Tweet
Facebook
Copy Link
Develop cross-platform, high-performing, fantastic customer experience applications for LHD. The application will be evolving to serve millions of customers and transactions.
Trách nhiệm chính / Main Responsibilities:
Develop back-end of LHD applications using PHP or Golang, implemented under frameworks: Laravel (PHP), Gin (Golang). Experiences in working with multiple back-end languages are preferred.
Design and implement Microservices architecture for back-end system
API design/code/test and documentation
Use best practice CI/CD and modern tools
Follow Agile/Scrum practice during the development of applications
Implementation of scalable technologies (e.g. ElasticSearch, RabbitMQ, Redis)
Handle large data sets with optimum performance and storage; work with relational and non-relational database systems
Use and work with opensource solutions and community
Communicate technical concepts to a non-technical audience
Another assigned tasks from line manager.
Comply with the Company's processes, procedures, regulations, and standards;
Do alignment about the individual KPIs with the direct line manager and ensure the target achievement;
Strive to reach the Company's Vision and live with our Core Values: Integrity - Being Cause In The Matter - Data Driven - Inspiration - Wellbeing1. Education: Bachelor's Degree in following (as preferable) Or Bachelor's Degree in related fields
Software Development
Computer Engineering
Computer Science
Information System
2. Professional major: Back-end developer
3. 2nd language ability: Intermediate
4. Computer usage ability: Advances
5. Related experiences: >= 2 years of development experience as a back-end or full-stack software developer
6. Essential Capabilities:
Fluency or understanding of specific languages, such as PHP or Golang
Experience in building highly available, performing and scalable clustered services CI/CD tools.
Familiar with large-scale microservices architecture
Knowledge in MySQL, PostgreSQL or similar database systems
Experience in modern design patterns, Docker, Kubernetes, and RESTful API
Strong understanding of the web development cycle
Knowledge of NoSQL database management system like Redis / MongoDB
Experience in working with cloud services like AWS / GCP
7. Additional Notes:
Committed and passionate
Strong communication
Ability to work independently but also strong teamwork mindset- Income: 17,000,000 - 25,000,000+ Performance bonus, 13th month bonus,...
- Company benefits: Birthdays, weddings, sickness, teambuilding...
- Opportunity to participate in development training courses (Training, coaching...)
- Participate in engagement activities and develop corporate culture (teambuilding, resort travel, year-end Gala,... In addition, you will participate in many internal and community sharing and bonding activities.
- Full social insurance according to labor law, 12 days of leave/year and holidays
- Beautiful, comfortable, modern office
- Young, dynamic working environment with good remuneration policies, many opportunities to improve personal capacity and increase income.
Công ty TNHH TM & GNVT Quốc tế Trang Huy thành lập ngày 23/04/2011
Với phương châm: "Quản trị theo mục tiêu: chất lượng - hiệu quả - phát triển" và không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ nhân viên, trang thiết bị... với các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi:+Vận tải hàng hóa bằng đường bộ, đường thủy, đường không, đường sắt nội địa và quốc tế. +Vận chuyển thi công và lắp đặt máy móc, thiết bị, hàng hóa siêu trường siêu trọng, hàng công trình, hàng dự án ... +Đại lý môi giới tàu. +Kinh doanh kho bãi. +Khai thuê hải quan. +Thu gom hàng lẻ, hàng rời. +Dịch vụ thủ tục hải quan, xuất nhập khẩu. Trang Huy Logistics luôn chào đón những viên ưu tú, tiềm năng ra nhập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ phúc lợi tốt,
- du lịch,
- team building hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH TM & GNVT Quốc tế Trang Huy thành lập ngày 23/04/2011
Mission
- Công ty Trang Huy đã không ngừng phát triển để cung cấp dịch vụ vận chuyển tốt nhất đến quý khách hàng. Với phương châm: “Uy tín - Năng lực - Hiệu quả - Tiến Độ - Tiết kiệm - Sáng tạo”
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Backend Developer là gì?
Lập trình viên Backend hay Backend Developer chính là người đảm nhiệm các hoạt động phía sau hậu trường của một trang web. Công việc của Backend Developer là chịu trách nhiệm xây dựng mã và ngôn ngữ chạy phía sau hậu trường trên trang chủ web. Các mã mà Backend Develope tạo ra sẽ hỗ trợ giao tiếp giữa cơ sở dữ liệu và trình duyệt thông qua các hoạt động như lưu trữ dữ liệu, đọc dữ liệu, cập nhật hay xóa dữ liệu ra khỏi cơ sở dữ liệu.
Mô tả công việc của nhân viên Backend Developer
Backend Developer thực hiện các công việc lập trình để giúp người dùng dễ dàng điều hướng giữa các trang khác nhau. Họ thường ít liên quan đến giao diện của một trang web nhưng họ chính là người tạo ra logic cơ bản phía sau giao diện đó. Cụ thể:
- Phát triển các tính năng mới đáp ứng người dùng.
- Tạo nền tảng cơ sở dữ liệu và thư viện chương trình có thể tái sử dụng nhiều lần trong thời gian tới.
- Lập trình và đảm bảo tính khả thi của các thiết kế giao diện người dùng.
- Tối ưu hóa ứng dụng để đạt tốc độ tối đa và khả năng mở rộng trong tương lai.
