Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách công tác kỹ thuật công nghệ các phân xưởng sản xuất của Công ty.
- Quản lý, cải tiến quy trình công nghệ sản xuất MBA Phân phối/truyền tải của Công ty.
- Lập bản vẽ kỹ thuật, đọc được bản vẽ thiết kế theo tiêu chuẩn và triển khai bản vẽ kỹ thuật đến các Xưởng sản xuất. Hướng dẫn công nhân sản xuất
- Biên soạn, ban hành các quy trình công nghệ, tài liệu hướng dẫn công việc phục vụ dây chuyền sản xuất MBA của Công ty.
- Trực tiếp triển khai bản vẽ thiết kế, hướng dẫn cho công nhân thực hiện.
- Lập quy trình công nghệ gia công, dự toán định mức giá thành chi tiết sản phẩm.
- Tiến hành xử lý, cải tiến các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
==> Đ�̣� ���̉ ��̀� ���̣̂�: Toà nhà Sanaky, 22 Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam. Tuổi 23-40, tốt nghiệp Kỹ sư Điện chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa hoặc chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên kỹ sư có kinh nghiệm và làm việc trong lĩnh vực thiết kế, chế tạo và gia công thiết bị điện;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excell, PowerPoint,…)
- Thành thạo phần mềm 2D, 3D Autocad, Autodesk inventor, SolidWork hoặc các phần mềm thiết kế 3D chuyên dụng khác.
- Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Có kiến thức tốt về kỹ thuật chế tạo máy, có tính sáng tạo và khả năng trình bày ý tưởng.
- Khả năng nghiên cứu, phát triển sản phẩm và làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
- Đọc và hiểu được các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật trong nước và quốc tế.
- Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và chủ động trong công việc.
- Năng động, trung thực, tác phong chuyên nghiệp và chịu được áp lực công việc cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Thưởng 13, Mừng Sinh nhật, Thưởng Lễ - Tết từ Công Đoàn Công ty và từ Chính sách Công ty.
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 23 - 40
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ 08:00 đến 17h00. Từ Thứ 2 đến Thứ 7
- Đồng nghiệp: Thân thiện và hòa đồng
- Phúc lợi:
Mức lương: Lương 3P từ 10 triệu đến 14 triệu đồng;
Hỗ trợ cơm trưa tại Nhà ăn
BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định
Bảo hiểm tai nạn 24/7 và các chế độ phúc lợi khác theo QĐ - Lương: 9 Tr - 14 Tr VND
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Cơ Khí là gì?
Nhân viên cơ khí là một người làm việc trong lĩnh vực cơ khí và kỹ thuật cơ khí. Công việc của họ liên quan đến thiết kế, sản xuất, lắp ráp, bảo dưỡng và sửa chữa các sản phẩm và thiết bị cơ khí. Nhân viên cơ khí có nhiệm vụ làm cho các thiết kế trở thành hiện thực, đảm bảo rằng các sản phẩm hoạt động một cách hiệu quả và an toàn.
Mô tả công việc của Nhân viên cơ khí
- Tham gia vào quá trình thiết kế các sản phẩm hoặc thiết bị cơ khí.
- Thực hiện việc gia công các chi tiết và linh kiện cơ khí bằng cách sử dụng các máy móc công nghiệp, máy tiện, máy phay, máy hàn, và các công cụ khác. Họ cắt, uốn, hàn, và gia công kim loại để tạo ra các bộ phận cơ khí.
- Sau khi có các bộ phận cơ khí đã được sản xuất, Nhân viên cơ khí lắp ráp chúng để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh
- Bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa các thiết bị và máy móc cơ khí. Họ xác định và khắc phục các lỗi hoặc hỏng hóc để đảm bảo sự hoạt động liên tục và an toàn của thiết bị.
- Các sản phẩm và thiết bị cơ khí thường phải trải qua các quy trình kiểm tra và kiểm tra chất lượng. Nhân viên cơ khí tham gia vào việc kiểm tra, đo lường, và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
- Một số Nhân viên cơ khí tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển công nghệ mới trong lĩnh vực cơ khí. Điều này bao gồm việc thử nghiệm và đánh giá các giải pháp mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của các sản phẩm và thiết bị.
Nhân Viên Cơ Khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 116 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Cơ Khí
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Cơ Khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Cơ Khí?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên cơ khí
- Bằng cấp thường thì một bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ trong lĩnh vực Cơ khí hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan là một yêu cầu cơ bản.
- Ứng viên cần có kiến thức chuyên môn về cơ khí, bao gồm các nguyên lý cơ bản về thiết kế, sản xuất, và sửa chữa. Điều này bao gồm hiểu biết về các công nghệ và phần mềm kỹ thuật.
- Yêu cầu kỹ năng thực hành, bao gồm sử dụng các công cụ và máy móc cơ khí, khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, và kỹ năng làm việc với các vật liệu và linh kiện.
- Hiểu biết về các quy tắc an toàn trong quá trình làm việc với máy móc cơ khí và các thiết bị nguy hiểm là rất quan trọng.
- Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất và bảo dưỡng là một yêu cầu quan trọng.
- Khả năng truyền đạt thông tin kỹ thuật và làm việc trong nhóm là quan trọng, đặc biệt khi cần hợp tác với các bộ phận khác trong công ty.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và sẵn sàng thích nghi với các tình huống thay đổi.
- Một số vị trí Nhân viên cơ khí có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó trong lĩnh vực tương tự.
- Các chứng chỉ và đào tạo bổ sung liên quan đến cơ khí hoặc an toàn có thể được yêu cầu.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cơ khí
Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà mức lương của vị trí Nhân viên cơ khí sẽ có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực tập sinh cơ khí (Intern Mechanical Engineer)
Bắt đầu với vị trí thực tập trong công ty hoặc tổ chức có liên quan đến lĩnh vực cơ khí. Làm việc dưới sự hướng dẫn và học hỏi kiến thức cơ bản về cơ khí và kỹ thuật.
Nhân viên cơ khí cơ bản (Junior Mechanical Engineer)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, một thực tập sinh cơ khí có thể được cân nhắc cho vị trí Nhân viên cơ khí cơ bản. Điều này thường diễn ra sau khi tốt nghiệp đại học và có thể đòi hỏi thời gian làm việc trong vị trí này để tích luỹ kinh nghiệm.
Nhân viên cơ khí trung cấp (Intermediate Mechanical Engineer)
Sau vài năm làm việc, Nhân viên cơ khí cơ bản có thể thăng tiến lên vị trí trung cấp. Họ đảm nhiệm các nhiệm vụ phức tạp hơn và có thể tham gia vào các dự án thiết kế và sản xuất.
Chuyên gia cơ khí (Senior Mechanical Engineer)
Những nhân viên cơ khí có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng có thể trở thành Chuyên gia cơ khí. Họ thường đảm nhiệm các dự án lớn và có thể có vai trò lãnh đạo trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp về cơ khí.
Quản lý dự án cơ khí (Mechanical Project Manager)
Nếu muốn chuyển hướng sang quản lý, một Nhân viên cơ khí có thể trở thành Quản lý dự án cơ khí. Đây là vị trí quản lý dự án liên quan đến cơ khí, đòi hỏi kỹ năng quản lý và lập kế hoạch.