Tweet
Facebook
Copy Link
Được đào tạo chuyên nghiệp
Quỹ thưởng "Đồng hành và phát triển của Kien Long"
Lương thưởng hấp dẫn
The Job
- Tuyển dụng Cộng tác viên Lập trình
- Hỗ trợ lập trình phần mềm các sản phẩm của ngân hàng tới người dùng
- Hỗ trợ các tài liệu IT theo hướng dẫn
- Các công việc khác theo phân công của người quản lý trực tiếp
- Được tham gia đa dạng các dự án công nghệ của ngân hàng
- Thời gian làm việc: Làm toàn thời gian.
Your Skills and Experience
- Ứng viên mới ra trường/đã tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc có kinh nghiệm dưới 06 tháng kinh nghiệm đam mê lĩnh vực công nghệ thông tin, lập trình.
- Ưu tiên Học các chuyên ngành về công nghệ phần mềm hoặc các ngành khác có liên quan
Why You'll Love Working Here
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng chuyên nghiệp.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
- Được trang bị kiến thức thực tế về sản phẩm/dịch vụ, các kỹ năng và nghiệp vụ cơ bản của ngân hàng do các Chuyên gia Ngân hàng trực tiếp huấn luyện
- Được hưởng lương và phụ cấp trong thời gian học tập, và làm việc
- Sau thời gian cộng tác viên tại Ngân hàng với kết quả xuất sắc, cơ hội trở thành nhân viên chính thức của KienlongBank với mức thu nhập hấp dẫn.
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6: tại Hà Nội (từ 08:00 đến 17:30) và tại Hồ Chí Minh (từ 07:30 đến 17:30)
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng chuyên nghiệp.
- Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
- Được trang bị kiến thức thực tế về sản phẩm/dịch vụ, các kỹ năng và nghiệp vụ cơ bản của ngân hàng do các Chuyên gia Ngân hàng trực tiếp huấn luyện
- Được hưởng lương và phụ cấp trong thời gian học tập, và làm việc
- Sau thời gian cộng tác viên tại Ngân hàng với kết quả xuất sắc, cơ hội trở thành nhân viên chính thức của KienlongBank với mức thu nhập hấp dẫn.
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6: tại Hà Nội (từ 08:00 đến 17:30) và tại Hồ Chí Minh (từ 07:30 đến 17:30)
Ngân hàng TMCP Kiên Long viết tắt là KienlongBank, tên quốc tế: Kien Long Commercial Joint Stock Bank. Thành lập từ năm 1995, tính đến nay gần 30 năm hoạt động, Ngân hàng Kiên Long đã trở thành một trong những ngân hàng bán lẻ hàng đầu trong hệ thống ngân hàng Việt Nam với 01 Hội sở và mạng lưới 134 Chi nhánh/phòng giao dịch khắp 28 tỉnh thành, cùng số vốn điều lệ 4.231,2 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Annual trips
- Barbecues
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, KienlongBank được nhận Bảng vàng vì có nhiều đóng góp trong hoạt động an sinh xã hội vùng ĐBSCL và vinh dự đón nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác thống kê ngành Ngân hàng giai đoạn 2011 – 2015.
- Năm 2017, KienlongBank tiếp tục vinh dự đón nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang vì đã có thành tích đột xuất, xuất sắc trong việc đóng góp thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Kiên Giang và bằng khen của BCH Tổng LĐLĐ VN vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh năm 2017.
- Năm 2019, KienlongBank tiếp tục nằm trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, Top 100 công ty đại chúng lớn nhất Việt Nam do Forbes Việt Nam công bố.
- Tháng 01/2021, tại sự kiện “Lễ công bố Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2020”, KienlongBank được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lớn nhất (VNR500), Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất (FAST500) và Top 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam (PROFIT500).
