Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia các dự án Tư vấn Tài chính doanh nghiệp.
- Tiếp xúc, thu thập, phân tích thông tin, gặp gỡ khách hàng giới thiệu các dịch vụ tư vấn và thực hiện các hồ sơ tư vấn cho khách hàng về các nghiệp vụ:
- Cổ phần hóa, tư vấn chuyển đổi doanh nghiệp.
- Tư vấn chào bán chứng khoán (bao gồm: cổ phiếu, trái phiếu).
- Tư vấn niêm yết chứng khoán (bao gồm: cổ phiếu, trái phiếu) và đăng ký giao dịch cổ phiếu trên SGDCK.
- Tư vấn tái cấu trúc vốn.
- Tư vấn định giá doanh nghiệp.
- Tư vấn các vấn đề tuân thủ pháp luật cho công ty đại chúng, niêm yết.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý Khối (Giám đốc Khối, Trưởng phòng).
(Ϲhi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ, tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế (Tài chính, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp…)
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kiểm toán.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt;
- Có khả năng phân tích, viết báo cáo tư vấn;
- Có khả năng nghe, nói, dịch tiếng Anh tốt;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Chịu được áp lực công việc, tỉ mỉ, cẩn thận, cầu tiến;
- Giao tiếp tốt, ngoại hình chuyên nghiệp;
- Có khả năng đi công tác ngoại tỉnh;
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn tài chính doanh nghiệp; hoặc lĩnh vực có liên quan đến nghiệp vụ thị trường vốn, thị trường nợ (Trái phiếu).
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6;
- Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực;
- Lương Tháng 13, thưởng bonus năm theo hiệu quả công việc;
- Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam;
- Phụ cấp trang phục, du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 22 Tr VND
Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt (Rồng Việt) là một trong những công ty chứng khoán hàng đầu tại thị trường tài chính Việt Nam, hoạt động trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh chứng khoán bao gồm:
- Môi giới chứng khoán
- Tư vấn Tài chính & Tư vấn đầu tư chứng khoán
- Tự doanh; Bảo lãnh phát hành
- Lưu ký chứng khoán
- Chứng khoán Phái sinh và cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch Chứng khoán Phái sinh.
Chúng tôi khát khao xây dựng Rồng Việt trở thành một trong những định chế tài chính hàng đầu, hiện đại và hiệu quả nhất Việt Nam vào năm 2030 với việc kiến tạo thành công hệ sinh thái tài chính-đầu tư dành cho khách hàng của Rồng Việt. Chúng tôi mong muốn “Kiến tạo tương lai thịnh vượng” cho khách hàng, cổ đông, người lao động và góp phần xây dựng nên một nước Việt Nam hùng cường-thịnh vượng.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHYT, BHTN, BHXH, … theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe (Healthcare)
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- CLB thể thao tổ chức các cuộc thi đấu giải thường xuyên
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Thành lập với vốn điều lệ 100 tỷ đồng.
- Năm 2007, Thành lập Đại lý nhận lệnh Đà Nẵng, Cần Thơ, Nha Trang. Tăng vốn điều lệ từ 100 tỷ đồng lên 300 tỷ đồng. Trở thành Thành viên Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam.
- năm 2008, Nhận giải thưởng “Thương hiệu chứng khoán uy tín” và Danh hiệu “Công ty đại chúng tiêu biểu”, nhận giải thưởng Cúp vàng “Công ty Cổ phần hàng đầu Việt Nam” do Hiệp hội kinh doanh chứng khoán Việt Nam (VASB), Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng Việt Nam (CIC) và Tạp chí Chứng khoán Việt Nam – UBCKNN phối hợp tổ chức. Thành lập Chi nhánh Hà Nội.
- Năm 2009, Nhận giải thưởng “Thương hiệu chứng khoán uy tín” và Danh hiệu “Công ty đại chúng tiêu biểu”, nhận giải thưởng Cúp vàng “Công ty Cổ phần hàng đầu Việt Nam” do Hiệp hội kinh doanh chứng khoán Việt Nam (VASB), Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng Việt Nam (CIC) và Tạp chí Chứng khoán Việt Nam – UBCKNN phối hợp tổ chức - Lần 2. Ra mắt Hệ thống giao dịch trực tuyến eDragon.
