Tweet
Facebook
Copy Link
1. Quản lý hàng hóa
- Giám sát các nhân viên để đảm bảo:
- Hàng hóa đầy đủ, chất lượng tốt
- Tất cả hàng hóa và bảng giá trưng bày theo tiêu chuẩn
- Đặt hàng trực tiếp với Nhà cung cấp và nhận hàng từ bộ phận Giao nhận hàng hóa.
- Kiểm soát hàng tồn kho
- Lập kế hoạch nhân lực, chuẩn bị và tham gia kiểm kê theo lịch trình, chuẩn bị cho Ngày hội thành viên và các ngày Lễ.
2. Dịch vụ khách hàng:
- Cung cấp các dịch vụ tốt nhất cho khách hàng
- Thông tin và giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi trả hàng, v.v.
- Xử lý các khiếu nại của khách hàng
- Tuân thủ các quy tắc của Công ty về Dịch vụ Khách hàng (chào hỏi, mỉm cười và thái độ với khách hàng).
3. Doanh thu và lợi nhuận
- Cập nhật chỉ tiêu và doanh số bán hàng theo ngày
- Chịu trách nhiệm về việc đạt được mục tiêu doanh số của bộ phận.
- Lên kế hoạch tổng thể và giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi.
- Quan sát / thu thập thông tin / gợi ý từ các Trưởng nhóm về xu hướng bán hàng, nhu cầu của khách hàng.
- Tập hợp và tổng hợp tất cả các báo cáo định về doanh số bán hàng cao nhất, kết quả bán hàng khuyến mãi, khảo sát thị trường / khảo sát đối thủ cạnh tranh và trình Quản lý trực tiếp.
4. Quản lý nhân sự
- Lập kế hoạch làm việc cho bộ phận hàng tháng
- Lập bảng phân công trực, ca trực cho nhân viên
- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh và trong các tình huống đột xuất.
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng và lựa chọn nhân sự của Bộ phận.
- Tạo động lực, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm khuyến khích họ phát triển nghề nghiệp.
- Xác định đội ngũ nhân viên tiềm năng cho mục đích lập kế hoạch kế nhiệm.
- Xây dựng và phát huy tinh thần làm việc nhóm.Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
- Kinh nghiệm quản lý tối thiếu 1 năm ngành bán lẻ
- Kỹ năng phân tích tốt
- Tư duy dịch vụ: phục vụ khách hàng có tâm
- Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề và bán hàng tốt
- Kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint)Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Công việc của Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm là gì?
Thực tập sinh công nghệ thực phẩm là một người tham gia vào một chương trình thực tập trong lĩnh vực công nghệ thực phẩm. Người này thường là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tìm hiểu và tích luỹ kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm về công nghệ thực phẩm
Mô tả công việc của Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm
Hỗ trợ trong việc phát triển sản phẩm mới
Thực tập sinh công nghệ thực phẩm sẽ tham gia vào quá trình phát triển và cải tiến sản phẩm thực phẩm. Công việc bao gồm hỗ trợ trong việc thực hiện các thí nghiệm, phân tích thành phần và đặc tính của sản phẩm, cũng như kiểm tra chất lượng. Họ sẽ học cách sử dụng các thiết bị phòng thí nghiệm và thực hiện các bước trong quy trình phát triển sản phẩm dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong lĩnh vực.
Thực hiện các kiểm tra chất lượng và kiểm soát quy trình sản xuất
Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc kiểm tra chất lượng nguyên liệu và sản phẩm trong quá trình sản xuất. Điều này bao gồm việc thực hiện các xét nghiệm để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm. Họ cũng sẽ học cách theo dõi các chỉ tiêu sản xuất và hỗ trợ trong việc kiểm soát quy trình để đảm bảo tính nhất quán và chất lượng của sản phẩm.
Thu thập và phân tích dữ liệu
Trong quá trình thực tập, thực tập sinh sẽ thu thập dữ liệu liên quan đến các thí nghiệm và quy trình sản xuất. Họ sẽ học cách phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các sản phẩm và quy trình. Công việc này bao gồm việc sử dụng các công cụ phần mềm để phân tích dữ liệu và chuẩn bị các báo cáo về kết quả thí nghiệm và phân tích.
