Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Phụ trách về
chuyên môn
nghiệp vụ trong các dự án chuyển đổi
Triển khai các chương trình hành động để thực hiện thành công các dự án chuyển đổi phù hợp với chiến lược, mục tiêu của ngân hàng.
Xác định các cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn/ trung dài hạn để tận dụng các cơ hội chưa được khai thác.
Trong vai trò là thành viên dự án chuyển đổi, chuyên gia đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ được giao về theo chương trình hành động của dự án về nghiên cứu phân tích, xây dựng chính sách, quy trình, sản phẩm, nguồn lực…
Tham mưu GĐ trung tâm triển khai các dự án sáng kiến kinh doanh để tạo ra giá trị tăng trưởng và có thể đo lường hiệu quả được thông qua triển khai và thực hiện luồng công việc cụ thể.
Xây dựng các kịch bản kinh doanh để đề xuất nguồn lực, kinh phí dự án.
Thực hiện các phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và đề xuất
Nghiên cứ điều kiện thị trường hiện tại, xu hướng hoặc sở thích của khách hàng và đề xuất cải tiến, sáng kiến chiến lược.
Phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất cho các sản phẩm dịch vụ mới, khả năng cải tiến cho các sản phẩm dịch vụ hiện có.
Hợp tác và thúc đẩy tiến độ
Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan nội bộ trong toàn tổ chức
Cập nhật tiến độ thực hiện định kỳ so với mục tiêu/kpi
Tham gia cuộc thảo luận với các nhà cung cấp bên ngoài, các đối tác kinh doanh khi cần thiết để cung cấp / đẩy nhanh việc thực hiện các chiến lược kinh doanh, dự án chuyển đổi.
Yêu cầu công việc
Khả năng hợp tác các bên liên quan và xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ, thúc đẩy sự đồng thuận giữa các nhóm khác nhau.
Có kinh nghiệm với phương pháp luận Agile
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, với khả năng truyền đạt hiệu quả.
Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc tham gia các sáng kiến chiến lược và thúc đẩy sự thay đổi mang tính chuyển đổi ở các tổ chức.
Tối thiểu có bằng cử nhân chuyên ngành kinh doanh hoặc kế toán như quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Thúc đẩy văn hóa chuyển đổi.
Kỹ năng phân tích mạnh mẽ, với khả năng xác định các cơ hội tăng trưởng và đánh giá động lực thị trường.
Thể hiện được khả năng làm việc trong một môi trường có nhịp độ nhanh, quản lý nhiều ưu tiên và mang lại kết quả trong thời hạn ngắn.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-11 23:10:02
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Công việc của Chuyên Viên Chuyển Đổi Số là gì?
Chuyên viên chuyển đổi số là người thực hiện quá trình thay đổi về tư duy và mô hình kinh doanh truyền thống sang mô hình kỹ thuật số, ứng dụng công nghệ thông tin vào vận hành. Họ cần thay đổi mô hình kinh doanh và vận hành để tối ưu được các lợi ích mà công nghệ mang lại cho doanh nghiệp, sẽ tham gia vào việc nghiên cứu những mẫu mới và tiến hành đánh giá về các quy trình công nghệ, các quy trình được thiết kế sẵn.
Mô tả công việc của Chuyên viên chuyển đổi số
- Định hướng và tham mưu về kế hoạch chiến lược kinh doanh mới cho Công ty trong từng thời kỳ.
- Đề xuất các mô hình, phương thức và giải pháp kinh doanh mới phù hợp với chiến lược phát triển của BSC trong từng thời kỳ, cụ thể:
- Nghiên cứu phát triển công ty quản lý quỹ trực thuộc BSC và đề xuất các mô hình sản phẩm kinh doanh của công ty quản lý quỹ.
- Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực được giao.
- Phân tích mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
- Phân tích khách hàng nhằm thông hiểu hành vi khách hàng, những suy nghĩ có thể chi phối hành động mua hàng của họ.
- Phân tích thị trường (sức mua của thị trường theo từng mùa, các thị trường mới, các thị trường thứ cấp, …) nhằm hiểu rõ về thị trường nói chung, các vấn đề tác động đến kết quả kinh doanh và các đối thủ của doanh nghiệp trên thị trường.
- Đánh giá khả năng tăng trưởng của thị trường và cơ hội của doanh nghiệp.
- Tư vấn khách hàng / cấp quản lý những thông tin cần thiết để đem lại hiệu quả kinh doanh cao nhất.
- Hỗ trợ việc đưa ra quyết định then chốt của các cấp quản lý.
- Viết báo cáo phân tích tác động và đo lường hiệu quả của các quyết định trong doanh nghiệp.
Chuyên Viên Chuyển Đổi Số có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên Viên Chuyển Đổi Số
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên Viên Chuyển Đổi Số, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên Viên Chuyển Đổi Số?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên chuyển đổi số
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một Chuyên viên chuyển đổi số cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Yêu cầu về kỹ năng
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Chuyên viên chuyển đổi số, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Chuyên viên chuyển đổi số, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Chuyên viên chuyển đổi số, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Chuyên viên chuyển đổi số phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Công nghệ thông tin lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Chuyên viên chuyển đổi số sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Chuyên viên chuyển đổi số luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chuyên viên chuyển đổi số sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Chuyên viên chuyển đổi số là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Công nghệ thông tin nói chung, làm Chuyên viên chuyển đổi số nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Công nghệ thông tin ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên chuyển đổi số
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh chuyển đổi số
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 4 năm trở đi: Nhân viên chuyển đổi số
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên chuyển đổi số. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 4 - 9 năm trở đi: Chuyên viên chuyển đổi số
Sau khoảng 3 - 4 năm làm nhân viên chuyển đổi số, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên chuyển đổi số, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.