1. Thiết kế sản phẩm mới.
- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá và đưa ra các giải pháp Kết nối, tích hợp, lập trình ứng dụng IOT và phần mềm ứng dụng cho các sản phẩm và thiết bị điều khiển THÔNG GIÓ, CHO ĂN, THOÁT PHÂN, CHẾ BIẾN, QUẢN LÝ...
- Thiết kế và lập trình chi tiết Các phần mềm tích hợp, điều khiển, quản lý.
- Định mức và đưa lên hệ thống SAP.
- Yêu cầu sản xuất mẫu nếu có.
- Phối hợp Maketing xây dựng tài liệu cho sản phẩm.
2. Cải tiến sản phẩm đã có.
- Ghi nhận thông tin phản hồi từ các phòng ban, từ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm.
- Đưa ra nguyên nhân, phương án cải tiến cho sản phẩm.
- Xây dựng lại định mức và đưa lên hệ thống SAP.
3. Báo giá.
- Phối hợp phòng kinh doanh để báo giá khi có dự án mới.
- Liên hệ khách hàng để lấy các thông tin chuyên sâu khác.
- Tìm đối tác cùng phối hợp để xây dựng hệ thống hoàn thiện.
4. Phối hợp nhóm
- Phối hợp với nhân sự liên quan để lập kế hoạch và sắp xếp công việc.
- Hướng dẫn và hỗ trợ công việc các nhóm sản phẩm liên quan.
Kết nối với các nhóm phẩm và các phòng ban liên quan để hoàn chỉnh sản phẩmYêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
- Trình độ vi tính: Thành thạo phần mềm AutoCADs, MS Office, ngôn ngữ lập trình.
- Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng giải quyết linh họat các vấn đề liên quan kỹ thuật bằng nhiều giải pháp thiết kế.
- Có kỹ năng nhìn nhận phân tích vấn đề tốt, tính sáng tạo cao.
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp thời gian làm việc.
- Có kỹ năng truyền đạt thông tin tốt (nghe, nói, viết).
- Có kỹ năng tốt làm việc nhóm, xây dựng quan hệ làm việc tập thể.
3. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về thiết kế lập trình PLC...
- Hiều và làm việc được trên các ngôn ngự lập trình Java, C++, php, Asp, ASP.Net, Visual Basic.Net...
4. Phẩm chất cá nhân:
- Ngăn nắp, có tổ chức
- Có thái độ cầu tiến, không ngại va chạm, tính thực tiển cao.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Long, tiền thân là Công ty Tân Long Vân, được thành lập năm 2000 tại Hà Nội, Việt Nam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Tân Long ngày càng mở rộng quy mô hoạt động, đón đầu các xu hướng của thị trường và trở thành một trong những tập đoàn sản xuất kinh doanh đa ngành nghề có uy tín nhất của Việt Nam.
Nguyên liệu thức ăn chăn nuôi
Từ năm 2015, Tân Long tự hào là một trong những nhà nhập khẩu và phân phối nguyên liệu thức ăn chăn nuôi hàng đầu cho thị trường Việt Nam với nhiều mặt hàng đa dạng: ngô, khô đậu tương, lúa mì, DDGS. Tân Long là đối tác lớn của các đơn vị như: Cargill, C.P. Group, Sojitz, De Heus, Green Feed, EH, CHS, Kingsbury, Glencore, ECTP, v.v.
