạt vấn đề sáng sủa, mạch lạc và có logic. Có nhiều sách vở và video giúp các bạn giáo viên  rèn luyện kỹ năng truyền đạt. Thông thương, chúng ta có thể chọn cách diễn đạt diễn dịch hoặc chọn cách quy nạp cho một vấn đề cần truyền đạt. Dù chọn cách nào thì mục tiêu cao nhất là giúp học viên của mình hiểu rõ vấn đề mà mình đang truyền đạt.

Chuẩn bị giáo án cẩn thận 

Để có thể giảng dạy được thì bên cạnh kiến thức và khả năng truyền đạt bạn cần có một giáo án cụ thể. Mức độ chi tiết của giáo án tùy thuộc vào môn dạy và mục tiêu dạy học của bạn. Dù đơn giản hay phức tạp thì giáo án cũng phải chỉ ra một buổi dạy sẽ được tổ chức như thế nào và kiến thức nào sẽ được truyền đạt trong buổi dạy. Bạn có thể xem thêm bài viết Một buổi dạy giáo viên  diễn ra như thế nào? Để có kế hoạch tổ chức một buổi dạy của mình phù hợp.

Tư cách đạo đức tốt

Tất nhiên rồi, việc làm giáo viên cũng là làm thầy là người truyền đạt con chữ. Nếu chúng ta không có tư cách đạo đức tốt thì không thể làm gương cho học viên và giúp học viên tiến bộ. Không bậc phụ huynh nào muốn con em mình tiếp xúc với một người có tư cách đạo đức không tốt chứ chưa nói đến việc dạy dỗ, truyền đạt kiến thức. Vì vậy, hãy luôn giữ cho mình một tư cách đạo đức tốt. Tư cách đạo đức tốt thể hiện ra ngoài là sự lễ phép, nhã nhặn, lịch thiệp. Ở bên trong, tư cách đạo đức tốt là những suy nghĩ tốt đẹp, trong sáng, hướng thiện. Rèn luyện và giữ gìn tư cách đạo đức tốt là việc làm thường xuyên và cần thiết dù cho bạn có làm bất cứ công việc nào đi nữa. 

Rèn luyện tính kiên nhẫn

Trong cuộc đời giáo viên  bạn có thể gặp những học sinh giỏi, nhanh nhẹn và ngoan ngoãn. Tuy nhiên số học sinh học kém, nghịch ngợm và lười biếng sẽ còn nhiều hơn. Vì vậy, tính kiên nhẫn là một trong những phẩm chất quan trọng để công việc giáo viên  của bạn có thể tiến triển tốt. Kiên nhẫn có nghĩa là bạn không ngại làm đi làm lại một công việc đến khi công việc đạt được kết quả tốt nhất có thể hoặc bạn không ngại một công việc kéo dài và có phần gian khổ. Dù thế nào đi nữa, kiên nhẫn là một đức tính tốt mà bất kỳ công việc nào cũng cần đến.

Thấu hiểu tâm lý học sinh

Yếu tố cuối cùng để trở thành một giáo viên  tuyệt vời là có thể thấu hiểu tâm lý học sinh. Thấu hiểu tâm lý học sinh giúp bạn tìm ra những nút thắt và mở nút thắt để giúp các em tiến bộ. Bạn có thể tìm đọc một số tài liệu về tâm lý từng lứa tuổi hoặc có thể vận dụng kinh nghiệm về khoảng thời gian bạn đã từng trải qua để thấu hiểu tâm lý học sinh của mình. Việc thấu hiểu tâm lý giúp bạn chia sẻ được các vấn đề ngoài học tập với các em và trở thành một người bạn với các em, nơi các em sẵn sàng chia sẻ và tâm sự các vấn đề cá nhân của các em.

Lộ trình thăng tiến của giáo viên  

Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Giáo viên tiếng anh giao tiếp mới 

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí giáo viên mới. Bạn sẽ giảng dạy các lớp trình độ cơ bản, phụ trách các công việc hỗ trợ như soạn giáo án, chấm bài. Mục tiêu nhằm nâng cao kỹ năng giảng dạy, tích lũy kinh nghiệm và xây dựng uy tín trong nghề.

Từ 1 - 5 năm: Giáo viên có kinh nghiệm

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 5 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí giáo viên tiếng anh có kinh nghiệm. Công việc là giảng dạy các lớp trình độ trung cấp và cao cấp, tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, hướng dẫn giáo viên mới nhằm hướng tới mục tiêu trở thành giáo viên chủ chốt, phát triển chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo. 

Từ 5 - 10 năm: Giáo viên chuyên môn cao 

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Giáo viên chuyên môn cao, sau khi tích được 5 - 10 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn là giảng dạy các lớp trình độ cao cấp, tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển phương pháp giảng dạy, đào tạo giáo viên nhằm trở thành chuyên gia trong lĩnh vực giảng dạy tiếng Anh giao tiếp, đóng góp vào sự phát triển của ngành giáo dục.

Tìm việc theo nghề nghiệp