Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng kế hoạch bảo trì, lắp đặt thiết bị trong trang trại hàng năm
- Bảo dưỡng, bảo trì hệ thống thiết bị mô tơ quạt, máy bơm, máy xịt rửa chuồng.
- Sửa chữa khung chuồng, gia công mới khung chuồng.
- Vận hành hệ thống thiết bị điện, cung cấp nước đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ trung cấp trở lên: các ngành ĐIỆN, ĐIỆN NƯỚC, CƠ KHÍ, HÀN XÌ.
- Sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhiệt tình
- Ưu tiên người có kinh nghiệm bảo trì công nghiệp.
- Có kiến thức về ngành và an toàn lao động
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
- Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
- Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
- Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
- Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
- Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
- Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
- Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
- Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.
Mission
Đóng góp cho cộng đồng toàn cầu bằng cách cung cấp giá trị tốt nhất với các sản phẩm và dịch vụ duy nhất của chúng tôi.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Kỹ thuật Trại là gì?
Nhân viên kỹ thuật trại là người chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các trang trại theo chỉ định phụ trách, bao gồm việc đưa ra các tư vấn chuyên môn, hỗ trợ việc quản lý trang trại, triển khai và hoàn thiện các quy trình chăm sóc và nuôi dưỡng để cải thiện hiệu suất chăn nuôi tại trại, đồng thời đảm bảo hiệu quả sản phẩm và duy trì danh tiếng công ty trên thị trường.
Mô tả công việc của nhân viên kỹ thuật trại
- Là tuyến đầu chịu trách nhiệm phản hồi các yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng (cắm tại trại theo yêu cầu)
- Khảo sát và đánh giá tình hình trang trại và những vấn đề hiện hữu để đề xuất giải pháp phù hợp
- Theo dõi việc nuôi dưỡng heo nái hậu bị, heo nái đẻ
- Lên quy trình cám và kế hoạch cho ăn hàng tuần
- Lên kế hoạch sử dụng Regumate cho heo nái để đảm bảo lên giống đồng loạt (nếu nhập đàn)
- Dựa theo tiêu chuẩn kỹ thuật, đề xuất danh sách heo hậu bị, heo nái đẻ cần loại thải
- Chuẩn bị khẩu phần ăn cho heo nái đẻ
- Thực hiện siêu âm và đo lường độ dày mỡ lưng heo nái
- Theo dõi sức khỏe heo nái, heo con, heo con theo mẹ, heo thịt
- Lên kế hoạch phản ứng và điều trị bệnh khi xảy ra sự cố
- Đề xuất thực hiện việc lấy mẫu, kiểm tra đối chiếu và gửi mẫu về trại khi cần thiết
- Tham gia hỗ trợ và giám sát qui trình vaccine
- Tham gia hỗ trợ và theo dõi nhóm heo vào cuối các đợt thử nghiệm tại trại (nếu có)
- Tham gia vào khâu lựa chọn heo nái hậu bị để gầy đàn định kỳ, bán heo giống và heo thịt
- Thực hiện tiêm vaccine cho heo nái và heo con
- Thực hiện tiêm vacxin khi nhập đàn
- Lên kế hoạch mua / sử dụng các loại vaccine và các vật phẩm điều trị cần thiết để đảm bảo nhu cầu hàng tháng
- Thực hiện đặt hàng thuốc thú y và các loại vaccine theo nhu cầu của trại
- Hỗ trợ việc tổ chức và triển khai các chương trình POP và tiến hành thu thập thông tin hiệu suất thức ăn chăn nuôi
- Thực hiện quy trình đào tạo hướng dẫn (về sản phẩm thức ăn chăn nuôi của công ty, quy trình vaccine, quy trình kháng sinh) cho các nhân viên mới và đội ngũ công nhân tại trại
- Chuẩn bị các mô tả và hướng dẫn chi tiết phù hợp với từng loại hình trại
- Thiết lập chu trình định kỳ cho trại
- Thu thập và nhập các dữ liệu, thông số kỹ thuật có liên quan vào phần mềm quản lý hiệu suất
- Định kỳ cập nhật và báo cáo cho Quản lý trực tiếp và Trưởng trại về nội dung đánh giá nội bộ (theo mẫu) của từng trại
- Hoàn thành các bản báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng và nộp lại cho - Quản lý trực tiếp đúng thời hạn
- Trình bày nội dung báo cáo tháng tại các buổi họp định kỳ
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Nhân viên Kỹ thuật Trại có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Kỹ thuật Trại
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kỹ thuật Trại, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kỹ thuật Trại?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kỹ thuật trại
Yêu cầu về trình độ
Để trở thành nhân viên kỹ thuật trại giỏi, bạn cần có nền tảng chuyên môn vững chắc. Cụ thể, bạn phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan như nông nghiệp, chăn nuôi, thú ý,... Được đào tạo bài bản chính là bước đệm giúp bạn tiếp nhận và hoàn thành tốt công việc được giao.
Để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, với một trưởng bộ phận quản lý đơn hàng, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ vị trí thực tập sinh học nghề hay các công việc tương đương khác. Đặc biệt là những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
- Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên kỹ thuật trại không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng. Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành nông nghiệp bảo dưỡng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên kỹ thuật trại sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành nông nghiệp. Nói chung, làm nhân viên kỹ thuật trại nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành nông nghiệp ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kỹ thuật trại
Từ 0 - 1 năm: Thực tập kỹ thuật trại
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 8 năm: Nhân viên kỹ thuật trại
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 3 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên kỹ thuật trại. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 8 năm trở đi: Quản lý kỹ thuật trại
Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên thiết kế bao bì.