Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Triển khai các dự án hỗ trợ dịch vụ, hệ thống hỗ trợ kinh Doanh, bán hàng của MobiFone
- Triển khai dự án trên nền tảng dữ liệu lớn, AI, IOT.
- Thực hiện lập trình phát triển mới/nâng cấp/sửa chữa phần mềm theo yêu cầu nghiệp vụ và tài liệu thiết kế từ MobiFone;
- Thực hiện sửa lỗi phần mềm trong quá trình phát triển và kiểm thử, phối hợp với đội kiểm thử trong quá trình sửa lỗi;
- Thực hiện phối hợp triển khai thử nghiệm và triển khai chính thức phần mềm;
- Hỗ trợ hoàn thành tài liệu cài đặt, triển khai và vận hành khai thác
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cử nhân/kỹ sư Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin,… tại các trường Đại học có uy tín trong và ngoài nước.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm lập trình phát triển website nền tảng Java, Spring Boot
- Có kinh nghiệm làm việc với các dự án thực tế trên nền tảng Java web hoặc Java Core
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Message Queue như Kafka, RabitMQ, ActiveMQ, có kinh nghiệm làm việc nền tảng Spark
- Sử dụng thành thạo một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL, SQL Server, Oracle…
- Thành thạo ngôn ngữ PYTHON
- Có kiến thức tốt về kiến trúc và khả năng tối ưu code/dữ liệu.
- Thành thạo HTML, CSS, Bootstrap, có khả năng làm layout, responsive tốt.
- Các kỹ năng khác:
- Làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có kĩ năng giao tiếp làm việc trong nhóm, các bộ phận liên quan.
- Lập kế hoạch, thực thi, quản lý công việc được giao.
- Có khả năng tổng hợp phân tích đánh giá vấn đề/yêu cầu.
Các điều kiện khác:
- Tuổi: Dưới 35 tuổi
- Trình độ tiếng Anh: Bằng B trở lên (Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế: TOEFL, IELTS, TOEIC,...)
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc tốt, năng động, chuyên nghiệp
- Bình quân thu nhập lên đến 250 triệu/năm với nhiều chính sách đãi ngộ: hỗ trợ ăn trưa 1.000.000đ/tháng cùng các khoản thưởng lễ tết, các ngày kỷ niệm thành lập Tổng Công ty, Trung tâm,…
- Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, PVI,…)
- Thường xuyên tham dự các khoá đào tạo phong phú, đa dạng nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng cũng như chuyên môn nghiệp vụ.
- Trải nghiệm các hoạt động văn hoá, thể thao, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước,…
Là mạng viễn thông di động đầu tiên tại Việt Nam, MobiFone được thành lập ngày 16/04/1993 với tên gọi ban đầu là Công ty thông tin di động (VMS). Ngày 01/12/2014, MobiFone được chuyển đổi thành Tổng công ty Viễn thông MobiFone, thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Tháng 11/2018, MobiFone được chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm theo Quy định của nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe của các đối tác hàng đầu như Bảo việt, PVI, Bảo Minh... khi khám chữa bệnh
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hè trong và ngoài nước
- Du xuân
- Các hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Công ty Thông tin di động với lĩnh vực kinh doanh chính là dịch vụ viễn thông di động. MobiFone là nhà mạng di động đầu tiên tại Việt Nam với slogan Mọi lúc – Mọi nơi.
- Năm 1994, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực I tại Hà Nội. Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực II tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1995, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực III tại Đà Nẵng. Công ty Thông tin di động ký Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) kéo dài 10 năm với Tập đoàn Kinnevik/Comvik (Thụy Điển). Mở rộng vùng phủ sóng tại miền Bắc, miền Trung, miền Nam với hơn 20 tỉnh thành.
- Năm 1996 - 1999, Thành lập Xí nghiệp Thiết kế trực thuộc Tổng công ty (năm 1997). Ra mắt dịch vụ trả trước đầu tiên tại Việt Nam với gói cước MobiCard. Khai thác 21 trạm phát sóng phát triển mới. Khai thác dịch vụ chuyển vùng quốc tế. Ra mắt website: mobifone.vnn.vn.
- Năm 2000, Là nhà mạng đầu tiên cung cấp các gói khuyến mãi tin nhắn nội mạng.
- Năm 2001, Phủ sóng 61/61 tỉnh thành với tổng số 500 trạm thu phát sóng. Mở rộng cung cấp dịch vụ nhắn tin với mạng MobiFone.
- Năm 2003, Ra mắt webportal tại địa chỉ: mobifone.com.vn.
- Năm 2005, Công ty Thông tin di động ký thanh lý Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) với Tập đoàn Kinnevik/Comvik. Nhà nước và Bộ Bưu chính Viễn thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) có quyết định chính thức về việc cổ phần hoá Công ty Thông tin di động.
