Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Main Purpose
1. Responsible for operation, management and report of fattening activities at Starter, Grower and Finisher farms.
2. Collect and analyze data of fattening results and suggest improvement plan.
Working Relationship
Internal
1. Procurement and Logistics department
2. Other functional departments
External
1. Vinamilk group’s farms
2. Hoa Phat Quang Binh farm
3. Consulting companies on data analysis and livestock results
Main Responsibilities
WORK MANAGEMENT, IMPROVEMENT AND DEVELOPMENT
Cooperate with colleagues, manager to achieve department/team targets/objectives and optimize resources
ANIMAL HUSBANDRY & VETERINARY MANAGEMENT
Contact and coordinate with farm staff to check, record and adjust ration accordingly. Receive, create treatment regimen, treatment instructions, and record post-treatment results.
Record, analyse, evaluate and report the fattening process.
Update local hygiene situation.
Review the results of the work in charge and propose adjustments for Vietnam's fattening conditions
Review & supervise inventory management and quality control system to get the safe level of materials.
Review, evaluate and recommend the analyse of fattening results and KPIs to improve results of next month/year
BUILDING PLAN
Build yearly/quarterly/monthly plan of the Department:
- Review and finalize fattening plan (herd number).
- Calculate demand of feed, vaccine, medicine, tools, etc. for fattening plan.
OTHER ACCOUNTABILITIES
Other tasks as assigned by Direct Manager
Yêu Cầu Công Việc
Education
At least graduated University/College, (prefered) in Animal Husbandry, Veterinary or relevant Technical Husbandry – Veterinary, Science Animal, Agricutural Economic…
Experience
1-2 years of working experience in the same position.
Technical Skills
- Having professional knowledge and experience in practice for taking care of, prevent disease and treating for cattle, manage cattle herd in huge quantity.
- Skill for mindset, calculate, manage headcount, and herd structure
Soft Skills
- Proficient in MS Office software: Word, Excel, PowerPoint, etc.
- Honesty, carefulness, a sense of responsibility and sociable.
- Good communication skills.
- Ability to work independently, with a progressive spirit of learning.
- Willingness to take business trips regularly.
- Skills in planning, organizing, and executing scientific and effective work.
Special requirements
Language:
- English communiation.
- Japanese is an advantage.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 22,5 Tr VND
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI VIỆT NHẬT - là sự kết hợp giữa 2 gã khổng lồ Vinamilk và tập đoàn Sojitz Nhật Bản. Liên doanh của chúng tôi chuyên về lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là mặt hàng thực phẩm cao cấp (thịt bò). Với tiềm lực tài chính mạnh mẽ và nền tảng thị trường vững chắc từ 2 công ty mẹ, hứa hẹn sẽ có những bước phát triển đầy tiềm năng trong tương lại. Đây sẽ là một môi trường làm việc nhiều tiềm năng phát triển cho những ứng viên mong muốn tìm công việc ổn định, mức lương hấp dẫn, phúc lợi tốt, gắn bó lâu dài, bền vững.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Kỹ thuật Trại là gì?
Nhân viên kỹ thuật trại là người chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các trang trại theo chỉ định phụ trách, bao gồm việc đưa ra các tư vấn chuyên môn, hỗ trợ việc quản lý trang trại, triển khai và hoàn thiện các quy trình chăm sóc và nuôi dưỡng để cải thiện hiệu suất chăn nuôi tại trại, đồng thời đảm bảo hiệu quả sản phẩm và duy trì danh tiếng công ty trên thị trường.
Mô tả công việc của nhân viên kỹ thuật trại
Chăm sóc và quản lý đàn vật nuôi
- Theo dõi sức khỏe đàn vật nuôi, phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh tật và thực hiện các biện pháp phòng trị kịp thời.
- Áp dụng các biện pháp chăn nuôi khoa học, đảm bảo điều kiện sống tốt nhất cho vật nuôi, bao gồm thức ăn, nước uống, chuồng trại, vệ sinh môi trường, v.v.
- Ghi chép nhật ký chăn nuôi, theo dõi sự phát triển của đàn vật nuôi và báo cáo cho cấp trên.