- Năm 2010, Nhận giải thưởng “Thương hiệu chứng khoán uy tín” và Danh hiệu “Công ty đại chúng tiêu biểu”; nhận giải thưởng Cúp vàng “Công ty Cổ phần hàng đầu Việt Nam” do Hiệp hội kinh doanh chứng khoán Việt Nam (VASB), Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng Việt Nam (CIC) và Tạp chí Chứng khoán Việt Nam - UBCKNN phối hợp tổ chức - Lần 3.
- Năm 2012 - 2015, Top 6 công ty chứng khoán có thị phần môi giới lớn nhất sàn HOSE; Tăng vốn điều lệ 700 tỷ đồng.
- Năm 2016 - 2017, Top 3 công ty chứng khoán tiến bộ vượt bậc tại AsiaMoney Brokers Poll 2016 và đạt 13 giải thưởng tại AsiaMoney Brokers Poll 2017; Niêm yết cổ phiếu VDS trên sàn HOSE (19/07/2017).
- Năm 2018-2020, Tăng vốn điều lệ lên 1,001 tỷ đồng; Thành viên thứ 10 thị trường chứng khoán phái sinh; Top 10 về thị phần môi giới cổ phiếu, trái phiếu, phái sinh trên sàn HNX, HOSE và UPCoM trong nhiều quý; Tổ chức tư vấn M&A tiêu biểu Việt Nam năm 2019 - 2020 - Hạng mục Công ty chứng khoán.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên 1,051 đồng; Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh - Giải thưởng Kinh doanh xuất sắc Châu Á (APEA); Top 5 Doanh nghiệp quản trị Công ty tốt nhất (nhóm vốn hóa nhỏ); Top 500 Doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam và Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lợi nhuận tốt nhất Việt Nam.
- Năm 2022, “Nền tảng giao dịch tốt nhất Việt Nam 2022” do Global Banking & Finance Review trao tặng; Tăng vốn điều lệ lên 2,100 tỷ đồng; Rồng Việt vinh dự nhận danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”; Khai trương 3 Chi nhánh mới: Vũng Tàu, Bình Dương và Đồng Nai, nâng mạng lưới hoạt động lên 1 Hội sở và 6 Chi nhánh trên cả nước.
Mission
- Đối với khách hàng: Kiến tạo thành công hệ sinh thái về tài chính và đầu tư cho cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư Việt Nam bằng việc sáng tạo, cung cấp được những giải pháp, công cụ tài chính và sản phẩm đầu tư phù hợp, mang lại hiệu quả tốt nhất cho khách hàng, với hệ thống vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng xuất sắc;
- Đối với Cổ đông/ Nhà đầu tư: Xây dựng thành công hệ thống/mô hình kinh doanh hiệu quả, giúp gia tăng vượt trội giá trị khoản đầu tư của cổ đông/Nhà đầu tư của Rồng Việt;
- Đối với thị trường tài chính và nền kinh tế Việt Nam: Rồng Việt mong muốn đóng góp tích cực, chủ động và hiệu quả cho sự phát triển của thị trường tài chính và nền kinh tế Việt Nam
- Đối với cộng đồng xã hội: Rồng Việt luôn là thành viên có trách nhiệm và mong muốn được chia sẻ những thành quả phát triển của mình đến với cộng đồng và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên ngân hàng đầu tư là gì?