- Năm 2006, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực IV tại Cần Thơ
- Năm 2007, Sở hữu 14.300 trạm phát sóng 2G. RockStorm được tổ chức lần đầu tiên, kéo dài 7 năm liên tiếp. Toàn bộ tiền vé được BTC làm từ thiện.
- Năm 2008, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực V tại Hải Phòng. Thành lập Trung tâm Dịch vụ Giá trị Gia tăng tại Hà Nội. Cung cấp gói GPRS đầu tiên trên thị trường Việt Nam. Ra mắt gói cước Mobi365, được ICT Awards bình chọn là “Gói cước di động xuất sắc nhất năm 2008”.
- Năm 2009, Thành lập Trung tâm Tính cước và Thanh khoản tại Hà Nội. MobiFone chính thức cung cấp dịch vụ dữ liệu 3G.
- Năm 2010, Chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
- Năm 2011, Thành lập Trung tâm Thông tin di động VI tại Đồng Nai. Cung cấp dịch vụ Data Roaming cho thuê bao trả trước – là nhà mạng đầu tiên cung cấp dịch vụ này.
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Năm 2014, Nhận quyết định thành lập Tổng công ty Viễn Thông MobiFone trên cơ sở tổ chức lại Công ty TNHH một thành viên Thông tin di động.
- Tháng 7/2016, Ra mắt đường trục truyền dẫn Bắc Nam – thử nghiệm dịch vụ 4G.
- Năm 2018, Tổng công ty Viễn thông MobiFone được Bộ Thông tin và truyền thông bàn giao về Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp làm đại diện chủ sở hữu. Kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Tháng 12/2020, MobiFone công bố giới thiệu dịch vụ 5G thương mại.
Mission
- Với MobiFone, sứ mệnh là không ngừng đổi mới, sáng tạo và tạo dựng hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng mọi nhu cầu, đánh thức mọi tiềm năng, đồng hành cùng người Việt kiến tạo tương lai số, xã hội số và góp phần đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia số.
Review Mobifone
Phòng tuyển dụng làm việc chưa chuyên nghiệp (RV)
Môi trường làm việc ổn định. (RV)
Đồng nghiệp thân thiện, thường xuyên giúp đỡ nhau. (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Unity developer là gì?
Senior Unity Developer là một nhà phát triển phần mềm chuyên về việc sử dụng công cụ phát triển game Unity để tạo ra các trò chơi, ứng dụng và trải nghiệm thực tế ảo (VR) trên nhiều nền tảng khác nhau, bao gồm máy tính, điện thoại di động, máy chơi game và các thiết bị thực tế ảo. Bên cạnh đó, những vị trí như Senior Android Developer, Senior Fullstack Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Senior Unity Developer
Thiết kế và phát triển trò chơi sử dụng Unity
Senior Unity developer phải có khả năng thiết kế và phát triển các trò chơi sử dụng nền tảng Unity. Công việc của họ bao gồm viết mã, lập trình giao diện người dùng, tạo hiệu ứng đồ họa, xử lý vật lý, âm thanh và các tính năng khác để tạo ra trải nghiệm chơi game độc đáo và hấp dẫn. Quá trình này đòi hỏi kỹ năng sáng tạo và kiên nhẫn để biến ý tưởng thành hiện thực trên màn hình.
Kiểm tra và sửa lỗi trong trò chơi
Để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của sản phẩm, Senior Unity developer phải có khả năng kiểm tra và sửa lỗi trong trò chơi. Họ phải thực hiện các bài kiểm tra đầy đủ để xác nhận rằng trò chơi hoạt động như mong đợi và không có lỗi ẩn nào. Việc này bao gồm cả kiểm tra tính năng, giao diện người dùng và hiệu suất của trò chơi.
Cải tiến và phát triển tính năng trong trò chơi
Senior Unity developer cần có khả năng cải tiến và phát triển tính năng trong trò chơi để nâng cao trải nghiệm của người chơi. Họ phải đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đội ngũ thiết kế để tối ưu hóa trò chơi. Điều này có thể bao gồm thêm các tính năng mới, tối ưu hóa hiệu suất hoặc cải thiện giao diện người dùng để làm cho trò chơi trở nên hấp dẫn hơn.
Phối hợp cùng các bộ phận khác trong dự án
Trong quá trình phát triển trò chơi, Senior Unity developer cần phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như thiết kế đồ họa, kỹ thuật viên âm thanh, kỹ sư phần mềm và các nhà phát triển khác. Việc này giúp đảm bảo rằng mọi thành phần của trò chơi hoạt động hài hòa và đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và thẩm mỹ.