- Thực hiện các biện pháp phòng dịch, tiêm phòng định kỳ cho vật nuôi theo quy định.
Quản lý hoạt động chăn nuôi
- Lập kế hoạch chăn nuôi, bao gồm kế hoạch phối giống, sinh sản, xuất bán, v.v.
- Quản lý thức ăn cho vật nuôi, đảm bảo nguồn thức ăn đầy đủ, chất lượng tốt.
- Quản lý trang thiết bị chăn nuôi, bảo trì, sửa chữa khi cần thiết.
- Giám sát công việc của nhân viên chăn nuôi, đảm bảo thực hiện đúng quy trình kỹ thuật.
Hỗ trợ công tác thú y
- Phối hợp với thú y trong việc khám chữa bệnh cho vật nuôi.
- Thu thập mẫu bệnh phẩm, gửi đi xét nghiệm theo yêu cầu.
- Thực hiện các biện pháp tiêu độc, khử trùng chuồng trại khi có dịch bệnh xảy ra.
Nhân viên Kỹ thuật Trại có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Kỹ thuật Trại
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kỹ thuật Trại, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kỹ thuật Trại?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kỹ thuật trại
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Để trở thành Nhân viên kỹ thuật trại giỏi, bạn cần có nền tảng chuyên môn vững chắc. Cụ thể, bạn phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan như nông nghiệp, chăn nuôi, thú ý,... Được đào tạo bài bản chính là bước đệm giúp bạn tiếp nhận và hoàn thành tốt công việc được giao.
Để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, với một trưởng bộ phận quản lý đơn hàng, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ vị trí thực tập sinh học nghề hay các công việc tương đương khác. Đặc biệt là những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
- Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên kỹ thuật trại không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng. Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
Các yêu cầu khác
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành nông nghiệp bảo dưỡng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên kỹ thuật trại sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành nông nghiệp. Nói chung, làm nhân viên kỹ thuật trại nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành nông nghiệp ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kỹ thuật trại
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Thực tập sinh kỹ thuật trại |
1.000.000 - 2.000.000 đồng/tháng |
| 1 – 3 năm | 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng | |
|
4 – 6 năm |
Chuyên viên kỹ thuật trại |
12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 9 năm |
Quản lý kỹ thuật trại |
16.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập kỹ thuật trại
Mức lương: 1 - 2 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
2. Nhân viên kỹ thuật trại
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 – 3 năm, bạn có thể lên vị trí Nhân viên kỹ thuật trại. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Nhóm nghề này thường ưu ái những nhân viên kỹ thuật trại có trình độ cao, kinh nghiệm dày để có thể dự đoán và xử lý nhanh những phát sinh trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, do đặc thù liên quan trực tiếp đến con số nên những người theo học thường được đào tạo đặc thù hơn, cung không đủ cầu nên tính cạnh tranh và sự đào thải thấp hơn so với nhiều ngành khác.
3. Chuyên viên kỹ thuật trại
Mức lương: 12 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Chuyên viên kỹ thuật trại là vị trí đảm nhận vai trò quan trọng trong việc vận hành và quản lý trang trại hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất và lợi nhuận cho doanh nghiệp. Họ là những người có chuyên môn cao, am hiểu về kỹ thuật chăn nuôi, có khả năng quản lý và điều hành trang trại một cách chuyên nghiệp.
>> Đánh giá: Xã hội hội nhập hiện nay có không ít người giỏi nông nghiệp bảo dưỡng và có khả năng trở thành chuyên viên nhân viên kỹ thuật trại. Tuy nhiên, nghề này không chỉ mang lại cơ hội việc làm và thu nhập cao, mà còn cạnh tranh cao và mức độ đào thải không nhỏ. Chỉ những người đáp ứng được yêu cầu cao của đa số khách hàng mới có thể tồn tại lâu dài trong nghề này.
4. Quản lý kỹ thuật trại
Mức lương: 16 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Bạn cần thêm 7 – 9 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên thiết kế bao bì.
>> Xem thêm:
Việc làm của Nhân viên kỹ thuật trại mới cập nhật
Công việc Nhân viên Kỹ Thuật Tòa Nhà lương cao
Công việc Kỹ Sư Nông Nghiệp mới cập nhật