Nhân viên ngân hàng đầu tư (Investment banker) là các cá nhân làm việc tại tổ chức tài chính, có nhiệm vụ chính là huy động vốn cho những tổ chức, chính phủ, hay đơn vị khác. Họ đóng vai trò trung gian tài chính để thực hiện các dịch vụ liên quan đến tài chính, làm trung gian giữa các tổ chức phát hành chứng khoán và nhà đầu tư, tư vấn hỗ trợ cho các thương vụ mua lại và sáp nhập doanh nghiệp, môi giới cho các khách hàng tổ chức…
Mô tả công việc của Nhân viên Ngân hàng đầu tư
Nhân viên ngân hàng đầu tư là các cá nhân làm việc tại tổ chức tài chính, có nhiệm vụ chính là huy động vốn cho những tổ chức, chính phủ, hay đơn vị khác. Nhiệm vụ hàng ngày của họ bao gồm:
- Tạo và phân tích chiến lược đầu tư cho các nhà đầu tư cá nhân, ngân hàng, công ty ủy thác và các tổ chức tài chính khác
- Tạo mối quan hệ lâu dài với các nhà đầu tư để phát triển các mục tiêu tài chính
- Nghiên cứu các ấn phẩm tài chính khác nhau, báo cáo chứng khoán và trái phiếu cũng như các tạp chí tài chính định kỳ khác để xác định xu hướng và chuyển động đầu tư
- Hoàn thành các yêu cầu của khách hàng về mua và bán cổ phiếu, trái phiếu, tín phiếu kho bạc, quỹ tương hỗ và các chứng khoán khác
- Quản lý và giám sát danh mục đầu tư của khách hàng, đồng thời đưa ra lời khuyên và hướng dẫn dựa trên hiệu quả hoạt động
Nhân viên ngân hàng đầu tư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên ngân hàng đầu tư
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên ngân hàng đầu tư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên ngân hàng đầu tư?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên ngân hàng đầu tư
Có thể hiểu ngắn gọn công việc của một Inverter là phân tích tài chính, một người làm trong lĩnh vực này cần có những kỹ năng cần thiết sau để có thể hoàn thành tốt công việc
Có khả năng đọc và hiểu được các báo cáo tài chính
Báo cáo tài chính là một trong những tài liệu quan trọng, là bộ mặt và là sự đánh giá, tổng kết người hoạt động của một đơn vị công ty, doanh nghiệp nào đó, vậy nên với một người phân tích tài chính cần phải biết cách đọc, hiểu và phân tích được những thông tin quan trọng được đề cập trong đó, nhìn thấu được ý nghĩa của những con số từ đó đưa ra được những nhận xét đúng đắn, mang tính thực tế cao. Sau đó có cách nhìn về hiệu quả của hoạt động tài chính của công ty, đơn vị mà bạn hợp tác hiện đang như thế nào, biết họ cần gì và có thể đưa ra các chiến lược tốt để tiếp cận khách hàng dễ dàng hơn.
Kỹ năng lập báo cáo, thuyết trình
Khi lập báo cáo chắc hẳn chúng ta đều rất chán nản với những số liệu giấy tờ phức tạp và không biết phải xử lý chúng sao cho đúng thì hãy tham khảo cách lập báo cáo như thế này nhé ! Trong báo cáo cần nêu rõ được 3 vấn đề chính là cách nhìn nhận, cách nêu vấn đề và cách chốt vấn đề, đặc biệt là những thông tin nào cốt lõi mang tính chất quyết định đều phải được đưa vào.
Kỹ năng lập báo cáo không chỉ dựa vào mỗi kỹ năng viết nội dung mà nó còn được thể hiện qua kỹ năng thuyết trình, bạn phải biết cách biến kế hoạch của mình thành một xâu chuỗi logic từ đó thuyết phục được sếp của mình, sau đó là khách hàng bằng những lập luận có căn cứ và đủ bằng chứng chứng minh.
Kỹ năng thu thập và tổng hợp thông tin
Khi được giao một dự án nào đó, chúng ta nên quan tâm đến những thông tin quan trọng của công ty đó bao gồm những hoạt động của sản xuất, kinh doanh, dịch vụ …đến nhân viên hay những đánh giá của khách hàng của báo chí hay các tổ chức đang chuẩn bị hợp tác. Từ những thông tin trên, bạn sẽ có cho mình bộ tài liệu hỗ trợ tốt nhất để làm nên một chiến lược tài chính thuyết phục được khách hàng một cách dễ dàng hơn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
Kỹ năng mềm mà một người làm ngành Investment Banking Cần nhất đó chính là giao tiếp và làm việc theo nhóm. Trong môi trường công ty khi làm việc với nhiều người nhiều tính cách thì bạn cần phải có một kỹ năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp, phải hợp tác với nhau hiệu quả như vậy sẽ nhận được sự giúp đỡ của nhiều người. Kỹ năng giao tiếp còn là công cụ hỗ trợ giao tiếp, thuyết phục với khách hàng nhanh chóng và thuyết phục hơn.
Kỹ năng quản lý thời gian
Với cường độ công việc lớn, một nhân viên phân tích tài chính hàng ngày phải thực hiện nhiều công việc cùng lúc nên việc quản lý và phân bổ thời gian sao cho hợp lý không ảnh hưởng đến cuộc sống và công việc khác của bản thân là một việc hết sức quan trọng mà các bạn phải học hỏi và rèn luyện mỗi ngày. Có được kỹ năng này đòi hỏi bạn cần lập cho mình một bản kế hoạch chi tiết và khoa học hằng ngày.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên ngân hàng đầu tư
Mức lương bình quân của Nhân viên ngân hàng đầu tư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giao dịch viên ngân hàng: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên đầu tư: 10 - 18 triệu đồng/tháng
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên ngân hàng đầu tư
Các nhà phân tích là người thấp nhất trong chuỗi phân cấp và do đó thực hiện phần lớn công việc. Công việc bao gồm ba nhiệm vụ chính: thuyết trình, phân tích và hành chính. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường ngân hàng và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ giao dịch.
Chuyên viên phân tích
Vai trò của nhà phân tích, với trách nhiệm bổ sung là đóng vai trò là người liên lạc giữa các chủ ngân hàng cấp dưới và cấp cao, và trong một số trường hợp, làm việc trực tiếp với khách hàng. Để lên được vị trí này, bạn cần phải có 3 - 4 năm kinh nghiệm.
Phó Chủ tịch Ngân hàng Đầu tư (VP)
Phó Chủ tịch Ngân hàng Đầu tư đảm nhận vai trò “quản lý dự án” nhiều hơn và không tham gia vào công việc giống như các Nhà phân tích và Cộng sự. Các VP liên lạc với các Giám đốc và Giám đốc điều hành, giải thích các yêu cầu của họ, sau đó làm việc với các Cộng sự và Nhà phân tích để thực hiện các yêu cầu đó và kiểm tra công việc của họ. Trở thành Phó chủ tịch ngân hàng đầu tư được cho là công việc khó khăn nhất trong ngành vì bạn cần phải cân bằng giữa việc chào hàng và thực hiện giao dịch với việc phát triển mối quan hệ, và đó là một hành động tung hứng bấp bênh.
Giám đốc Ngân hàng Đầu tư
Các giám đốc còn được gọi là “Phó chủ tịch cấp cao” hoặc Phó chủ tịch cấp cao (SVP) và đôi khi có các biến thể khác như Giám đốc điều hành (ED) hoặc “Hiệu trưởng”. Cấp độ này là sự kết hợp giữa những gì VP và MD làm, đồng thời vai trò khác nhau tùy thuộc vào ngân hàng và nhóm. Đôi khi các Giám đốc tập trung vào việc phát triển các mối quan hệ và giành được khách hàng, những lúc khác họ làm nhiều công việc thực thi và quản lý dự án hơn như các Phó Chủ tịch. Nhưng dù Giám đốc có làm gì đi chăng nữa, họ cũng sẽ phải tiến gần hơn đến việc giành được khách hàng để thăng tiến lên cấp độ tiếp theo: Giám đốc điều hành. Bạn phải là Cộng sự và Phó chủ tịch mới được vào đây, vì vậy độ tuổi tối thiểu có thể là dưới 30, tương đương khoảng 6 - 8 năm kinh nghiệm
Giám đốc Điều hành Ngân hàng Đầu tư (MD)
Họ dành thời gian để giành được khách hàng, gặp gỡ các công ty và phát triển các mối quan hệ, và họ đang trên đường thực hiện phần lớn thời gian đó. MD tham gia vào các cuộc đàm phán thương vụ, đặc biệt là đối với những thương vụ rất quan trọng hoặc những thương vụ mà họ có mối quan hệ đặc biệt, nhưng nếu không thì họ lại tập trung vào việc giành được các thương vụ. Gần như không thể đạt đến cấp độ này trước độ tuổi 30 của bạn, vì vậy chúng tôi sẽ nói độ tuổi là 35-50, tương đương bạn cần có 9 năm kinh nghiệm trở lên