Gạo
Dù là một thương hiệu mới trong làng gạo Việt Nam, Tân Long đã nhanh chóng tạo dựng được uy tín với các đối tác và trở thành một trong những nhà xuất khẩu gạo Japonica hàng đầu Việt Nam. Dòng gạo hạt dài cũng là một thế mạnh của Tân Long. Năm 2017, Tân Long xuất sang thị trường Philippines lượng hơn 50,000 tấn. Tổng doanh thu mặt hàng gạo hàng năm đạt 50-70 triệu đô la Mỹ. Các thị trường xuất khẩu gạo lớn của Tân Long bao gồm Malaysia, Philippines, Hàn Quốc, Trung Quốc, Mexico. Hướng đến nâng cao chất lượng sản phẩm và giúp nâng cao đời sống của người nông dân Việt Nam, Tân Long kết hợp với các hợp tác xã để xây dựng mô hình cánh đồng mẫu lớn và thành công trong việc duy trì suốt các năm qua.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Sứ mệnh của Tân Long đối với khách hàng là cung cấp các mặt hàng đa dạng với giá cả cạnh tranh và chất lượng quốc tế. Công ty có trách nhiệm đáp ứng đầy đủ nhu cầu và đảm bảo sức khỏe của người sử dụng. Bên cạnh đó, Tân Long hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống làm việc của đội ngũ nhân viên, những người trực tiếp tạo ra giá trị cho công ty. Quan trọng hơn cả, Tân Long luôn cân đối giữa lợi ích của công ty và lợi ích của xã hội, tích cực đóng góp và xây dựng các hoạt động vì cộng đồng, vì một Việt Nam tươi đẹp hơn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư PLC là gì?
Nghề Kỹ sư PLC là một công việc chuyên về lĩnh vực tự động hóa và điều khiển trong các hệ thống công nghiệp và sản xuất. PLC là viết tắt của "Programmable Logic Controller," là một thiết bị điện tử được sử dụng để kiểm soát và giám sát các quy trình sản xuất và máy móc trong các nhà máy và xưởng sản xuất.
Mô tả công việc của Kỹ sư PLC
Kỹ sư PLC (Programmable Logic Controller) là người chịu trách nhiệm thiết kế, lập trình, cài đặt và bảo trì các hệ thống điều khiển tự động dựa trên PLC trong các ứng dụng công nghiệp. Công việc của Kỹ sư PLC bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Thiết kế hệ thống: Kỹ sư PLC phải hiểu rõ yêu cầu của dự án và thiết kế hệ thống điều khiển tự động sử dụng các thiết bị PLC phù hợp. Họ cần xác định loại PLC, cảm biến, động cơ và các thành phần điện tử khác cần thiết cho hệ thống.
- Lập trình PLC: Kỹ sư PLC phải viết mã lập trình cho PLC để điều khiển các thiết bị trong hệ thống. Điều này bao gồm việc tạo các logic điều kiện, lập trình các chu trình làm việc và xử lý dữ liệu từ các cảm biến và động cơ.
- Cài đặt và kiểm tra: Kỹ sư PLC cần cài đặt phần cứng và phần mềm của PLC và đảm bảo rằng hệ thống hoạt động đúng cách. Họ thường phải thực hiện các thử nghiệm và kiểm tra để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của hệ thống.
- Bảo trì và sửa chữa: Khi hệ thống gặp sự cố hoặc cần bảo trì định kỳ, Kỹ sư PLC phải thực hiện các công việc sửa chữa và bảo trì. Họ cần xác định và khắc phục các lỗi trong chương trình PLC và thay thế các linh kiện bị hỏng nếu cần.
- Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật: Kỹ sư PLC thường phải tư vấn cho khách hàng hoặc đồng nghiệp về các vấn đề liên quan đến hệ thống điều khiển tự động và cách sử dụng PLC. Họ cũng có thể cung cấp hỗ trợ kỹ thuật trong trường hợp có sự cố hoặc vấn đề kỹ thuật khác.
- Nghiên cứu và phát triển: Các Kỹ sư PLC có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để cải thiện công nghệ điều khiển tự động và PLC, đồng thời nắm vững các xu hướng mới trong ngành công nghiệp.
Kỹ sư PLC đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự tự động hóa và điều khiển hiệu quả trong các môi trường công nghiệp, giúp tối ưu hóa sản xuất và đảm bảo an toàn và tin cậy của hệ thống.
Kỹ sư PLC có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
114 - 181 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư PLC
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư PLC, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư PLC?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư PLC
Khi tuyển dụng một Kỹ sư PLC (Programmable Logic Controller), bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Lập trình PLC: Kỹ sư PLC cần phải hiểu về các ngôn ngữ lập trình PLC phổ biến như Ladder Logic, Structured Text, Function Block Diagram, hay Sequential Function Chart. Họ cần biết cách lập trình PLC để điều khiển các quy trình và thiết bị tự động hóa.
