Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tổng quan vị trí
YODY được thành lập năm 2014 với tầm nhìn "Everyday wear for everyone" - trở thành thương thiệu thời trang hàng cho mọi khách hàng trên toàn cầu, sứ mệnh "Make everyone look good, feel good", chúng tôi hướng đến việc biến trang phục thành nguồn cảm hứng mỗi ngày, mang lại cảm tự tin, thoải mái cho người sử dụng.
Phòng R&D phụ trách từ nghiên cứu thị trường và xu hướng về chất liệu, phân tích thực trạng, từ đó xây dựng kế hoạch cải tiến và phát triển chất liệu, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Vị trí Chuyên viên/ chuyên gia Phát triển chất liệu đóng vai trò trong việc cải tiến chất liệu cũ, phát triển chất liệu mới thông qua việc trao đổi, tương tác với các nhà cung cấp sao cho đảm bảo yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của YODY.
Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển chất liệu
- Nghiên cứu và phân tích thị trường và nhu cầu của khách hàng về chất liệu
- Phân tích về xu hướng của chất liệu, nguyên phụ liệu mới cho các năm tiếp theo để ứng dụng vào sản phẩm mới của YODY
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển chất liệu mới/ tính năng mới dựa trên các nghiên cứu trước đó
2. Tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng
- Tìm kiếm, kết nối và đánh giá sự phù hợp của các nhà cung cấp có thể đáp ứng yêu cầu cải tiến, phát triển chất liệu cho YODY
- Trao đổi, tương tác với nhà cung cấp đảm bảo nắm bắt yêu cầu của công ty về tiêu chuẩn/ mong muốn cải tiến chất liệu, phát triển chất liệu mới
- Đàm phán giá, chi phí phát triển vải
3. Giao tiếp và làm việc nhóm
- Làm việc thường xuyên cùng nhóm kỹ thuật, nhóm nghiên cứu khách hàng, nhóm tiêu chuẩn về các nội dung chất liệu
- Tham gia dự án, teamwork được phân công, các công việc khác phục vụ mục tiêu chung của phòng R&D
Yêu Cầu Công Việc
- Thành thạo sử dụng Tiếng Anh hoăc Tiếng Trung trong công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm sourcing/ merchandiser/ sale về lĩnh vực may mặc
- Là người tự tin, có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước
- Ưu tiên kinh nghiệm tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp vải
- Có tư duy, khả năng hiểu các bộ tiêu chuẩn về vải
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm: Yêu cầu Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về vải, sợi, dệt,... ngoại ngữ tốt, có khả năng giao tiếp/ đàm phán
- Là người cầu tiến, integrity và trung thực
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh cung ứng là gì?
Supply chain intern là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực Supply Chain. Vai trò của một intern trong supply chain thường là hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của bộ phận Supply Chain, bao gồm quản lý tồn kho, quản lý đơn hàng, vận chuyển và tương tác với các đối tác trong chuỗi cung ứng. Intern cũng có cơ hội học hỏi và áp dụng kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng trong môi trường thực tế. Thông qua việc thực tập, intern có thể tích lũy kinh nghiệm và nắm bắt được các kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Supply Chain.
Mô tả công việc của vị trí Supply chain intern
- Hỗ trợ quản lý tồn kho: Giúp theo dõi và cập nhật thông tin về lượng hàng tồn kho, kiểm tra sự phù hợp giữa số lượng hàng hóa và nhu cầu của khách hàng.
- Quản lý đơn hàng: Hỗ trợ xử lý và theo dõi các đơn hàng từ khách hàng, đảm bảo đơn hàng được xử lý và giao hàng đúng thời hạn.
- Theo dõi vận chuyển: Giúp theo dõi quá trình vận chuyển hàng hóa từ nhà cung cấp đến khách hàng, đảm bảo việc vận chuyển diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ.
- Tương tác với đối tác: Hỗ trợ trong việc liên lạc và tương tác với các đối tác trong chuỗi cung ứng như nhà cung cấp, nhà vận chuyển, và khách hàng.
- Phân tích dữ liệu: Hỗ trợ trong việc thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến hoạt động chuỗi cung ứng, từ đó đưa ra các đề xuất và cải tiến.
- Hỗ trợ các dự án: Tham gia vào các dự án và nhiệm vụ đặc biệt trong lĩnh vực Supply Chain, hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm làm việc.
- Học hỏi và nắm bắt kiến thức: Sử dụng thời gian thực tập để học hỏi và nắm bắt kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng, áp dụng các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng.
Thực tập sinh cung ứng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh cung ứng
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh cung ứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh cung ứng?
Yêu cầu tuyển dụng của Supply chain intern
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Supply chain intern cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng: Hiểu về các khái niệm cơ bản và quy trình quản lý chuỗi cung ứng, bao gồm mua hàng, quản lý tồn kho, vận chuyển và quản lý đơn hàng.
- Kiến thức về vận chuyển và logistics: Hiểu về các phương pháp vận chuyển hàng hóa, quy trình xử lý đơn hàng, quy tắc xúc tiến thương mại và các yêu cầu về xuất nhập khẩu.
- Kỹ năng quản lý tồn kho: Có kiến thức về quản lý tồn kho, định lượng hàng tồn kho, phân loại và sắp xếp hàng hóa.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến hoạt động chuỗi cung ứng, từ đó đưa ra các đề xuất và cải tiến.
- Kiến thức về phần mềm và công cụ quản lý chuỗi cung ứng: Có hiểu biết về các phần mềm và công cụ quản lý chuỗi cung ứng như ERP, WMS, TMS, CRM.
- Kiến thức về quy tắc và quy định: Hiểu về các quy tắc và quy định liên quan đến quản lý chuỗi cung ứng, bao gồm quy tắc xuất nhập khẩu, quy định về an toàn và bảo vệ môi trường.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Supply chain intern. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Supply chain thành công trong công việc
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp trong tiếng Việt và tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng và hiệu quả trong cả tiếng Việt và tiếng Anh. Kỹ năng giao tiếp bao gồm viết, đọc, nói và lắng nghe.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu, sử dụng ngôn ngữ phù hợp và tương thích với đối tượng người nghe.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Có khả năng giao tiếp với các đối tác và thành viên trong chuỗi cung ứng có nguồn gốc và văn hóa khác nhau. Hiểu và tôn trọng sự đa dạng và khác biệt trong giao tiếp.
- Kỹ năng giao tiếp trong nhóm: Có khả năng làm việc trong nhóm và giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác, chia sẻ thông tin và ý kiến một cách rõ ràng và tổ chức.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản: Có khả năng viết và trình bày thông tin một cách chính xác và logic trong các tài liệu, báo cáo và email.
- Kỹ năng lắng nghe: Có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và yêu cầu của đối tác và khách hàng, đồng thời phản hồi một cách chính xác và thích hợp.
- Kỹ năng giao tiếp qua công nghệ: Có khả năng sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông để giao tiếp và truyền đạt thông tin, bao gồm email, điện thoại, video hội nghị, và các ứng dụng trực tuyến khác.
Lộ trình thăng tiến của Supply chain intern
Mức lương bình quân của Thực tập sinh cung ứng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh chứng từ: 2 - 5 triệu đồng/tháng
- Thực tập sinh kinh doanh: 3 - 7 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Supply chain intern
Bắt đầu với vị trí thực tập trong lĩnh vực Supply Chain, hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và học hỏi về quản lý chuỗi cung ứng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên Cung ứng (Supply chain)
Đây là vị trí cơ bản trong quá trình sản xuất và kinh doanh. Nhiệm vụ của nhân viên kho là sắp xếp lịch cấp hàng hợp lý, khoa học và tiết kiệm thời gian. Họ phải trả lời các câu hỏi như: sản phẩm được lấy ra từ đâu, lấy bao nhiêu, hàng hóa xa trung tâm phân phối như thế nào, vận chuyển hàng hóa như thế nào.
Từ 3 - 5 năm: Nhân viên Vận chuyển/Logistics (Logistics Staff)
Vị trí này liên quan đến việc vận chuyển hàng hóa. Công việc bao gồm lập lịch vận chuyển, lựa chọn đối tác vận chuyển và quản lý hợp đồng vận chuyển
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên Quản lý Kho (Warehouse Supervisor)
Sau một thời gian làm việc, nhân viên kho có thể thăng tiến lên vị trí chuyên viên quản lý kho. Vị trí này có trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động của kho hàng, bao gồm kiểm kê, quản lý tồn kho và tối ưu hóa quy trình lưu trữ.
Từ 7 - 9 năm: Chuyên viên Quản lý Chuỗi cung ứng (Supply Chain Manager)
Sau khi có kinh nghiệm và kiến thức đủ, nhân viên có thể thăng tiến lên vị trí quản lý chuỗi cung ứng. Vị trí này có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình chuỗi cung ứng, từ mua hàng, quản lý kho, vận chuyển đến phân phối hàng hóa.
Từ 9 năm trở lên: Quản lý Chiến lược Chuỗi cung ứng (Supply Chain Strategy Manager)
Đây là vị trí cao cấp trong lĩnh vực Supply Chain. Quản lý chiến lược chuỗi cung ứng có trách nhiệm định hình và triển khai chiến lược toàn diện cho chuỗi cung ứng, đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa hoạt động của toàn bộ hệ thống.