Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.
NHÂN VIÊN IT HỆ THỐNG
- Hết hạn
Giáo dục Khai Nguyên
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Xuất nhập khẩu Thủy Sản Bến Tre
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
NỘI THẤT SEN
Đăng 30+ ngày trước
IT SERVICE TECHNICIAN
- Hết hạn
Theodore Alexander HCM
Nhân viên IT tiếng anh / tiếng Trung
- Hết hạn
QISDA VIỆT NAM
Nhân viên IT
- Hết hạn
Bia và Nước giải khát Hạ Long
[JPese] PM can work hybrid for a reputable IT Japanese company
- Hết hạn
JAC Recruitment Vietnam
★
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
IT Officer
- Hết hạn
QUINTER CENTRAL HOTEL
IT Staff
- Hết hạn
Thép Vina Kyoei
NHÂN VIÊN VI TÍNH CO.OPMART HIỆP THÀNH (QUẬN 12)
- Hết hạn
SAIGON CO.OP
★
[Dong Nai] Digitalization & Operations IT Specialist
- Hết hạn
Tập Đoàn SCHAEFFLER
IT Officer | Nhân Viên Công nghệ thông tin
- Hết hạn
Saigon Plaza
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Phòng khám nhi đồng 315
Nhân viên IT 信息技术 (Giang Điền)
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
CHUYÊN VIÊN IT
- Hết hạn
Chăn Nuôi Việt Nhật
IT Recruiter ( Fluency in English)
- Hết hạn
OUTCUBATOR VIỆT NAM
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Nhựa Phú Lâm
★
Nhân Viên IT - Nhà Máy Stavian Tissue
- Hết hạn
STAVIAN HÓA CHẤT
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Nguồn Nhân Lực Worklink
IT ENGINEER
- Hết hạn
AvePoint
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên IT
- Hết hạn
Nesta Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
IT Hạ tầng
- Hết hạn
Pacific Corporations
IT Executive
- Hết hạn
BELGROUP
IT Recruiter
- Hết hạn
MIICHISOFT
★
IT Officer
- Hết hạn
Six Senses Ninh Van
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dạ Hợp
IT Security Expert- IAM
- Hết hạn
FE Credit
★
Nhân Viên IT Support
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Nhân Viên Công Nghệ Thông Tin (It)
- Hết hạn
Samten Hills Đà Lạt
Nhân Viên Công Nghệ Thông Tin (IT)
- Hết hạn
Samten Hills Đà Lạt
Nhân Viên IT Phần Mềm Và Phần Cứng
- Hết hạn
Xe Nâng Tín Quang
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Công Nghệ Gỗ Đại Thành
IT Staff ( Long Biên-Hà Nội)
- Hết hạn
Giáo dục iSmart
Nhân viên IT 信息技术 (Long Khánh)
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
IT Developer
- Hết hạn
Chứng khoán NH Việt Nam - NHSV
Nhân viên IT 信息技术 (Long Khánh)
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
[I1] IT TEAMLEAD HCM
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
IT Application Developer
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân viên IT Phần mềm ( IT Business Analyst)
- Hết hạn
Pacific Corporations
IT Technician (Working in Quang Ngai)
- Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
IT Recruiter
- Hết hạn
VMO
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Thương Mại - Dịch Vụ - Xuất Nhập Khẩu Viên Phát
Nhân Viên IT Phần Mềm
- Hết hạn
Gỗ An Cường
IT Manager (Chinese Speaking)
- Hết hạn
Gmass HR Solutions VietNam
Sale IT (US/UK/Japan Market)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần NCCPLUS Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Chứng khoán Kiến Thiết Việt Nam
IT Application Support
- Hết hạn
Shinhan Finance
★
Nhân Viên IT Làm Việc Tại Cảng
- Hết hạn
Cảng đoạn xá
It Engineer
- Hết hạn
Khăn Giấy NTPM
Kỹ Thuật Viên IT (CP14)
- Hết hạn
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên It - Chi Nhánh Lâm Đồng/ Cà Mau
- Hết hạn
Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank
★
Nhân viên IT - ERP (LÀM VIỆC TẠI HÓC MÔN)
- Hết hạn
SX - TM - DV Lê Trần
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT - Quản Trị Mạng
- Hết hạn
Bất Động Sản Đăng Khoa
IT - IT Compliance
- Hết hạn
Ngân Hàng Á Châu - ACB
★
[HCM]_TUYỂN DỤNG IT THÁNG 9/2024. BA, QA
- Hết hạn
Bệnh viện Đa khoa Quốc tế S.I.S Cần Thơ
Nhân Viên IT / IT Officer
- Hết hạn
Mascot International Vietnam
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Durable Newtech
Nhân Viên IT
- Hết hạn
YKK
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
YKK
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Mia Saigon
Chuyên Viên Tuyển Dụng IT
- Hết hạn
TECHVIFY Software
★
Cộng Tác Viên IT Trường Học
- Hết hạn
Vinschool
★
Nhân Viên IT Chuyên Bảo Trì & Lắp Đặt Camera
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Nhân Viên IT (Có Xe Đưa Đón)
- Hết hạn
PHÂN BÓN HÀ LAN
Chuyên viên công nghệ thông tin (IT Staff)
- Hết hạn
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Đồng Tiến
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT Part Time
- Hết hạn
IIG Vietnam
★
Nhân Viên IT (Lập trình)
- Hết hạn
Sumirubber
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT
- Hết hạn
IMEXCO VIỆT NAM
IT Helpdesk (Giao Tiếp Tiếng Anh)
- Hết hạn
Tin học TTC - TTC Infotech
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN IT tại Thừa Thiên Huế - Mtv Cao Su Huy Anh Phong điền
- Hết hạn
CAO SU HUY ANH PHONG ĐIỀN
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT/ Nhân Viên Kỹ Thuật
- Hết hạn
Công ty Công nghệ Elite
Đăng 30+ ngày trước
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN IT - IT SUPPORT tại Bình Dương - Zeng Hsing Industrial
- Hết hạn
Zeng Hsing Industrial
It Desktop Support
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.