Theo dõi xu hướng và phát triển trong ngành
Để duy trì vị trí nổi bật trong ngành công nghiệp game, Senior Unity developer cần liên tục cập nhật và theo dõi các xu hướng mới nhất và sự phát triển của công nghệ. Họ cần chủ động học hỏi và áp dụng các công nghệ mới nhằm nâng cao kỹ năng và khả năng sáng tạo, từ đó giữ được sự cạnh tranh và đáp ứng được các yêu cầu ngày càng cao từ thị trường và người chơi.
Senior Unity developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 585 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Unity developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Unity developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Unity developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior Unity Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior Unity Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Việc có bằng cấp Đại học trở lên trong các ngành như Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Đồ họa hoặc các ngành liên quan là điều cần thiết cho một Senior Unity Developer. Bằng cấp không chỉ chứng tỏ nền tảng kiến thức vững và đa dạng mà còn bao gồm khả năng nghiên cứu và học hỏi để áp dụng các công nghệ mới.
-
Kiến thức quản lý tài nguyên và tối ưu hóa hiệu suất: Để đảm bảo sản phẩm đạt hiệu suất cao và trải nghiệm người dùng tốt, Senior Unity Developer phải có khả năng quản lý tài nguyên (bao gồm bộ nhớ, CPU và GPU) một cách hiệu quả. Họ phải biết cách tối ưu hóa mã nguồn, sử dụng các công cụ profiling để phân tích và cải thiện hiệu suất ứng dụng.
-
Kiến thức về Unity: Unity có rất nhiều tính năng và công cụ để phát triển game, do đó nhà phát triển cần phải có kiến thức sâu về Unity để tận dụng hết các tính năng này.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Việc giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm là yếu tố quan trọng để Senior Unity Developer có thể làm việc một cách hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm phát triển. Họ phải có khả năng trình bày ý tưởng, lắng nghe và đưa ra phản hồi xây dựng để cùng nhau tiến hành phát triển và hoàn thiện dự án. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng thuyết phục và đàm phán để đạt được sự đồng thuận và hỗ trợ từ các thành viên khác trong nhóm.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo: Senior Unity Developer cần có khả năng phân tích vấn đề, đưa ra các giải pháp hiệu quả và triển khai chúng trong thời gian ngắn. Họ phải có khả năng tư duy sáng tạo để đem lại các giải pháp mới mẻ và sáng tạo trong quá trình phát triển game. Khả năng này cũng bao gồm khả năng làm việc dưới áp lực để giải quyết các thách thức kỹ thuật một cách linh hoạt và hiệu quả.
-
Kỹ năng tự học hỏi và cập nhật công nghệ: Với sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghiệp game, Senior Unity Developer cần có khả năng tự học và nâng cao kiến thức về các công nghệ mới. Họ cần thường xuyên theo dõi và áp dụng các xu hướng mới nhất trong phát triển game và công nghệ VR/AR để đảm bảo sản phẩm luôn đáp ứng được yêu cầu của thị trường và người dùng.
Yêu cầu khác
-
Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-
Đam mê game Unity
-
Có nền tảng tốt các ngôn ngữ lập trình C/C++, lập trình hướng đối tượng
-
Kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh và tìm kiếm tài liệu tốt
-
Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực tốt
-
Có sản phẩm demo game là một lợi thế
Lộ trình thăng tiến của Senior Unity Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior Unity Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh Unity developer
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh Unity developer là một người làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng và trò chơi sử dụng Unity, một môi trường phát triển tích hợp được sử dụng rộng rãi cho việc tạo ra các ứng dụng trực quan 2D và 3D, đặc biệt là các trò chơi điện tử.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Unity developer bắt đầu bằng việc học hỏi và áp dụng kiến thức cơ bản về React Native, JavaScript, và các công nghệ liên quan. Quả thật, trong tình hình thị trường lao động khát nhân tài công nghệ như hiện nay, để tuyển dụng Thực tập sinh Unity developer tài năng là điều không hề dễ dàng. Có thể doanh nghiệp sẽ bỏ ra nhiều thời gian lẫn chi phí nhưng vẫn không tuyển được người phù hợp, thậm chí là tuyển sai người.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh Unity developer cho người mới ra trường
2. Unity developer
Mức lương: 12 - 27 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Unity developer thường là những chuyên gia trong việc sử dụng công cụ và khung làm việc Unity để tạo ra các trải nghiệm tương tác, trò chơi hoặc ứng dụng đa dạng trên nhiều nền tảng, bao gồm cả máy tính, điện thoại di động, máy tính bảng, và các thiết bị thực tế ảo (VR) và thực tế ảo mở rộng (AR).