- Đảm bảo tất cả thông tin của người dùng đều được xác thực chính xác.
- Thu thập và phân tích dữ liệu, hoạt động và các đoạn mã lập trình để dự đoán và khắc phục sự cố hoặc các vấn đề cần cải thiện.
- Phát triển, triển khai và duy trì hệ thống quản lý nội dung của website.
- Phối hợp với Front End Developer để thiết lập mục tiêu và phát triển các tính năng nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Phát triển ý tưởng cho các chương trình, sản phẩm hoặc tính năng mới theo xu hướng phát triển của thị trường.
- Ghi chép lại dữ liệu quan trọng và báo cáo cho các bên liên quan, khách hàng hoặc lãnh đạo công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Backend Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
204 - 352 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Backend Developer
Tìm hiểu cách trở thành Backend Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Backend Developer?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên Backend Developer
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng lập trình vững vàng trong ít nhất một ngôn ngữ lập trình phía sau như Python, Java, hoặc Ruby.
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu, bao gồm việc làm việc với SQL và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL hoặc PostgreSQL.
- Kiến thức về kiến trúc web, giao thức HTTP và các ngôn ngữ đánh dấu như HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với các framework phát triển phía sau như Django, Spring hoặc Ruby on Rails.
- Hiểu biết về RESTful API và khả năng xây dựng và tương tác với các dịch vụ web.
- Kỹ năng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
- Sự quan tâm đến bảo mật và hiểu biết về các phương pháp bảo mật ứng dụng web.
- Khả năng làm việc trong một môi trường đội, giao tiếp tốt và cộng tác với các thành viên khác.
- Sự cam kết với việc học tập liên tục và theo kịp các xu hướng công nghệ mới.
Lộ trình thăng tiến của Backend Developer
Backend Developer đang là một trong những vị trí nổi bật trong ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam, với mức lương trung bình có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dựa vào trình độ kỹ năng và số năm kinh nghiệm, mức thu nhập của Backend Developer có sự đa dạng, tạo ra cơ hội thu nhập hấp dẫn cho cộng đồng chuyên gia IT.
Mức lương trung bình của ngành Backend theo kinh nghiệm như sau:
- Backend Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Backend Developer: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Sự biến động giá cả và nhu cầu nhân sự trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của Backend Developer. Để có thông tin chính xác nhất và cập nhật, bạn nên tham khảo từ nguồn tin đáng tin cậy và có thể tham gia các diễn đàn chia sẻ thông tin về việc làm trong ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam.
Intern Backend Developer ( Dưới 2 năm)
Bắt đầu với vị trí Intern Backend Developer, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển có kinh nghiệm hơn. Nhiệm vụ của bạn bao gồm viết mã, tham gia vào dự án phía sau, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, và kiểm thử. Năm đầu tiên thường được xem xét là giai đoạn học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.
Junior Backend Developer ( Từ 1 - 3 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình, các ngôn ngữ và framework phổ biến trong Backend như Java, Python, NodeJS, Spring Framework, Django, Ruby on Rails, Laravel, ExpressJS, v.v... để áp dụng trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu, các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, v.v...
Tại giai đoạn này, bạn cần phải tiếp tục học hỏi và rèn luyện kỹ năng, cũng như thực hành các dự án thực tế để nâng cao kinh nghiệm.
Mid-level Backend Developer ( Từ 3 - 5 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức về thiết kế hệ thống, có khả năng thiết kế các hệ thống Backend có tính mở rộng và dễ bảo trì ở mức cơ bản.
Cũng như bạn cần phải có khả năng tương tác với các dịch vụ của các hệ thống khác nhau như các API, Web Service, v.v...
- Nắm vững kỹ năng lập trình hướng đối tượng và các design pattern.
- Hiểu biết về lập trình web đa nền tảng với RESTful API, GrapQL
- Tìm hiểu về hệ thống cache và cơ chế cache trong các ứng dụng web.
- Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) và NoSQL
- Kiến thức cơ bản về bảo mật
Senior Backend Developer ( Từ 6 - 8 năm)
Ở cấp độ Senior Backend Developer này, bạn cần phải có khả năng nắm bắt được các xu hướng mới nhất trong Backend, các công nghệ mới, cũng như có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Bạn cần phải có kinh nghiệm trong việc thiết kế các hệ thống lớn, khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp.
Lead Backend Developer hoặc Backend Architect ( Từ 8 năm trở lên)
Một số Senior Backend Developers có thể tiến xa hơn và trở thành Lead Backend Developers hoặc Backend Architects. Họ thường tham gia vào việc quản lý toàn bộ dự án, thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, và đảm bảo sự đáng tin cậy và hiệu suất của hệ thống.
Chuyên gia hoặc Giám đốc Công nghệ (CTO) (Tùy vào sự phát triển sự nghiệp và kế hoạch cá nhân)
Một số người trong nghề Backend Developer tiến xa hơn nữa để trở thành các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực cụ thể hoặc giám đốc công nghệ của một công ty công nghệ. Đây là các vị trí lãnh đạo trong công nghệ thông tin và đòi hỏi kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến của một Backend Developer có thể khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu và quyết định cá nhân của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng và luôn tham gia vào các dự án thú vị để tiến xa hơn trong nghề nghiệp.