Tweet
Facebook
Copy Link
- Hành động trong các tình huống khẩn cấp
- Giữ bí mật- Sức khỏe tốt
- Kỹ năng chiến đấu
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quan sát
- Kỹ năng thu thập thông tin
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giữ bí mậtHỗ trợ Ký Túc Xá
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bảo Vệ là gì?
Bảo vệ là hành động hay quá trình giữ gìn, Bảo vệ sự an toàn, tính mạng, tài sản, quyền lợi, hay giá trị của cá nhân, tổ chức, hay cộng đồng khỏi những rủi ro, nguy cơ, hay mối đe dọa. Bảo vệ không chỉ là việc sử dụng các biện pháp cụ thể để ngăn chặn sự xâm phạm mà còn liên quan đến việc tạo ra môi trường an ninh, ổn định để mọi người có thể phát triển và hoạt động mà không lo ngại về an ninh hay an toàn của bản thân và cộng đồng. Bảo vệ có thể thể hiện ở nhiều lĩnh vực khác nhau như an ninh quốc gia, an toàn công cộng, hay bảo vệ môi trường. Đồng thời, Bảo vệ cũng bao gồm việc đối mặt và ứng phó với những thách thức và nguy cơ một cách linh hoạt và hiệu quả.
Mô tả công việc của Bảo vệ
Công việc của người Bảo vệ thường đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết, kỹ năng quản lý stress, và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm. Dưới đây là mô tả tổng quan về công việc của một người Bảo vệ:
- Đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản của tổ chức, công ty hoặc cơ sở.
- Kiểm soát quá trình ra vào, giữa các khu vực quan trọng.
- Giám sát và điều khiển hệ thống an ninh, bao gồm camera giám sát, hệ thống báo động và các thiết bị an ninh khác.
- Thực hiện các biện pháp để đảm bảo trật tự và an toàn trong khu vực làm việc.
- Xử lý tình huống xâm phạm an ninh hoặc vi phạm quy tắc nội quy.
- Thực hiện kiểm soát người ra vào và kiểm tra danh tính khi cần thiết.
- Cung cấp hỗ trợ cho việc quản lý lưu thông và giữ cho khu vực an ninh.
- Tổ chức và tham gia vào các kế hoạch đáp ứng khẩn cấp.
- Hành động nhanh chóng trong các tình huống nguy cấp để bảo vệ an toàn của mọi người và tài sản.
- Giao tiếp hiệu quả với nhóm an ninh và các bộ phận liên quan.
- Lập báo cáo về các sự kiện quan trọng và các hoạt động hàng ngày.
- Đảm bảo rằng môi trường làm việc là an toàn và không gặp vấn đề về an ninh.
- Cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho nhân viên và khách hàng khi cần thiết.
- Đảm bảo rằng mọi hoạt động an ninh tuân thủ các quy định và luật lệ.
- Tham gia vào các chương trình đào tạo để duy trì và phát triển kỹ năng an ninh.
- Thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt theo yêu cầu của quản lý hoặc cơ quan chức năng.
Người Bảo vệ là người chơi vai quan trọng trong việc đảm bảo an ninh và an toàn cho cộng đồng, doanh nghiệp, và tổ chức. Các kỹ năng giao tiếp, quản lý tình huống, và sự tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng để thành công trong ngành này.
Bảo Vệ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
75 - 101 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bảo Vệ
Tìm hiểu cách trở thành Bảo Vệ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bảo Vệ?
Yêu cầu tuyển dụng của Bảo vệ
Kiến thức chuyên môn
- Lý thuyết và Pháp luật: Ứng viên cần có kiến thức vững về các quy định pháp luật liên quan đến an ninh, bảo vệ và an toàn. Điều này bao gồm hiểu biết sâu sắc về các luật và quy tắc an ninh, cũng như các chính sách liên quan.
- Kỹ thuật an ninh: Kiến thức về sử dụng và quản lý các công cụ, thiết bị an ninh, như camera an ninh, hệ thống báo động, và các công nghệ khác để đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản.
Kỹ năng cơ bản của Bảo vệ
- Quản lý rủi ro: Khả năng đánh giá, nhận biết và quản lý rủi ro là yếu tố quan trọng. Ứng viên nên có khả năng xác định và đối phó với các tình huống nguy hiểm có thể xảy ra.
- Giao tiếp hiệu quả: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa để tạo ra môi trường an toàn. Bảo vệ cần có khả năng trò chuyện hiệu quả với cả nhân viên và khách hàng.
- Kiểm soát tình huống: Kỹ năng quản lý tình huống là quan trọng để đối mặt với các tình huống khẩn cấp. Bảo vệ cần biết cách giữ bình tĩnh và đưa ra quyết định nhanh chóng trong các tình huống nguy hiểm.
- Kiểm soát đối tượng: Nếu cần thiết, Bảo vệ phải có khả năng kiểm soát và giữ chặt đối tượng khi có các vấn đề về an toàn hoặc gây rối trật tự.
- Kiến thức sơ cứu: Kỹ năng sơ cứu là quan trọng để đối phó với các tình huống khẩn cấp y tế cho đến khi sự hỗ trợ chuyên nghiệp đến.
Những yếu tố này cùng nhau giúp đảm bảo rằng Bảo vệ không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để thực hiện công việc một cách hiệu quả và an toàn.
Lộ trình thăng tiến của Bảo vệ
Mức lương trung bình Bảo vệ khoảng 6 triệu - 12 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của vị trí Bảo vệ tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như khu vực, công ty, kinh nghiệm và trình độ của người làm việc.
- Đối với Bảo vệ cơ bản, khoảng 3 triệu - 6 triệu VND/tháng.
- Đối với Bảo vệ trưởng 6 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Bảo vệ thường được xây dựng dựa trên kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, và kỹ năng quản lý rủi ro. Dưới đây là một mô hình tổng quan về lộ trình thăng tiến trong ngành Bảo vệ qua các cấp bậc khác nhau:
Bảo vệ cơ bản (Security Guard)
Đây là vị trí cơ bản cho một người mới bắt đầu trong ngành Bảo vệ. Bảo vệ cơ bản thường có nhiệm vụ kiểm soát và giám sát khu vực cụ thể, kiểm tra thông tin và giấy tờ của mọi người, và báo cáo các sự cố bảo mật.
Bảo vệ trưởng (Security Supervisor)
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, một Bảo vệ có thể được thăng chức lên vị trí Bảo vệ trưởng. Vai trò này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm Bảo vệ cơ bản, đảm bảo họ hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy tắc bảo mật.
Quản lý bảo vệ (Security Manager)
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và có kiến thức sâu rộng về quản lý an ninh, một Bảo vệ có thể thăng tiến lên vị trí quản lý bảo vệ. Quản lý bảo vệ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động an ninh của một khu vực hoặc tổ chức.
Chuyên gia bảo mật (Security Specialist)
Một số Bảo vệ có thể chọn đi theo hướng chuyên gia về một lĩnh vực cụ thể trong an ninh, như an ninh mạng, an ninh thông tin, hoặc an ninh vật lý. Họ có thể đảm nhận các vị trí chuyên gia và được yêu cầu cung cấp kiến thức và giải pháp an ninh chuyên sâu.
Giám đốc an ninh (Security Director)
Đối với các tổ chức lớn, giám đốc an ninh là người có trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống an ninh của công ty hoặc tổ chức. Đây là một vị trí cấp cao yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức rộng rãi về an ninh.