★
IT DESKTOP SUPPORT
- Hết hạn
Hcltech Vietnam
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
công ty cp đầu tư xây dựng bàn thạch
Chuyên Viên It - Hỗ Trợ Ứng Dụng
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HANESBRANDS VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN IT HỆ THỐNG
Giáo dục Khai Nguyên
45 việc làm
5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
13/11/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ hạ tầng văn phòng: Đảm bảo tính ổn định và bảo mật của hạ tầng mạng văn phòng, bao gồm Wifi, bộ định tuyến và thiết bị chuyển mạch. Khắc phục và giải quyết các sự cố liên quan đến phần cứng văn phòng, chẳng hạn như máy in, laptop và TV
- Kiểm tra, xác định và sửa được được lỗi phần cứng máy tính, lỗi network.
- Lắp đặt camera, wifi. Cấu hình wifi/camera
- Phụ trách trích xuất camera theo yêu cầu của cấp quản lý
- Đổi mật khẩu wifi và camera định kỳ theo quy trình nội bộ để đảm bảo an ninh mạng
- Kiểm tra hệ thống camera, wifi toàn hệ thống theo định kỳ/đột xuất
- Cài đặt windows, máy in và ứng dụng văn phòng.
* Nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo : Cao đẳng trở lên
Ngành nghề ưu tiên : Công nghệ thông tin
Kiến thức cần có :
- Có kiến thức về thiết bị máy tính, máy in
- Biết cài đặt window, ứng dụng phần mềm, lắp ráp sửa máy tính
- Có kinh nghiệm lắp đặt cấu hình camera wifi, và thi công mạng LAN
- Có kiến thức về an toàn và bảo mật thông tin
- Có khả năng hỗ trợ người dùng thông qua điện thoại, Email,zalo…(hướng dẫn từ xa, sử dụng phần mềm trợ giúp)
Kỹ năng : Tổ chức, quản lý công việc, phân tích - đánh giá, giao tiếp
Kinh nghiệm : Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
Phẩm chất :
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động, tích cực.
- Chủ động, độc lập, chính trực, kiên định, khách quan và có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu cầu khác :
- Sẵn sàng di chuyển/ công tác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Lầu 1, Tòa nhà Var, 9 - 19 Hồ Tùng Mậu, Nguyễn Thái Bình, Quận 1 Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Khu vực
Giáo dục Khai Nguyên
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1 - 7 đường 320 Phạm Hùng, Phường 5, Quận 8
Hệ Thống Trường Khai Nguyên – The Inspire Schools (ISP) áp dụng mô hình Giáo Dục Khai Phóng nhằm góp phần đánh thức toàn diện tiềm năng học sinh để thực hiện những thành tựu bản thân một cách thực tế.
Chương trình học của ISP được thiết kế lấy chủ đạo của nền khoa học toàn cầu trong đó học sinh không phải chỉ học kiến thức thuần túy, mà học cách “cách học, cách nghĩ, cách sống” để từ đó trở thành một công dân toàn cầu thích ứng được với sự biến đổi đa dạng của cuộc sống.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Kỹ Sư Phần Cứng
(0 việc làm)
Kỹ Sư Phần Cứng tại Hà Nội (21 việc làm)
Kỹ Sư Phần Cứng tại Hồ Chí Minh (28 việc làm)
Việc làm Kỹ Thuật Máy Tính
(22 việc làm)
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
(19 việc làm)
Việc làm Kỹ sư phần mềm
(71 việc làm)
Việc làm Nhân viên IT
(103 việc làm)
việc làm remote front end
Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?
1. Kỹ sư phần cứng là gì?
Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.
2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng
2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm:
| Vị trí | Mức lương |
| Sinh viên mới ra trường (Fresher) |
|
| Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm) |
|
| Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm) |
|
| Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật) |
|
2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
- Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
- Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.
3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm:
1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)
- Nội dung học:
- Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
- Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
- Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.
2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)
- Nội dung học:
- Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
- Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
- Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...
3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
- Nội dung học:
- Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
- Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
- Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.
4. Kỹ thuật viễn thông
- Nội dung học:
- Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
- Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.
5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông
- Nội dung học:
- Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
- Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
- Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.
6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)
- Nội dung học:
- Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
- Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
- Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.
Các kỹ năng bổ sung cần thiết:
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
- Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
- Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Các trường đào tạo ngành phù hợp:
- Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
- Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
- Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.
Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.
Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?
120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9-60 triệu
/năm
Lương bổ sung
120 - 720 triệu
/năm
9 M
35 M
8,5 M
70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Từ 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên máy tính | 7 - 15 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 3- 5 năm | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12 - 25 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT | 25 - 50 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 7 năm trở lên | Giám đốc IT | 50 - 120 triệu VNĐ/tháng |
1. Kỹ thuật viên máy tính
Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.
2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.
3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT
Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.
4. Giám đốc IT
Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm