Tweet
Facebook
Copy Link
ABOUT US
Established since 1994, Openasia Group is one of the pioneering enterprises of the wellness and lifestyle industry in Vietnam. We are a multi-industry group with 12 subsidiaries categorized into two business pillars: Openasia Village and Openasia Insiders.
Openasia Village, including Tam Son, Hanoia, Alba Group, Press Club, Tam Son Yachting offers a lifestyle eco-system to our external customers.
Openasia Insiders, consisted of STS Vietnam, Opal, Omvest, Thien Hong, is our center of expertise in multiple aspects from digitalization, investment to marketing & communication that ensure the impeccable operations of the whole Group.
Our core values revolve around five components, which are "positive thinking", "creativity", "excellence", "passion" and “sustainability".
About the role:
The Executive Assistant to the Group CEO will act as a strategic advisor and trusted partner, providing high-level support in corporate governance, transformation, and change management initiatives. This role requires a forward-thinking professional who can synthesize information, provide actionable insights, and support the Group CEO in driving strategic priorities across the group and its subsidiaries. The ideal candidate has a strong background in corporate governance, project management, and business transformation, with exceptional analytical and communication skills.
1. Strategic Planning and Advisory
- Assist Group CEO in developing and executing strategic initiatives across groupwide businesses
- Support Group CEO in the review and evaluation of subsidiaries' Annual Operating Plans (AOP), ensuring alignment with the group’s strategic goals
- Collaborate with subsidiary leadership to assess business performance, identify gaps, and recommend adjustments for optimal outcomes upon request
- Provide insights and recommendations on corporate governance, organizational transformation, and change management if needed
- Conduct research and analysis to support decision-making processes.
2. Corporate Governance Support
- Ensure compliance with corporate governance frameworks and best practices.
- Prepare and review board materials, policies, and charters
- Support the Group CEO in managing relationships with key stakeholders, including board members and regulators
3. Change Management and Transformation
- Provides advisor role to the Group CEO and Head of Subs for a variety of special projects with great organizational impact in change management, transformation and restructuring
- Collaborate with leadership teams across subsidiaries to implement transformation projects
- Monitor and evaluate the progress of transformation initiatives, identifying areas for improvement
4. Project Management
- Lead and manage cross-functional and cross-subsidiaries projects, coordinate with internal and external stakeholders to achieve project outcomes, ensuring timely delivery and alignment with strategic objectives
- Develop project plans, track milestones, and report on progress to the Group CEO
5. Reporting and Communication
- Provides a bridge for smooth communication between the group BOD office and internal departments; demonstrating leadership to maintain credibility, trust and support with senior management
- Prepare high-level reports, presentations, and dashboards for the Group CEO
- Represent the Group CEO in meetings and engagements as needed
JOB REQUIREMENT
- Master’s degree in Business Administration or a related field.
- 7+ years of experience in a strategic advisory, corporate governance, or business operations, experience reporting directly to C-suites is a big plus.
- Proven track record in managing complex projects and driving organizational transformation.
- Exceptional analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Strong business-driven mindset, leadership and organizing skills.
- Strong written and verbal communication skills.
- Ability to handle sensitive information with confidentiality and discretion.
- Fluent communication in both English and Vietnamese.
WHAT WE OFFER
- Competitive salary packages with fixed 13th-month salary and performance bonus (prorated applicable for newcomers under 01 year)
- Openasia premium health care insurance
- 16 days ++ annual leave
- Annual performance review
- Sponsored sport activities
- Training section and rotation opportunities within subsidiaries
- Discount of 30-50% for Group's products
- Professional, creative and positive working environment with up-to-date equipment
*** Only shortlisted candidates will be contacted ***
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)
Mô tả công việc ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông
Nhân viên Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông là ngành mô tả quá trình truyền tải thông tin, ý kiến, tin tức,... giữa hai hoặc nhiều người với nhau nhằm giao tiếp, kết nối, tăng sự hiểu biết và nhận thức. Truyền thông được thực hiện qua nhiều kênh khác nhau, bao gồm truyền thông đại chúng, truyền thông xã hội, truyền thông trực tuyến,... Đây là công cụ quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thương hiệu, quảng bá sản phẩm/ dịch vụ, tạo dựng tình cảm, uy tín từ khách hàng, đối tác của các doanh nghiệp. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Các vị trí ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông phổ biến:
Ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên tiếp thị có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông/ tiếp thị không quá quan trọng, đây là công việc đòi hỏi kĩ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên kinh doanh “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan đến marketing, đối ngoại, quảng cáo.
- Có kỹ năng ăn nói khéo léo, kỹ năng Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông thuần thục, biết cách thương lượng với khách hàng.
- Am hiểu và thành thạo về BRM & CRM, biết cách xây dựng quan hệ nghiệp vụ kinh doanh đạt hiệu quả tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt, biết cách truyền đạt hấp dẫn cho người nghe.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Top công ty tuyển dụng Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị:
- Truyền thông IRIS
- Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
- AEON
- Công ty MM Mega Market Việt Nam
- LOTTE Mart
Top địa điểm tuyển dụng ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông:
Ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông vào khoảng 7-9 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông / tiếp thị sản phẩm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Quảng cáo/ Đối ngoại/ Truyền Thông, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.
Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.