Yêu cầu tuyển dụng

Một chuyên viên hoạch định tài chính luôn được yêu cầu với bằng cấp liên quan theo quy định của pháp luật. Ngoài ra còn phải đáp ứng những kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc.

Bằng cấp

Họ cần có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành luật, tài chính, kế toán, kinh tế marketing… Có những đào tạo đảm bảo tính chất thực hiện nghề nghiệp. Người có bằng luật và tài chính sẽ nhận được nhiều cơ hội hơn trong lĩnh vực này. Bởi tính am hiểu ngành nghề là cần thiết. Đặc biệt khi các chuyên viên có thể đáp ứng tính chất học nghiệp vụ cao hơn. Khi được cấp các chứng chỉ về tài chính như CFP, ChFC, CFA… Nếu bạn muốn làm cho các công ty lớn thì cần phải có một trong những chứng chỉ này. Đây là chứng chỉ mang đến điểm cộng trong phản ánh chất lượng tham gia đào tạo.

Có khả năng giao tiếp tốt

Bạn đang làm việc trong môi trường năng động và thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng. Chính vì thế mà bạn cần phải trau dồi cho mình khả năng  giao tiếp tốt để không những bạn tự tin trong những cuộc gặp mặt mà còn tự tin khi trao đổi qua điện thoại. Người xưa thường nói “mồm miệng đỡ chân tay” câu nói hay vẫn đúng trong trường hợp này. Là công việc bạn kiếm tiền bằng “giao tiếp” chính vì thế mà bạn không thể không trau dồi cho mình khả năng giao tiếp. Sự nhạy bén trong giao tiếp, sự thông minh khéo léo trong cách ứng xử với người đối diện thì đây chính là thành công lớn trong công việc của bạn. Khả năng giao tiếp không phải tự nhiên mà có, nó được hình thành trong quá trình làm việc của bạn. Chính vì thế mà bạn không nên chán nản khi mình chưa có kỹ năng giao tiếp tốt.

Có khả năng thuyết trình “tuyệt đỉnh” để thuyết phục khách hàng

Khả năng thuyết trình chính là khả năng được nhắc đến thứ hai trong bí quyết thành công của bạn. Để thuyết phục khách hàng mua và sử dụng sản phẩm khách hàng là rất khó, tuy nhiên để khách hàng đầu tư tài chính theo những kế hoạch mà bạn vạch ra sẵn còn khó hơn. Đây chính là vấn đề liên quan trực tiếp đến “tiền” nên vô cùng nhạy cảm. Thật không đơn giản mà khách hàng, đối tác của bạn sẽ bỏ ra một khoản tiền lớn như vậy để đầu tư mà họ không chắc chắn về sự hiệu quả. Chính vì những lo lắng của khách hàng như vậy mà bạn cần phải có khả năng thuyết phục khách hàng. Vừa đánh vào tâm lý vừa đánh vào những lợi ích mà khách hàng nhận được. Để thành công hơn trong công việc thì ngay từ bây giờ bạn hãy tích lũy cho mình những kỹ năng này.

Có khả năng dự đoán xu hướng

Ở đây khả năng dự đoán xu hướng không phải khả năng bói toán hay biết trước tương lai. Mà nó chính là khả năng thu thập thông tin và nhạy bén với những thay đổi của thị trường tài chính. Hoạch định tài chính, để trở thành một nhân viên giỏi, bạn cần phải thường xuyên thu thập thông tin tài chính trong và ngoài nước. Để có những giải pháp tốt nhất cho khách hàng của mình.

Luôn nhiệt tình với khách hàng

Đây chính là nguyên tắc nhất nhất bạn phải tuân thủ nếu bạn là một Chuyên viên hoạch định tài chính. Công việc của bạn chính là hỗ trợ khách hàng và tiếp cận, phát triển thêm khách hàng tiềm năng. Chính vì thế, nhiệt tình giúp đỡ khách hàng chính là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của bạn, có nhiều hợp đồng và các mối quan hệ mới hay không dựa hết vào yếu tố này. Khách hàng luôn nghĩ họ là trung tâm của sự chăm sóc. Bởi vậy, họ không bao giờ muốn bỏ tiền ra nhưng lại không hài lòng về vấn đề nào đó. Nhiệt tình và luôn tươi cười với khách không quá khó với bạn. Muốn thành công thì bạn hãy luôn nhiệt tình với khách hàng.

