Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
Lập BC và kiểm tra doanh thu, công nợ bán hàng
- Xuất hóa đơn đỏ cho KH
- Cập nhật và kiểm soát chi phí Khối nhà hàng
- Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu và đề xuất thanh toán công nợ NCC
- Lập lệnh thanh toán công nợ và các khoản chi phí phát sinh qua TKNH
- Kiểm kê kho hàng hóa, NVL, tài sản định kỳ/phát sinh
- Các công việc khác theo sự phân công của KTT/BOD
II. QUYỀN LỢI :
- Mức lương thỏa thuận từ 8tr - 12tr.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo trước và trong khi làm việc.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN...;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (Từ 8:30-12:00 , 13:30-17:30)
- Chế độ Khám sức khỏe định kỳ…
- Thưởng tháng 13 + thưởng tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty.
- Cung cấp laptop, điện thoại, trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Tăng lương 01-03 lần/ năm, thưởng các ngày lễ khi hết thời gian thử việc.
- Phụ cấp cơm trưa
- Phụ cấp xăng xe khi đi công tác các chi nhánh
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán Tài chính, Thống kế....
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Hòa đồng, vui vẻ, tinh thần làm việc nhóm.
- Bảo mật thông tin.
- Cẩn thận, chi tiết, chịu khó.
- Nhanh nhẹn,chính xác.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 21 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (Từ 8:00 - 12:00 , 13:30 - 17:30)
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kế toán nội bộ là gì?
Kế toán nội bộ (In house Accountant) với cái tên khác là kế toán quản trị có nhiệm vụ ghi chép, phân tích, thống kê, xử lý số liệu từ các hoạt động tài chính hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh như không có chứng từ, hóa đơn nhằm mục đích tính toán được các khoản lời, lỗ trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Kế toán nội bộ
Như vậy Kế toán nội bộ sẽ phải đảm nhiệm tất cả các công việc ghi chép sổ sách kế toán các hoạt động diễn ra hàng ngày:
- Phát hành, kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán nội bộ và luân chuyển theo đúng trình tự
- Hạch toán các chứng từ kế toán nội bộ
- Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học, và an toàn
- Kiểm soát và phối hợp thực hiện công việc đối với các kế toán nội bộ khác
- Lập các báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của nhà quản trị doanh nghiệp
- Thống kê, phân tích số liệu về tình hình sản xuất, kinh doanh thực tế của doanh nghiệp.
- Tư vấn cho giám đốc điều hành ra các quyết định đúng đắn và kịp thời.
Kế toán nội bộ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kế toán nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Kế toán nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế toán nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng
Có nghiệp vụ kế toán và kiến thức chuyên môn cao
Hoàn thành và tốt nghiệp chuyên ngành kế toán. Thành thạo các kỹ năng nghiệp vụ như làm các báo cáo, kiểm tra và lưu trữ các số liệu, hạch toán chứng từ, v.v.
Trung thực
Các thông tin phải được ghi chép cẩn thận, đúng với số liệu thực tế.Kế toán nội bộ cũng cần bảo mật các thông tin xuyên suốt quá trình làm việc tại công ty, vì nếu thông tin rò rỉ, nhân viên kế toán nội bộ có thể phải chịu trách nhiệm theo pháp luật.
Khả năng tính toán tốt và nhạy bén với số liệu
Kế toán nội bộ là ngành nghề thường xuyên tiếp xúc với các con số và phải báo cáo chúng. Do đó, tính toán nhanh nhạy và chính xác sẽ hạn chế các rủi ro sai số.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Trong một doanh nghiệp có nhiều kế toán nội bộ khác nhau, vì thế, cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp làm việc nhịp nhàng, cùng giải quyết tốt các công việc.
Kỹ năng tin học văn phòng
Kế toán nội bộ cần làm rất nhiều báo cáo và chứng từ mỗi ngày, để tiết kiệm thời gian và tăng độ chính xác của các số liệu, công việc kế toán nội bộ yêu cầu sử dụng tốt các phần mềm máy tính và phần mềm kế toán.
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của Kế toán nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kiểm soát nội bộ: 10 - 16 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kế toán: 7 - 10 triệu đồng/tháng
Kế toán nội bộ: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, Kế toán nội bộ,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
Kế toán tổng hợp: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 3 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
Kế toán trưởng: 5 - 10 năm kinh nghiệm
Là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
Giám đốc tài chính: 10 năm kinh nghiệm trở lên
Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, một Kế toán nội bộ có thể tiến thẳng vào vị trí Giám đốc tài chính. Vai trò này yêu cầu kiến thức rộng về kế toán và tài chính, khả năng quản lý chiến lược và định hướng tài chính của tổ chức.