Hỗ trợ trong việc quản lý hồ sơ và tài liệu
Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc duy trì hồ sơ và tài liệu liên quan đến các thí nghiệm, kiểm tra chất lượng và quy trình sản xuất. Điều này bao gồm việc cập nhật dữ liệu vào hệ thống, lưu trữ tài liệu và đảm bảo rằng các thông tin được quản lý một cách chính xác và đầy đủ. Họ cũng sẽ học cách tạo và tổ chức tài liệu theo các tiêu chuẩn quy định.
Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí thực tập sinh công nghệ thực phẩm thường dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về mỗi tiêu chí:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Bằng cấp: Thực tập sinh công nghệ thực phẩm thường yêu cầu đang theo học hoặc đã hoàn thành ít nhất 1-2 năm của chương trình cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như công nghệ thực phẩm, hóa học, sinh học, hoặc khoa học dinh dưỡng. Các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp trong các ngành này sẽ được ưu tiên.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và kiểm tra: Kỹ năng phân tích và kiểm tra là rất quan trọng trong việc hỗ trợ phát triển sản phẩm và kiểm tra chất lượng. Thực tập sinh cần biết cách thực hiện các xét nghiệm cơ bản, phân tích dữ liệu và chuẩn bị báo cáo về kết quả. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý hồ sơ: Kỹ năng tổ chức và quản lý hồ sơ giúp duy trì tài liệu và dữ liệu một cách chính xác và có hệ thống. Thực tập sinh cần có khả năng lưu trữ và cập nhật tài liệu liên quan đến thí nghiệm, kiểm tra chất lượng và quy trình sản xuất, đồng thời đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là cần thiết để phối hợp hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ và các phòng ban khác. Thực tập sinh cần có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, tham gia vào các cuộc họp và thảo luận, và hỗ trợ các hoạt động của nhóm. Kỹ năng này giúp tạo môi trường làm việc hợp tác và hiệu quả.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi và chủ động: Thực tập sinh công nghệ thực phẩm cần có tinh thần học hỏi và chủ động trong việc tìm hiểu và thực hiện các nhiệm vụ mới. Sự chủ động trong việc học hỏi và áp dụng kiến thức sẽ giúp ứng viên nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và đóng góp tích cực vào các dự án.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực là quan trọng trong môi trường sản xuất thực phẩm, đặc biệt khi đối mặt với các thời hạn và yêu cầu chất lượng nghiêm ngặt. Thực tập sinh cần có khả năng duy trì sự bình tĩnh và hoàn thành công việc đúng hạn trong các tình huống căng thẳng.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Công nghệ Thực phẩm
1. Thực tập sinh công nghệ thực phẩm
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Công việc chính của thực tập sinh công nghệ thực phẩm bao gồm hỗ trợ trong việc phát triển và cải tiến sản phẩm thực phẩm, thực hiện các thí nghiệm và kiểm tra chất lượng, cũng như thu thập và phân tích dữ liệu. Thực tập sinh sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia và có cơ hội học hỏi về quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và các công nghệ chế biến thực phẩm.
>> Đánh giá: Công việc này yêu cầu ứng viên có khả năng học hỏi nhanh, kỹ năng tổ chức và quản lý hồ sơ tốt, cũng như kỹ năng giao tiếp hiệu quả để làm việc nhóm. Kỹ năng phân tích cơ bản và kiến thức về quy trình sản xuất thực phẩm cũng rất quan trọng.
2. Nhân viên QC thực phẩm
Mức lương: 7 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên QC thực phẩm là người đảm bảo rằng các sản phẩm thực phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn trước khi được đưa ra thị trường. Công việc bao gồm thực hiện các kiểm tra chất lượng định kỳ, kiểm tra nguyên liệu đầu vào và sản phẩm cuối cùng, và đánh giá quy trình sản xuất để phát hiện và khắc phục các vấn đề liên quan đến chất lượng.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu kỹ năng phân tích và kiểm tra chính xác, khả năng làm việc dưới áp lực và kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác. Kinh nghiệm trong việc thực hiện các kiểm tra chất lượng, quản lý dữ liệu và phân tích kết quả là cần thiết để đảm bảo sản phẩm thực phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và an toàn. Những người có kỹ năng quản lý quy trình sản xuất và khả năng giải quyết vấn đề sẽ phát huy được khả năng trong vai trò này.