Đánh giá về Cloud Engineer tại GFT Technologies
Công ty thuần outsource, dự án ngắn hạn, sa thải / tuyển mới liên tục.
Cloud Engineer
-
Hồ Chí Minh
- 08/05/2025
Ưu điểm
Lương trả khá hơn mặt bằng công ty VN Outsource một chút.
Còn benefits so với các công ty product thì bình thường.
Nhược điểm
Công ty chỉ nhận dự án ngắn hạn 3 tháng - 6 tháng.
Hết dự án phải ngồi bench thì bị Delivery Manager gọi lên thỏa thuận sa thải.
Sales có dự án mới thì lại tuyển engineer mới và bắt đầu vòng lặp 3 - 6 tháng.
Không đền bù hợp đồng đúng luật lao động, cắt giảm tiền đền bù.
Quản lí cấp cao chỉ có background HR buôn bán outsource nhân sự dự án.
Lời khuyên cho quản lý
Công ty cứ vận hành theo mô hình kinh doanh buôn người outsource ngắn hạn kiểu này thì tai tiếng ở thị trường nhân sự IT VN sẽ rất tệ.
Và big client cũng sẽ không muốn kí kết hợp đồng IT lâu dài với GFT VN.
Các mức lương tại GFT Technologies theo phòng ban
Lương Cloud Engineer tại GFT Technologies là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Cloud Engineer tại GFT Technologies là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.