Review vị trí Quản lý cấp cao tại ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM + lương - tuyển dụng (2026)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
__ triệu
/ tháng
__ triệu
/ tháng
M M
Mức lương trung bình cho một Quản lý cấp cao tại ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM là __₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đa số đồng nghiệp đều tốt bụng và hiểu biết. Lương và phúc lợi cạnh tranh. Bắt đầu chuyển từ chỉ giảng dạy sang đại học toàn diện. Tập trung hơn vào việc hợp tác với các ngành, chính phủ và các tổ chức khác để tạo ra những tác động tích cực cho Việt Nam.
Nhược điểm
Một số cán bộ lãnh đạo, quản lý hiệu quả chưa cao. Thiếu các hoạt động xây dựng nhóm liên khoa khiến việc phối hợp tốt với các đơn vị khác trở thành một thách thức thực sự khi trường ngày càng lớn mạnh.
Lời khuyên cho quản lý
Thúc đẩy văn hóa làm việc nhóm và hỗ trợ các hoạt động team-building trong toàn đơn vị. Đề bạt và khen thưởng những người lãnh đạo/quản lý hiệu quả và thay thế những người kém hiệu quả. Đơn giản hóa các quy trình. phải thay đổi
1.0
★★★★★
30/07/2023
Cơ sở vật chất, vị trí đẹp, phúc lợi và lương thưởng
Vị trí đắc địa cùng cơ sở vật chất hiện đại, khang trang. Chế độ lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên được đảm bảo đầy đủ, cạnh tranh so với mặt bằng chung thị trường hiện nay.
Nhược điểm
Văn hóa doanh nghiệp và môi trường học thuật chưa được đầu tư đúng mức. Công tác lập kế hoạch vận hành còn nhiều hạn chế, cần cải thiện tính chuyên nghiệp và tầm nhìn chiến lược.
Lương Quản lý cấp cao tại ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý cấp cao tại ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