- Kiến thức về PLC cụ thể: Đòi hỏi kiến thức về các dòng PLC cụ thể như Siemens, Allen-Bradley, Mitsubishi, Omron, Schneider Electric, và nhiều hệ thống khác. Kỹ sư cần biết cách cài đặt, cấu hình và vận hành các PLC này.
- Hiểu biết về điện và điện tử: Để làm việc với PLC, kiến thức về điện và điện tử là quan trọng. Kỹ sư cần biết về điện áp, dòng điện, mạch điện, và các thiết bị điện tử.
- Hiểu biết về nguyên tắc hoạt động của các thiết bị công nghiệp: Kỹ sư PLC cần hiểu về cảm biến, servo motor, biến tần, relay, và các thiết bị công nghiệp khác để có thể tích hợp chúng vào hệ thống điều khiển.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ sư PLC cần có khả năng giao tiếp tốt, bởi vì họ thường phải làm việc với các thành viên trong nhóm, người quản lý, và người sử dụng cuối cùng của hệ thống.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là quan trọng, vì họ thường phải xác định và khắc phục sự cố trong hệ thống điều khiển PLC.
- Lập kế hoạch và quản lý dự án: Đôi khi, Kỹ sư PLC cần tham gia vào việc lập kế hoạch và quản lý dự án liên quan đến hệ thống điều khiển tự động.
- Kiên nhẫn và tỉ mỉ: Công việc với PLC đòi hỏi kiên nhẫn và sự tỉ mỉ để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách chính xác và an toàn.
Những tiêu chí này sẽ giúp bạn tuyển dụng Kỹ sư PLC có kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả trong lĩnh vực điều khiển tự động hóa và hệ thống PLC.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư PLC
Mức lương trung bình của Kỹ sư PLC khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của các cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ sư PLC tại Việt Nam có thể biến đổi dựa trên nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ học vấn, ngành công nghiệp, địa điểm làm việc và kích thước công ty.
- Đối với Kỹ sư PLC, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
- Đối với Kỹ sư cơ điện, khoảng 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư PLC thường bao gồm các cấp bậc sau đây:
Thực tập sinh
Thời gian này, Kỹ sư PLC mới chỉ học cách cài đặt và vận hành cơ bản các hệ thống PLC. Họ tham gia vào các dự án dưới sự hướng dẫn của người điều hành giàu kinh nghiệm và làm quen với phần cứng và phần mềm PLC cơ bản.
Kỹ sư PLC Junior
Ở cấp bậc này, họ đã có thể đảm nhận các dự án nhỏ và phức tạp hơn. Họ nắm vững các kỹ thuật lập trình PLC, thực hiện sửa chữa và bảo trì cơ bản, và có khả năng làm việc độc lập dưới sự giám sát hạn chế.
Kỹ sư PLC Trung cấp
Khi đạt được cấp bậc này, Kỹ sư PLC đã có kinh nghiệm đáng kể trong việc thực hiện các dự án tự động hóa đòi hỏi độ phức tạp cao. Họ cải thiện khả năng thiết kế hệ thống, tối ưu hóa hiệu suất, và thường tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn những người mới vào ngành.
Kỹ sư PLC Chủ chốt
Ở mức này, Kỹ sư PLC đã có một sự hiểu biết sâu rộng về các loại PLC và hệ thống tự động hóa. Họ thường đảm nhiệm vai trò lãnh đạo trong các dự án lớn, đưa ra chiến lược tự động hóa, và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp một cách độc lập.
Kỹ sư PLC Chuyên gia
Ở mức cao nhất, Kỹ sư PLC đã có nhiều năm kinh nghiệm và đã thành công trong việc triển khai các giải pháp tự động hóa phức tạp. Họ có khả năng nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới, đóng góp ý kiến vào chiến lược tự động hóa của tổ chức, và thường có vai trò quyết định trong quản lý dự án lớn.