- Năm 2022, KienlongBank một lần nữa được vinh danh trong Top 500 Doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2022; Ứng dụng KienlongBank Plus được vinh danh tại hạng mục "Sản phẩm, Dịch vụ, Giải pháp Chuyển đổi số tiêu biểu" tại Lễ trao giải thưởng "Chuyển đổi số Việt Nam - Vietnam Digital Awards 2022".
Mission
- Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng, cổ đông
- Chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng tại Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là gì?
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là người chuyên về các lĩnh vực liên quan đến điện tử và viễn thông. Điện tử là lĩnh vực nghiên cứu, thiết kế và ứng dụng các linh kiện điện tử, từ các thành phần nhỏ như transistor, IC (mạch tích hợp) đến các hệ thống phức tạp như vi mạch và vi xử lý. Trong khi đó, viễn thông tập trung vào truyền thông thông tin qua các phương tiện không dây hoặc dây, bao gồm mạng di động, internet, sóng vô tuyến,...
Mô tả công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử VIễn thông
Mô tả công việc của một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có thể được phân chia thành các công việc cụ thể như sau:
- Nghiên cứu và Phát triển: Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông thường bắt đầu công việc bằng việc nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới trong lĩnh vực điện tử và viễn thông. Điều này có thể bao gồm việc thiết kế và thử nghiệm các mạch điện tử mới, viết mã phần mềm cho các ứng dụng viễn thông, hoặc nghiên cứu và phát triển các thiết bị không dây mới như điện thoại di động hoặc các cổng kết nối không dây.
- Thiết kế và Mô phỏng: Kỹ sư cũng có thể tham gia vào quá trình thiết kế và mô phỏng các hệ thống điện tử và viễn thông. Họ sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế để tạo ra các mô hình và mô phỏng của các linh kiện và hệ thống, giúp họ đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn trước khi triển khai sản phẩm.
- Kiểm tra và Sửa chữa: Một phần quan trọng của công việc là kiểm tra và sửa chữa các hệ thống điện tử và viễn thông. Kỹ sư thường phải thực hiện các bài kiểm tra kỹ thuật, xác định và khắc phục các sự cố kỹ thuật, và thử nghiệm lại để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động đúng cách.
- Triển khai và Hỗ trợ: Khi một sản phẩm hoặc hệ thống mới được phát triển, kỹ sư sẽ tham gia vào quá trình triển khai và hỗ trợ. Điều này có thể bao gồm việc cài đặt và cấu hình hệ thống, đào tạo người sử dụng, và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối.
- Nghiên cứu thị trường và Phân tích: Một số kỹ sư cũng tham gia vào việc nghiên cứu thị trường và phân tích, đánh giá xu hướng công nghệ mới, nhu cầu của thị trường, và cạnh tranh. Thông qua việc thu thập và phân tích dữ liệu, họ có thể đưa ra các đề xuất và chiến lược phát triển sản phẩm mới.
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về Trình độ
Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Kỹ thuật Điện tử hoặc Công nghệ Thông tin, ưu tiên cho những ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân trở lên từ các trường đại học uy tín. Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong các lĩnh vực như điện tử, viễn thông, và hệ thống số. Sự hiểu biết vững về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông là một điểm cộng lớn. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, giao tiếp tốt cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh, và có khả năng tự học và nâng cao kiến thức.
Yêu cầu về Kinh nghiệm
Ưu tiên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện tử và viễn thông, hoặc trong các ngành liên quan như Công nghệ Thông tin. Kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, phát triển, và triển khai các hệ thống điện tử và viễn thông sẽ được ưu tiên. Ứng viên cần có khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường làm việc quốc tế hoặc với các đối tác quốc tế cũng được đánh giá cao. Khả năng làm việc linh hoạt và đối mặt với áp lực công việc là một yếu tố quan trọng trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp.
Yêu cầu về kỹ năng
Kiến thức vững về Điện tử và Viễn thông
Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông. Điều này bao gồm hiểu biết về các linh kiện điện tử, vi mạch, vi xử lý, và các hệ thống truyền thông không dây và dây.
