Đăng 4 ngày trước
Chuyên Viên/ Chuyên viên Cao Cấp Tái Cấu Trúc và M&A (IB)
Chứng khoán Asean
Chuyên Viên Tư Vấn Đầu Tư Giao Dịch Hàng Hoá
Giao Dịch Hàng Hóa Thành Phố Hồ Chí Minh
[Làm việc tại HCM] Chuyên viên Quan hệ Đầu tư
Công ty Cổ phần Du lịch Thành Thành Công - TTC Hospitality
Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ Nhà Đầu Tư
NOVALAND GROUP CORP
★
Trưởng phòng Hợp tác Đầu tư
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Chuyên Viên Ban Đầu Tư
TITANIUM HƯNG THỊNH
Trưởng phòng Hợp tác Đầu tư
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Chuyên Viên Hoàn Thiện Thủ Tục Đầu Tư
Xây dựng Thành Đô
CHUYÊN VIÊN ĐẦU TƯ - BĐS/ INVESTMENT - RE SPECIALIST
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
CHUYÊN VIÊN ĐẦU TƯ – BĐS/ INVESTMENT – RE SPECIALIST
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
Phó Phòng Đầu Tư
Meey Land
★
Chuyên Viên Đầu Tư Tự DoanhCông ty TNHH Chứng khoán ACB
Chứng Khoán ACB
★
Phó Phòng Đầu Tư - Xây Dựng Cơ Bản & TSCĐ
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
Chuyên viên đầu tư xây dựng
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Đăng 15 ngày trước
Chuyên Viên Xúc Tiến Đầu Tư Tiếng Trung
Công nghệ Viễn thông Sài Gòn
Cán Bộ Đầu Tư/Pháp Lý
FPT Education
★
Cán Bộ Đầu Tư/ Pháp Lý
FPT Education
★
Nhân Viên Tư Vấn Đầu Tư Hàng Hóa
Giao Dịch Hàng Hóa Thành Phố Hồ Chí Minh
Portfolio Management - HN - TA050
VPBANK
★
Admin & Hỗ Trợ Đầu Tư
CENLAND
Chuyên Viên Đầu Tư
Amber Capital
TRƯỞNG PHÒNG ĐẦU TƯ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Tân Phú Cường
Chuyên Viên Đầu Tư
THUẬN HẢI
Nhân viên Đầu tư Mua sắm
VIETTEL IDC
Chuyên Viên Phân Tích (Ngành Hàng Tiêu Dùng)
Chứng khoán An Bình - ABS
Trưởng phòng Mua hàng
Nhựa Bình Thuận
Trưởng Nhóm Mua Hàng
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Trưởng Phòng Mua Hàng
SANAKY
Trưởng Phòng Thu Mua (FMCG/Fresh)
SEN DO TECHNOLOGY
★
Nhân Viên Procurement Administration
Việt Mỹ - SSU
★
Purchasing Manager
VEXOS
Đăng 9 ngày trước
Trưởng Phòng Thu Mua
Long Phương Group
HEAD OF PURCHASING DEPT (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
Action Composites Hightech Industries
TRƯỞNG BỘ PHẬN THU MUA/ PURCHASING MANAGER
CHARMANT SUITES
TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
Sharp Manufacturing Việt Nam
Đăng 15 ngày trước
Đăng 16 ngày trước
Trưởng Phòng Thu Mua
Thiên Phước
Đăng 19 ngày trước
[Thủ Dầu Một, BD] Purchasing Manager
Wacontre
Trưởng Phòng Mua Sắm Tài Sản
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Phó Phòng Mua Hàng
Tập đoàn Hòa Phát
Trưởng nhóm mua hàng (trong nước/ngoài nước)
Dược Phẩm Tiến Tuấn
Trưởng phòng mua hàng
Vinafco
Merchandising Manager
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Trưởng Phòng Mua Hàng
Hoàng Đạt
Đăng 29 ngày trước
Đăng 29 ngày trước
Trưởng nhóm Kế hoạch Mua hàng
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Đăng 29 ngày trước
Đăng 29 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Purchasing Manager/ Trưởng bộ phận Thu mua
Cam Ranh Riviera Beach Resort & Spa
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Thu Mua
MEGA GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 7 ngày trước
Nhân Viên Hoạch Định Tài Chính (Lương 14.000.000Đ + Hoa Hồng 30 - 40%)
Bảo hiểm AIA Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Hoạch Định Và Phân Tích Tài Chính
NOVALAND GROUP CORP
★
Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Khách Hàng Cá Nhân
Sun life Việt Nam
★
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Chuyên Viên Quản Trị Tài Chính
Ngân hàng Đại Dương - OCEANBANK
Chuyên Viên Kiểm Soát Tài Chinh
HEAD Phát Tiến
Nhân Viên Pricing
ROYAL LINE
Chuyên Viên Hoạch Định Logistic
ACECOOK VIỆT NAM
★
Chuyên viên Pricing - Ngành Logistics
KANETORA VIỆT NAM
[MSB - Vinh ] Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính - Kênh Hợp Tác Ngân Hàng
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
[Hcm] Chuyên Viên Hoạch Định Và Báo Cáo Red
Coca-Cola Việt Nam
★
[HCM] Chuyên Viên Hoạch Định và Báo Cáo RED
Coca-Cola Việt Nam
★
[MSB] Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Cấp Cao - Kênh Bancassurance (Khu Vực Lạng Giang)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
HO - Khối Tài chính - CV/CVCC/Chuyên gia Phòng Quản trị tài chính KHCN
Lien Viet Post Bank
★
HO - Khối Tài chính - CV/CVCC/Chuyên gia Phòng Quản trị tài chính KHDN
Lien Viet Post Bank
★
[MSB] Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Cấp Cao - Kênh Bancassurance (Khu Vực Vinh)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Đăng 22 ngày trước
Senior Strategic Planner
INTERSPACE VIỆT NAM
Nhân Viên Hoạch Định Tài Chính - Nghỉ T7/CN (Thu Nhập Từ 17 Triệu)
Bảo hiểm AIA Việt Nam
★
Đăng 26 ngày trước
Nhân Viên Hoạch Định Tài Chính - Nghỉ T7/CN (Lương Từ 14 Triệu)
Bảo hiểm AIA Việt Nam
★
Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Cá Nhân
Sun life Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đội trưởng phụ trách dự án thiết bị SeaonicsBà Rịa - Vũng Tàu
Công Ty Vard Vũng Tàu
Shopify Project Leader ( Korean Speaking)
CJ Olivenetworks VINA
★
Project Lead (Can work Overseas)
Trần Đức Group
Trưởng nhóm Tư Vấn Dự Án
Ưu Việt Solution
Trưởng nhóm dự án xuất khẩu
THAI MINH PHARMA.,JSC
Senior Agile Project Manager
DEK Technologies
★
Chuyên Viên M&A (Vinhomes - Lĩnh Vực BĐS)
VINHOMES
397 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Tổng hợp thông tin, cập nhật dữ liệu và phát triển mạng lưới Khách hàng Tổ chức
- Hỗ trợ và triển khai bán hàng:
+ Xây dựng dữ liệu nguồn cung sản phẩm cho KHTC
+ Tham gia, tổ chức các hoạt động, sự kiện với đối tác để giới thiệu về sản phẩm
+ Soạn thảo tài liệu tiếp thị bán hàng cho các dự án
+ Cung cấp các tài liệu tiếp thị, bán hàng đã được phê duyệt, đảm bảo Đại lý Bán buôn (ĐL BB) và khách hàng có đầy đủ thông tin về dự án, sản phẩm và chính sách bán hàng
+ Xây dựng giá bán buôn, xây dựng mô hình đánh giá khả thi
+ Đảm bảo các yêu cầu, khiếu nại, phát sinh của KHTC, ĐLBB được xử lý kịp thời, thỏa đáng
+ Theo dõi, tổng hợp kết quả kinh doanh
+ Theo dõi kiểm soát tuân thủ hợp đồng
+ Phối hợp với các BP nội bộ để triển khai các hoạt động XD, bán hàng hậu giao dịch BB
- Các báo cáo khác theo phân công của Lãnh đạo.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,...
- Có kinh nghiệm liên quan từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực tương đương. Ưu tiên những UV có kinh nghiệm trực tiếp trong mảng phân tích tài chính, đầu tư trong các công ty BĐS quy mô lớn
- Tiếng Anh tốt
- Có khả năng tư vấn, thuyết phục, chịu được áp lực công việc- Mức lương hấp dẫn + Thưởng doanh số
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc
- Hỗ trợ và triển khai bán hàng:
+ Xây dựng dữ liệu nguồn cung sản phẩm cho KHTC
+ Tham gia, tổ chức các hoạt động, sự kiện với đối tác để giới thiệu về sản phẩm
+ Soạn thảo tài liệu tiếp thị bán hàng cho các dự án
+ Cung cấp các tài liệu tiếp thị, bán hàng đã được phê duyệt, đảm bảo Đại lý Bán buôn (ĐL BB) và khách hàng có đầy đủ thông tin về dự án, sản phẩm và chính sách bán hàng
+ Xây dựng giá bán buôn, xây dựng mô hình đánh giá khả thi
+ Đảm bảo các yêu cầu, khiếu nại, phát sinh của KHTC, ĐLBB được xử lý kịp thời, thỏa đáng
+ Theo dõi, tổng hợp kết quả kinh doanh
+ Theo dõi kiểm soát tuân thủ hợp đồng
+ Phối hợp với các BP nội bộ để triển khai các hoạt động XD, bán hàng hậu giao dịch BB
- Các báo cáo khác theo phân công của Lãnh đạo.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,...
- Có kinh nghiệm liên quan từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực tương đương. Ưu tiên những UV có kinh nghiệm trực tiếp trong mảng phân tích tài chính, đầu tư trong các công ty BĐS quy mô lớn
- Tiếng Anh tốt
- Có khả năng tư vấn, thuyết phục, chịu được áp lực công việc- Mức lương hấp dẫn + Thưởng doanh số
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 458 phố Minh Khai, P. Vĩnh Tuy, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Vinhomes - Hệ thống căn hộ và biệt thự với dịch vụ đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP cung cấp đến khách hàng một tiêu chuẩn sống đẳng cấp vượt trội mới, đây là sự kết hợp hoàn chỉnh giữa bất động sản nhà ở và hệ thống dịch vụ tiêu chuẩn cao tại những khu đô thị quy mô hàng đầu Việt Nam mang đẳng cấp quốc tế do Vingroup đầu tư.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP được thành lập năm 2008.
Mission
-
Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống Vinhomes đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Với Vinhomes, lần đầu tiên, cư dân đã và đang được trải nghiệm một môi trường sống lý tưởng, hoàn toàn mới – nơi hạnh phúc đến từ sự kết hợp hoàn chỉnh giữa tiện nghi sang trọng và hệ thống dịch vụ tiêu chuẩn 5*, tạo dựng một cuộc sống hạnh phúc ngập tràn.
Công việc của Nhân viên M&A là gì?
Nhân viên M&A là những người làm việc trong lĩnh vực Mergers and Acquisitions (M&A), tức là quá trình hợp nhất và mua bán doanh nghiệp. Công việc của nhân viên M&A bao gồm nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và đánh giá các cơ hội M&A, thực hiện quá trình đàm phán và thỏa thuận, và quản lý quá trình giao dịch M&A.
Mô tả công việc của M&A
- Phân tích rủi ro và đánh giá: Nhân viên M&A đánh giá các rủi ro tiềm năng trong quá trình M&A và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro. Họ cũng đánh giá tác động của M&A đối với các hoạt động kinh doanh và tài chính của doanh nghiệp.
- Quản lý dự án: Nhân viên M&A quản lý quá trình M&A từ đầu đến cuối. Họ lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các bước thực hiện được thực hiện đúng hẹn.
- Tư vấn và báo cáo: Nhân viên M&A cung cấp tư vấn và báo cáo cho các bên liên quan, bao gồm lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà đầu tư. Họ đưa ra các khuyến nghị và phân tích về việc mua, bán hoặc hợp nhất doanh nghiệp.
Nhân viên M&A có mức lương bao nhiêu?
156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 250 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/năm
156 M
260 M
78 M
520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên M&A
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên M&A, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên M&A
156 - 260 triệu/năm
Nhân viên M&A
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên M&A?
Yêu cầu tuyển dụng của M&A
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên M&A cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về tài chính: Nhân viên M&A cần có hiểu biết sâu về tài chính, bao gồm phân tích báo cáo tài chính, định giá doanh nghiệp, và hiểu về các khía cạnh tài chính liên quan đến quá trình M&A.
- Kiến thức về M&A: Nhân viên M&A cần am hiểu về quy trình M&A, các phương pháp và công cụ phân tích M&A, và các quy định pháp lý liên quan đến quá trình M&A.
- Kiến thức về lĩnh vực kinh doanh: Để hiểu rõ về doanh nghiệp và ngành công nghiệp mà họ đang làm việc, nhân viên M&A cần có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh tương ứng.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Nhân viên M&A cần có khả năng phân tích và đánh giá các thông tin tài chính và kinh doanh để đưa ra quyết định và khuyến nghị về quá trình M&A.
- Kiến thức về pháp lý: Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến M&A là rất quan trọng để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình pháp lý trong quá trình M&A.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một M&A. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp M&A thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Nhân viên M&A cần có khả năng giao tiếp tổ chức để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan trong quá trình M&A.
- Kỹ năng thuyết trình: Nhân viên M&A cần có khả năng thuyết trình để trình bày các thông tin và phân tích M&A một cách logic và thuyết phục. Kỹ năng thuyết trình giúp họ truyền đạt ý kiến và khuyến nghị một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Kỹ năng đàm phán: Nhân viên M&A cần có kỹ năng đàm phán để thương lượng và đạt được các thỏa thuận trong quá trình M&A. Kỹ năng đàm phán giúp họ bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp và đạt được kết quả tốt nhất trong quá trình đàm phán.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong quá trình M&A. Nhân viên M&A cần lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và quan điểm của các bên liên quan để đưa ra quyết định và khuyến nghị phù hợp.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong quá trình M&A, nhân viên M&A có thể phải làm việc với các bên liên quan đến nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Do đó, kỹ năng giao tiếp đa văn hóa là rất quan trọng để xây dựng mối quan hệ và hiểu biết sâu hơn về các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí M&A từ 2 - 4 năm
- Có kiến thức trong lĩnh vực tài như phân tích tài chính, định giá doanh nghiệp
- Biết quản lý và am hiểu về quy trình M&A các phương pháp và công cụ phân tích M&A
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên M&A
Mức lương bình quân của Nhân viên M&A có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư xây dựng: 11 - 16 triệu/tháng
- Nhân viên giải phóng mặt bằng: 11 - 20 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên M&A (M&A Analyst)
Đây là vị trí khởi đầu trong lĩnh vực M&A. Chuyên viên M&A thường tham gia vào quá trình nghiên cứu và phân tích thị trường, thu thập thông tin, và hỗ trợ trong việc thực hiện các hoạt động M&A.
Từ 1 - 3 năm: Quản lý M&A (M&A Manager)
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và hiểu rõ quy trình M&A, chuyên viên M&A có thể thăng tiến lên vị trí quản lý M&A. Quản lý M&A có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các dự án M&A, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Từ 3 - 5 năm: Giám đốc M&A (M&A Director)
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, quản lý M&A có thể tiến lên vị trí giám đốc M&A. Giám đốc M&A có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý chiến lược M&A của công ty, tham gia vào quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc điều hành M&A (M&A Managing Director)
Đây là vị trí cao cấp trong lĩnh vực M&A. Giám đốc điều hành M&A có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động M&A của công ty, định hướng chiến lược và thực hiện các giao dịch M&A quan trọng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm