Tweet
Facebook
Copy Link
Quản lý phát triển chuyên ngành IT/CS tại HCMC:
Nghiên cứu và hiểu rõ các nội dung đào tạo tại Swinburne;
Tổ chức phối hợp giảng viên đào tạo
Đầu mối họp với đối tác Úc về chất lượng đào tạo
Gương mẫu và làm tốt công việc giảng viên
Công việc giảng viên:
Đào tạo và đánh giá sinh viên theo tiêu chuẩn của Swinburne
Nghiên cứu thông qua các dự án thực tiễn hoặc công bố khoa học
Tổ chức các hoạt động trải nghiệm quốc tế, doanh nghiệp, cộng đồng cho sinh viên
Tham gia các hoạt động hội thảo, giới thiệu về trường, phỏng vấn học bổng cho sinh viên
Tham gia đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn theo kế hoạch của Swinburne
Đáp ứng nhu cầu của sinh viên về mặt học tập, hỗ trợ nếu sinh viên cần tư vấn, phụ đạo và cố vấn thêm trong quá trình học tậpTốt nghiệp Thạc sĩ/Tiến sĩ ngành Công nghệ thông tin với các chuyên ngành phù hợp lĩnh vực đào tạo như phần mềm, trí tuệ nhân tạo;
Tiếng Anh tối thiểu IELTS (6.0) hoặc tương đương;
Có kinh nghiệm giảng dạy bằng Tiếng Anh;
Có công trình nghiên cứu được xuất bản hoặc đăng trên các tạp chí Khoa học trong 5 năm trở lại đây.
Đáp ứng các tiêu chuẩn về giảng viên của Swinburne Úc.
Ưu tiên
Ứng viên được đào tạo tại nước ngoài.
Ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy bằng Tiếng Anh từ 1-2 năm, giảng dạy các chương trình quốc tế.
Ứng viên có chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế liên quan đến lĩnh vực giảng dạy.Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Lương giờ giảng hấp dẫn
Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT Care)
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước
Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tổ chức Giáo dục FPT
Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí...
Chính thức thành lập ngày 8/9/2006 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học FPT trở thành trường đại học đầu tiên của Việt Nam do một doanh nghiệp đứng ra thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn FPT.
Sự khác biệt của Trường Đại học FPT so với các trường đại học khác là đào tạo theo hình thức liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, gắn đào tạo với thực tiễn, với nghiên cứu – triển khai và các công nghệ hiện đại nhất. Triết lý và phương pháp giáo dục hiện đại; Đào tạo con người toàn diện, hài hòa; Chương trình luôn được cập nhật và tuân thủ các chuẩn công nghệ quốc tế; Đặc biệt chú trọng kỹ năng ngoại ngữ; Tăng cường đào tạo quy trình tổ chức sản xuất, kỹ năng làm việc theo nhóm và các kỹ năng cá nhân khác là những điểm sẽ đảm bảo cho sinh viên tốt nghiệp có những cơ hội việc làm tốt nhất sau khi ra trường.
Trường hiện đang đào tạo các nhóm ngành CNTT, Kinh tế, Ngôn ngữ, Mỹ thuật ứng dụng.
Tất cả sinh viên Đại học FPT đều phải trải qua 1 năm hoàn thiện tiếng Anh, để có thể theo học chương trình chính khoá được đào tạo bằng tiếng Anh. Trong một năm đầu tiên học tiếng Anh, sinh viên được gửi sang các trường đại học ở các nước nói tiếng Anh (trong vòng 2 tháng) để thật sự lưu loát ngôn ngữ bắt buộc cho học tập và làm việc sau này.
Sau 5 học kỳ đầu tiên, với tiếng Anh và các kỹ năng cơ bản của ngành học, sinh viên được gửi vào làm thực tập sinh trong các công ty thành viên của tập đoàn FPT trong vòng 4 đến 8 tháng. Tại đây sinh viên được huấn luyện thực tế về nghề nghiệp tương lai, tham gia vào các dự án thật (real project) và có thể được trả lương. Đó là giai đoạn On-the-Job-Training (OJT) đặc thù của trường đại học FPT. Một số ngành như tiếng Nhật, Quản trị Khách sạn, sinh viên đi OJT tại Nhật Bản, tại Malaysia,…
Tỉ lệ việc làm của trường cũng đạt được con số ấn tượng. 96% sinh viên Đại học FPT có việc làm sau khi tốt nghiệp với mức lương bình quân khoảng 8,3 triệu đồng/người/tháng, 100% sinh viên có cơ hội làm việc ở FPT sau khi tốt nghiệp; 19% cựu sinh viên làm việc tại nước ngoài (số liệu năm 2017).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh System Engineer là gì?
Thực tập sinh System Engineer là một vị trí trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, nơi mà người thực tập sẽ có cơ hội tiếp cận và học hỏi về hệ thống máy tính và mạng, và cách chúng hoạt động trong một môi trường doanh nghiệp. Công việc của họ thường bao gồm việc hỗ trợ các kỹ sư hệ thống trong việc quản lý, duy trì và cải tiến hệ thống máy tính của tổ chức.
Mô tả công việc của Thực tập sinh System Engineer
Thực tập sinh System Engineer (Thực tập SE) là một vị trí thực tập trong lĩnh vực công nghệ thông tin và hệ thống máy tính. Công việc của Thực tập SE thường bao gồm việc học hỏi, tham gia vào các dự án, và hỗ trợ các System Engineer (SE) và nhóm hệ thống máy tính trong các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến quản lý và bảo trì hệ thống.
Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Thực tập SE:
- Hỗ trợ quản lý hệ thống: Thực tập SE có thể được giao nhiệm vụ giúp đỡ trong việc quản lý và bảo trì hệ thống. Điều này có thể bao gồm cài đặt, cập nhật phần mềm, kiểm tra tình trạng hệ thống, và thực hiện các biện pháp khắc phục khi cần.
- Hỗ trợ dự án: Thực tập SE thường tham gia vào các dự án liên quan đến triển khai, nâng cấp, hoặc mở rộng hệ thống. Họ có thể được giao nhiệm vụ thực hiện các tác vụ cụ thể trong dự án, như cấu hình thiết bị, kiểm tra tích hợp, hoặc tạo tài liệu hướng dẫn.
- Học hỏi về tiêu chuẩn và quy trình: Thực tập SE thường phải tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty hoặc tổ chức. Họ cần nắm rõ các quy định về bảo mật thông tin và quản lý hệ thống.
Công việc của một Thực tập SE có thể biến đổi tùy theo tổ chức và dự án cụ thể mà họ tham gia. Trong suốt thời gian thực tập, họ nên chú trọng vào việc học hỏi, phát triển kỹ năng kỹ thuật, và xây dựng nền tảng cho sự nghiệp trong lĩnh vực hệ thống và công nghệ thông tin.
Thực tập sinh System Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh System Engineer
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh System Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh System Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Thực tập sinh System Engineer
Việc tuyển dụng Thực tập sinh System Engineer yêu cầu xem xét các tiêu chí về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về Hệ thống và Mạng: Thực tập sinh System Engineer cần phải có kiến thức cơ bản về hệ thống máy tính và mạng. Điều này bao gồm hiểu biết về cấu trúc hệ thống, cách mạng hoá hệ thống, quản lý mạng, và vận hành hệ thống mạng.
- Kiến thức về Hệ điều hành: Hiểu biết về các hệ điều hành phổ biến như Windows, Linux, hoặc macOS là cần thiết. Cần biết cách cài đặt, cấu hình, và quản lý hệ điều hành này.
- Kiến thức về Ứng dụng Server: Hiểu biết về các ứng dụng server như Apache, Nginx, hoặc Microsoft IIS. Có khả năng cài đặt, cấu hình, và duyệt xử lý vấn đề trên các ứng dụng này.
- Kiến thức về Ảo hóa và Đám mây: Hiểu biết về ảo hóa và các dịch vụ đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud là một lợi thế.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng Giao tiếp: Thực tập sinh System Engineer cần có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc trong nhóm và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Sự khéo léo trong tìm kiếm thông tin và tự học là một điểm mạnh.
- Quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian để ưu tiên công việc và hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng sử dụng công cụ IT: Biết sử dụng các công cụ quản lý hệ thống, dự án, và kiểm tra hiệu năng.
- Sự học hỏi liên tục: Ngành công nghệ thông tin thay đổi liên tục, nên sự sẵn sàng học hỏi và nâng cao kiến thức là rất quan trọng.
Những tiêu chí này có thể thay đổi tùy theo yêu cầu cụ thể của công ty hoặc dự án, nhưng đây là những yếu tố quan trọng khi tuyển dụng Thực tập sinh System Engineer.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh System Engineer
Mức lương trung bình của Thực tập sinh System Engineer tại Việt Nam khoảng từ 3 triệu - 7 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến trong vị trí Thực tập sinh System Engineer tại Việt Nam có thể biến đổi dựa trên nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công ty, ngành công nghệ, và vị trí địa lý.
Lộ trình thăng tiến của một Thực tập sinh System Engineer có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, từ thực tập sinh cho đến cấp quản lý cao hơn. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến phổ biến:
Thực tập sinh (Intern)
Trình độ cơ bản về kiến thức máy tính và hệ thống. Học hỏi từ các nhân viên có kinh nghiệm. Tham gia vào các dự án nhỏ và hỗ trợ công việc hàng ngày.
System Engineer Junior
Có kiến thức nền tảng về hệ thống và mạng. Bắt đầu tham gia vào việc thiết kế, triển khai, và bảo trì hệ thống. Làm việc dưới sự hướng dẫn của System Engineer có kinh nghiệm.
System Engineer Trung cấp (Intermediate)
Đã có ít nhất vài năm kinh nghiệm làm việc. Tham gia vào việc quản lý và tối ưu hóa hệ thống. Có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và thực hiện dự án độc lập.
System Engineer Chính (Senior)
Có nền tảng kiến thức vững chắc về hệ thống và mạng. Đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án lớn và quản lý nhóm công việc. Đóng góp vào quyết định chiến lược hệ thống trong tổ chức.
System Engineer Cấp Cao (Principal hoặc Lead)
Mô tả: Ở cấp bậc này, cá nhân đã thăng tiến có thể lãnh đạo một nhóm System Engineers hoặc quản lý các dự án quy mô lớn. Họ phải đảm bảo rằng các hệ thống hoạt động một cách hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh và quản lý.
Lộ trình thăng tiến của một Thực tập sinh System Engineer phụ thuộc vào kỹ năng, kiến thức, và kinh nghiệm cá nhân. Mỗi cấp bậc đều đòi hỏi sự cống hiến và khả năng học hỏi liên tục để theo kịp với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin và hệ thống.