Đánh giá về Quản lý tại Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Quản lý
-
Hà Nội
- 21/11/2024
Ưu điểm
Công ty đi xuống yếu kém thì người cần chịu trách nhiệm chính là những người đứng đầu. Nếu họ có chiến lược đúng đắn, thức thời , thực tế thì công ty sẽ không lỗ. Chính vì có nhiều chính sách sai : con người, giá trị cốt lõi, chiến lược sản phẩm từ nhiều năm trước dẫn đến cái hậu quả như hôm nay. YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ. Thay vào đó họ đang cố gắng để cho cty sống. Nhưng để công cty sống thì nhân viên phải hạnh phúc, họ hạnh phúc thì họ có thể cống hiến và làm tốt công việc của mình. giá trị giúp YODY thăng tiến đã bỏ đi hết. Lãnh đạo tầm trung tài năng đi hết, chỉ ở lại những người phù hợp biết nghe lời cấp trên. Cơ mà thằng giỏi và có tài năng thì thường nó có chính kiến riêng và cách làm sáng tạo khác biệt, những thằng như thế sẽ là đối tượng bị bọn nịnh thần nó ghét và tiêu diệt. Thôi thì cũng chúc cty sớm vượt qua giai đoạn khó khăn này. chúc anh em tết năm nay có thường ( 2tr)
Nhược điểm
Hmmm
Lương Quản lý tại Thời Trang Yody là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý tại Thời Trang Yody là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