Có khả năng tiếng anh, và tin học văn phòng tốt

Chuyên viên hoạch định tài chính phải luôn ý thức được rằng bạn đang làm việc trong môi trường mới, ở thời đại công nghệ cao. Để hội nhập và phát triển hơn nữa, cũng như nắm bắt những thông tin, cơ hội thăng tiến cho chính bản thân mình thì bạn cần phải bổ sung thêm kiến thức về tiếng anh và tin học văn phòng.

Có khả năng về chuyên môn cao

Bên cạnh những kiến thức, những kỹ năng mà bạn tích lũy để phục vụ cho công việc thì bạn cần phải có kiến thức về chuyên môn. Trước hết đây là công việc đòi hỏi rất rõ về trình độ chuyên môn của bạn thì mới có thể ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên hoạch định tài chính ở công ty. Thứ hai, việc có khả năng về chuyên môn cao sẽ giúp cho bạn dễ dàng hơn với công việc.

Có tình yêu và niềm đam mê với công việc

Tình yêu và niềm đam mê với với công việc được xem là yếu tố giúp bạn có thể “bám trụ” với công việc lâu hơn. Với một công việc tưởng chừng đơn giản nhưng lại rất khó khăn. Thời gian đầu, bạn sẽ gặp rất nhiều khó khăn, vì thế mà cần phải có niềm đam mê với công việc để có thể theo đuổi lâu dài. Tình yêu, niềm đam mê với công việc thì bạn mới có thể thành công.

Lộ trình thăng tiến

Mức lương bình quân của Chuyên viên hoạch định tài chính có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu đồng/tháng
• Giao dịch viên: 7 - 9 triệu đồng/tháng

Chuyên viên hoạch định tài chính: 2 - 4 năm

Một Chuyên viên hoạch định tài chính là một chuyên gia trong lĩnh vực tài chính có nhiệm vụ phân tích, đánh giá và đưa ra các kế hoạch tài chính chi tiết cho cá nhân, gia đình hoặc tổ chức. Công việc của chuyên viên hoạch định tài chính bao gồm thu thập thông tin tài chính, phân tích tình hình tài chính hiện tại, đưa ra các mục tiêu tài chính và đề xuất các giải pháp để đạt được mục tiêu đó. Họ cũng có thể tư vấn về các sản phẩm và dịch vụ tài chính phù hợp như bảo hiểm, đầu tư, quản lý nợ và hưu trí. Mục tiêu của chuyên viên hoạch định tài chính là giúp khách hàng tạo ra một kế hoạch tài chính bền vững và đạt được mục tiêu tài chính của mình.

Trưởng phòng tài chính: 5 -10 năm

Trưởng phòng tài chính là một vị trí quản lý trong một tổ chức hoặc công ty, có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động tài chính của tổ chức đó. Trưởng phòng tài chính thường đứng đầu bộ phận tài chính và có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định và hiệu quả của hoạt động tài chính của tổ chức. Công việc của trưởng phòng tài chính bao gồm quản lý ngân sách, lập kế hoạch tài chính, theo dõi và phân tích các chỉ số tài chính, đưa ra các quyết định tài chính chiến lược, và tương tác với các bên liên quan như các bộ phận khác trong tổ chức, cơ quan quản lý và các đối tác tài chính bên ngoài. Mục tiêu của trưởng phòng tài chính là đảm bảo sự ổn định và tăng trưởng tài chính của tổ chức, đồng thời tuân thủ các quy định và quy trình tài chính.

Giám đốc tài chính: 10 năm trở lên

Giám đốc tài chính (CFO) là người điều hành tài chính cao nhất trong một tổ chức, giám sát bộ phận tài chính kế toán và chịu trách nhiệm về các công việc liên quan tới vấn đề tài chính của doanh nghiệp, tên tiếng Anh là Chief Financial Officer. Giám đốc tài chính thường làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo cấp C khác để tối ưu hóa hoạt động tài chính, đảm bảo sự phát triển của các chiến lược.

Giám đốc tài chính thực hiện báo cáo trực tiếp cho giám đốc điều hành (CEO), chủ tịch hoặc giám đốc vận hành (COO). CFO cũng thường có một ghế trong Hội đồng quản trị của doanh nghiệp.