Kỹ năng thiết kế và phát triển
Kỹ sư cần có khả năng thiết kế và phát triển các mạch điện tử, hệ thống viễn thông và các ứng dụng liên quan. Điều này yêu cầu sự thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế, cũng như khả năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế.
Kỹ năng Mô phỏng và Phân tích
Có khả năng mô phỏng và phân tích hiệu suất của các mạch điện tử và hệ thống viễn thông trước khi triển khai là một kỹ năng quan trọng. Ứng viên cần biết sử dụng các công cụ mô phỏng để đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn của sản phẩm.
Khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ sư cần có khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách sáng tạo và hiệu quả. Điều này đòi hỏi khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện thử nghiệm để xác nhận tính khả thi của giải pháp.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Có khả năng giao tiếp hiệu quả cả trong công việc độc lập và trong nhóm là một yếu tố quan trọng. Kỹ sư cần có khả năng trình bày ý tưởng và báo cáo kết quả một cách rõ ràng và logic, cũng như làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp và đối tác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
0-1 năm kinh nghiệm: Thực tập sinh điện tử viễn thông
Trong giai đoạn này, vị trí thực tập sinh là bước đầu tiên trong sự nghiệp của một kỹ sư chuyên gia điện tử viễn thông. Thực tập sinh sẽ được đào tạo và hướng dẫn về các kiến thức cơ bản về điện tử và viễn thông, cũng như các công nghệ và thiết bị liên quan. Qua các dự án thực tế, thực tập sinh sẽ tiếp cận với các kỹ thuật và công cụ trong lĩnh vực này, đồng thời học cách làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
1-3 năm kinh nghiệm: Nhân viên điện tử viễn thông
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, kỹ sư sẽ chuyển sang vị trí nhân viên điện tử viễn thông. Trong giai đoạn này, nhân viên sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng kỹ thuật và ứng dụng chúng vào các dự án cụ thể. Họ sẽ tham gia vào việc thiết kế, phát triển và kiểm tra các sản phẩm điện tử và hệ thống viễn thông. Nhân viên cũng có cơ hội làm việc chặt chẽ với đồng nghiệp và các bộ phận khác để đảm bảo tính toàn diện và hiệu quả của sản phẩm.
3-5 năm kinh nghiệm: Chuyên viên điện tử viễn thông
Sau 3 đến 5 năm kinh nghiệm, kỹ sư sẽ tiến lên vị trí chuyên viên điện tử viễn thông. Ở cấp độ này, họ sẽ trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, như thiết kế mạch điện tử, truyền thông không dây, hoặc vi xử lý tín hiệu. Chuyên viên sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các giải pháp kỹ thuật phức tạp và tham gia vào các dự án nâng cao công nghệ của công ty. Họ cũng sẽ đóng vai trò hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình.
Trên 5 - 7 năm kinh nghiệm: Quản lý điện tử viễn thông
Sau khi có trên 5 đến 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể thăng tiến lên vị trí quản lý trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc quản lý các dự án và nhóm nhân viên. Quản lý sẽ định hướng chiến lược công nghệ và phát triển các sản phẩm mới, đồng thời giám sát tiến độ và chất lượng của các dự án. Họ cũng sẽ tham gia vào quản lý nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Trên 7 năm kinh nghiệm: Giám đốc/Quản lý cấp cao
Với hơn 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể tiến lên vị trí giám đốc hoặc quản lý cấp cao trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ tham gia vào quản lý chiến lược toàn diện của công ty, định hình hướng phát triển dài hạn và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong môi trường cạnh tranh. Giám đốc cũng sẽ đại diện cho công ty trong các vấn đề liên quan đến công nghệ và tạo ra các mối quan hệ chiến lược với các đối tác và khách hàng quan trọng. Với vai trò này, họ sẽ có cơ hội góp phần vào sự thành công và tăng trưởng của công ty trong thị trường ngày càng cạnh tranh.