>> Đánh giá: Sự thiếu hụt cung - cầu nhân lực IT nói chung và Unity Developer nói riêng nên cơ hội cho người theo đuổi là rất lớn. Sở hữu năng lực vững vàng, ứng viên hoàn toàn tự tin ứng tuyển Unity Developer và nhận được mức lương hấp dẫn. Bên cạnh đó là rất nhiều phúc lợi khác như được trang bị công nghệ hiện đại khi làm việc, tham gia khóa đào tạo nâng cao, cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn như kỹ sư IT (IT Engineer), Giám đốc công nghệ thông tin (CIO),...
>> Xem thêm: Việc làm Unity Developer hiện tại
3. Senior Unity Developer
Mức lương: 20 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Unity Developer là một nhà phát triển phần mềm chuyên về việc sử dụng công cụ phát triển game Unity để tạo ra các trò chơi, ứng dụng và trải nghiệm thực tế ảo (VR) trên nhiều nền tảng khác nhau, bao gồm máy tính, điện thoại di động, máy chơi game và các thiết bị thực tế ảo.
>> Đánh giá: Các nhà phát triển sử dụng Unity có thể có một vai trò không thể thiếu trong phần còn lại của quá trình phát triển game. Một vai trò như vậy có thể không chỉ bao gồm thiết kế trò chơi mà còn tạo ra cốt truyện và phát triển nhân vật. Tùy vào trí tưởng tượng của bạn và đam mê thì bạn có thể bắt đầu tạo ra một thế giới riêng – là nơi mà bạn có thể kiểm soát mọi thứ, vào bất kỳ lúc nào.
>> Xem thêm: Việc làm Senior Unity Developer toàn quốc
5 bước giúp Senior Unity Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập tại vị trí Senior Unity Developer, việc phát triển và củng cố kỹ năng chuyên môn là điều cực kỳ quan trọng. Học hỏi không ngừng và cập nhật với các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Unity là điểm khởi đầu. Việc thành thạo các công nghệ thực tế ảo (VR), thực tế mở rộng (AR), hoặc các công nghệ mới như machine learning và AI sẽ tăng khả năng cạnh tranh và giá trị cá nhân.
Kinh nghiệm làm việc và thành tựu
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn và thành tựu cá nhân cũng là yếu tố quyết định đối với việc tăng thu nhập. Những kinh nghiệm và thành tựu này có thể bao gồm việc phát triển và triển khai các sản phẩm game nổi bật, giải pháp công nghệ mới, hoặc các giải thưởng và đề cử từ các dự án. Các thành tựu này không chỉ chứng tỏ khả năng kỹ thuật mà còn thể hiện sự đóng góp và giá trị mà bạn mang lại cho tổ chức. Việc có một portfolio ấn tượng và các dự án thành công sẽ là cơ sở vững chắc cho việc đàm phán mức lương cao hơn.
Cập nhật xu hướng công nghệ
Việc cập nhật và nghiên cứu các xu hướng công nghệ mới là một yếu tố quyết định cho việc nâng cao thu nhập. Việc có kiến thức sâu rộng về các công nghệ mới và khả năng áp dụng chúng vào dự án sẽ giúp bạn trở thành một Senior Unity Developer có giá trị cao trong mắt các nhà tuyển dụng. Điều này có thể đạt được thông qua việc đọc sách, theo dõi các blog và các trang tin tức công nghệ hàng ngày, tham gia các khóa học online hoặc offline về các công nghệ mới nhất.
Tầm nhìn chiến lược
Một Senior Unity Developer xuất sắc là người luôn tự nghiên cứu, tìm tòi, cập nhật kiến thức và học hỏi liên tục để không bị tụt lại phía sau. Một Senior Unity Developer có tầm nhìn chiến lược, Senior Unity Developer đó sẽ dễ dàng thâu tóm được các hoạt động của mỗi bộ phận, phòng ban và kiểm soát được hiệu suất của họ. Đồng thời đi sâu vào việc quản lý con người, quản lý cảm xúc và tận dụng năng lực của mỗi nhân viên Unity Developer.
Kiểm soát cảm xúc cá nhân
Vị trí cấp cao này thường đòi hỏi Senior Unity Developer phải đương đầu với những áp lực cao và các tình huống khó khăn. Việc kiểm soát cảm xúc giúp Senior Unity Developer đưa ra quyết định một cách chính xác, tránh bị ảnh hưởng, chi phối bởi cảm xúc những cảm xúc nóng nảy, tiêu cực nhất thời. Kiểm soát cảm xúc giúp Senior Unity Developer duy trì sự điềm tĩnh, tự tin và thể hiện hình tượng một nhà lãnh đạo tuyệt vời.
Đọc thêm: