Chuyên Viên R&D (Gỗ Công Nghiệp)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Product R&D Supervisor (Hà Nội)
VITADAIRY
★
Product R&D Supervisor (Hà Nội)
VITADAIRY
★
R&D Supervisor
ASIA Saigon Foods Ingredients JSC - AFI
R&D Specialist (Chuỗi F&B)
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
R&D Assistant (Edtech)
Step Up Education
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm R&D
Sản xuất Hải Nam
Chuyên Viên R&D
INTERFRESH FOOD AND BEVERAGE CO LTD
Đăng 6 ngày trước
[KCN Tân Phú Trung - Củ Chi] Nhân Viên R&D - Yêu Cầu Nữ
Nam Phương V.N
R&D Engineer ( Technical & Regulation)
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Nhân Viên R&D
Tập đoàn TLC Việt Nam
Đăng 7 ngày trước
R&D Supervisor
Sơn Ocean
Đăng 7 ngày trước
Chuyên viên R&D Sản phẩm (Vật liệu hàn)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
R&D Supervisor
Công Ty TNHH Gallant Ocean Việt Nam
Nhân Viên R&D Công Bố Chất Lượng
Công Ty TNHH Thực Phẩm NFC (Nature Foods Company)
Nhân Viên R&D (Phát Triển Sản Phẩm)
Tập đoàn TLC Việt Nam
Nhân viên học thuật R&D (chuyên về SAT)
IMAP Việt Nam
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Daesang Đức Việt
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Đông Nam Dược Bảo Long
Nhân Viên R&D
BB CAPITAL
Nhân Viên Nghiên Cứu Sản Phẩm RD
DƯỢC PHẨM HELIOS
Đăng 10 ngày trước
Nhân Viên R&D Đông Dược
Đông Nam Dược Bảo Long
Assistant R&D Manager (Decorative Paints)
AkzoNobel Vietnam
★
NHÂN VIÊN R&D (HỢP ĐỒNG 6 THÁNG)
Cà Phê Outspan Việt Nam
Nhân Viên R&D Hóa Mỹ Phẩm
CÔNG NGHỆ MỚI ATP
★
Nhân Viên R&D
DP IMEXPHAR
R&D Staff
HRchannels Group
Nhân Viên R&D
H&T Intelligent Control
Nhân viên R&D Admin
CJ Vina Agri
★
Nhân Viên R&D Ăn Nhám
Hiệp Phước Thành
Nhân Viên R&D Thực Phẩm
NOSAFOOD
Nhân viên R &D thực phẩm, R&D hóa mỹ phẩm ( Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mỹ phẩm, thực phẩm)
Đông Nam Dược Bảo Long
Nhân Viên R&D Ăn Nhám
Hiệp Phước Thành
Nhân viên R&D Thủy sản
Sunjin Vina
Nhân Viên RD
THỰC PHẨM NAM AN
Đăng 15 ngày trước
Nhân Viên R&D Sơn In/ Masking
Hiệp Phước Thành
Đăng 15 ngày trước
Nhân Viên R&D Sản Phẩm Nội Thất (NiceDesign)
Công nghệ Think Việt Nam
★
Nhân Viên R&D Mua Hàng Tiếng Trung
IntelLife
★
Nhân Viên R&D
Việt Sin
Đăng 18 ngày trước
Nhân Viên R&D
Công ty CP Play Nutrition
Chuyên viên R&D Sơn Gỗ ( Thu Nhập 18-23 triệu)
Sinh Hóa Quốc Tế
Nhân Viên R&D
THỰC PHẨM NAM AN
R&D Technician
AkzoNobel Vietnam
★
Chuyên Viên R&D Sơn Gỗ ( Thu Nhập 18 - 23 Triệu)
Sinh Hóa Quốc Tế
Đăng 20 ngày trước
Nhân Viên R&D
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
R&D Manager (F&B)
BC Concept
Nhân Viên R&D
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
R&D Technician
AkzoNobel Vietnam
★
Đăng 21 ngày trước
R&D Manager
HR Vietnam
★
Đăng 22 ngày trước
Nhân Viên R&D
GC FOOD
Chuyên viên R&D Công nghệ (Điện)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên viên R&D Công nghệ (Hoá vô cơ)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên viên R&D Công nghệ (Hoá vô cơ)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên viên R&D Công nghệ (Điện)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân Viên R&D
YKK
★
Nhân viên R&D
Olympus Việt nam
★
Đăng 25 ngày trước
Chuyên Viên R&D Công Nghệ (Cơ Khí)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
[Thu Duc] R&D Executive
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Việc Làm Nhân Viên R&D
TAMI NATURAL HOME CMP
Nhân Viên Phòng R&D
CNCTECH
R&D Specialist/Academic Developer (English Learning App)
Step Up Education
★
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN (DÂN DỤNG & CÔNG NGHIỆP)
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN (R&D)
Thẩm định giá SUNVALUE
PHÓ PHÒNG R&D
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
R&D Manager - Beverage product
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên Viên R&D
Mỹ Phẩm Cỏ Mềm
Nhân Viên Kỹ Thuật Công Nghệ (R&D)
MASAN MEATLIFE
R&D Engineer (Mechanical Design)
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Nhân Viên Nấu Bếp R&D
Công ty Cổ phần Global Catering
R&D Game
VIỄN THÔNG VTC
R&D Specialist (Phát Triển Học Liệu) Edtech AI APP
Step Up Education
★
Chuyên Viên R&D Dược
- Hết hạn
Olympus Việt nam
★
Chuyên Viên R&D (Đăng Ký Sản Phẩm Thú Y)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
R&D Coordinator (F&B)
- Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Chuyên Viên R&D (Thử Nghiệm Thực Địa SP Thú Y)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
R&D Coordinator (F&B)
- Hết hạn
Thực Phẩm & Giải Khát Việt Nam
R&D Specialist (Confectionery)
- Hết hạn
THỰC PHẨM ORION VINA
Nhân Viên R&D Thực Phẩm
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAM
Nhân viên/chuyên viên Nghiên Cứu và Phát Triển R&D
Mỹ phẩm Sài Gòn
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Định Mức (R&D)
CÔNG TY PUNGKOOK SAI GON II
Trợ Lý Bộ Phận R&D
- Hết hạn
KOKORO HR
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
R&D Engineer Fresher Staff
- Hết hạn
Hanwha Aero Engines
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D Bao Bì Dược Mỹ Phẩm
- Hết hạn
Ameri Group
Chuyên Viên Vi Sinh - R&D
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên Viên Vi Sinh - R&D
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên Viên R&D Thực Phẩm Xuất Khẩu- Nhà Bè
GOLDSUNFOOD
Chuyên Viên R&D (Gỗ Công Nghiệp)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Phước
- Nghiên cứu phát triển sản về ngành gỗ (bao gồm nghiên cứu sản phẩm mới, giải pháp sử dụng sản phẩm và nguyên vật liệu mới);
- Triển khai thực hiện các dự án/chương trình cải tiến và chuyển giao;
- Chuẩn hóa và đồng chuẩn các hoạt động kỹ thuật công nghệ trong toàn Tập đoàn;
- Tổ chức thu thập thông tin dữ liệu, phân tích & tham gia đánh giá nhằm khắc phục các lỗi, rủi ro, phòng ngừa các khuyết tật để có cơ hội cải tiến;
- Tư vấn kỹ thuật công nghệ cho khách hàng và các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty.- Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm về kỹ thuật ứng dụng sản phẩm décor và thiết kế nội thất.
- Có kinh nghiệm về tư vấn kỹ thuật cho khách hàng.
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học/Cao học các chuyên ngành kỹ thuật như Thiết kế nội thất, kỹ thuật công nghê chế biến gỗ...
- Kiến thức: về các tiêu chuẩn, quy định, nghị định/ thông tư về ngành gỗ;
- Có khả năng phân tích dữ liệu lớn.
- Phân tích và phát triển sản phẩm.
- Hiểu biết về kinh doanh, xu hướng kinh doanh.
- Khả năng quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp linh hoạt.
- Kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ.
- Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt, Biết tiếng Trung là một lợi thế.Công ty tổ chức du lịch hàng năm, nghỉ mát theo nhóm định kỳ, tour du lịch công ty,...;
Hỗ trợ học bổng và quà tặng cho con nhân viên vào các ngày đặc biệt;
Thưởng lễ tết: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;
Hỗ trợ máy pha cà phê và free buffet lunch mỗi ngày;
Nhân viên được tham gia các CLB thể thao và giải trí tại công ty (cầu lông, bóng đá, chạy bộ, và xem phim).
Công ty cấp máy tính để phục vụ công việc của nhân viên;
Kiểm tra sức khỏe định kỳ;
Được hỗ trợ công tác phí và phương tiện công tác.
Điều chỉnh lương ít nhất hai lần một năm;
Thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Cuối năm, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, Trung Thu/Ngày Gia Đình Kim Tin, Teambuilding, 20/10,...;
Đào tạo nội bộ và/hoặc ngoại bộ để nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực của nhân viên,...;
- Triển khai thực hiện các dự án/chương trình cải tiến và chuyển giao;
- Chuẩn hóa và đồng chuẩn các hoạt động kỹ thuật công nghệ trong toàn Tập đoàn;
- Tổ chức thu thập thông tin dữ liệu, phân tích & tham gia đánh giá nhằm khắc phục các lỗi, rủi ro, phòng ngừa các khuyết tật để có cơ hội cải tiến;
- Tư vấn kỹ thuật công nghệ cho khách hàng và các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty.- Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm về kỹ thuật ứng dụng sản phẩm décor và thiết kế nội thất.
- Có kinh nghiệm về tư vấn kỹ thuật cho khách hàng.
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học/Cao học các chuyên ngành kỹ thuật như Thiết kế nội thất, kỹ thuật công nghê chế biến gỗ...
- Kiến thức: về các tiêu chuẩn, quy định, nghị định/ thông tư về ngành gỗ;
- Có khả năng phân tích dữ liệu lớn.
- Phân tích và phát triển sản phẩm.
- Hiểu biết về kinh doanh, xu hướng kinh doanh.
- Khả năng quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp linh hoạt.
- Kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ.
- Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt, Biết tiếng Trung là một lợi thế.Công ty tổ chức du lịch hàng năm, nghỉ mát theo nhóm định kỳ, tour du lịch công ty,...;
Hỗ trợ học bổng và quà tặng cho con nhân viên vào các ngày đặc biệt;
Thưởng lễ tết: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;
Hỗ trợ máy pha cà phê và free buffet lunch mỗi ngày;
Nhân viên được tham gia các CLB thể thao và giải trí tại công ty (cầu lông, bóng đá, chạy bộ, và xem phim).
Công ty cấp máy tính để phục vụ công việc của nhân viên;
Kiểm tra sức khỏe định kỳ;
Được hỗ trợ công tác phí và phương tiện công tác.
Điều chỉnh lương ít nhất hai lần một năm;
Thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Cuối năm, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, Trung Thu/Ngày Gia Đình Kim Tin, Teambuilding, 20/10,...;
Đào tạo nội bộ và/hoặc ngoại bộ để nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực của nhân viên,...;
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 40 Ngô Gia Tự, Phường Đức Giang, Quận Long Biên
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Công việc của Nhân Viên R&D là gì?
Nhân viên r&d là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định.
Mô tả công việc của Nhân viên r&d
Nhân viên r&d thường phụ trách những công việc như sau:
- Phối hợp với các bộ phận khác để có thể khảo sát về tình hình thị trường.
- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm sao cho chúng phù hợp nhất với nhu cầu của từng khách hàng.
- Thực hiện các công việc về cải tiến và chỉnh sửa sản phẩm theo các yêu cầu của cấp trên.
- Đối với các sản phẩm mà khách hàng khiếu nại hoặc phát hiện ra lỗi thì nhân viên phải tiến hành thu hồi ngay.
- Thực hiện các cuộc nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.
- Đảm bảo về việc phát triển các sản phẩm tuân thủ theo quy định, tiêu chuẩn pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao phó.
Nhân Viên R&D có mức lương bao nhiêu?
118 - 182 triệu /năm
Tổng lương
109 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
118 - 182 triệu
/năm
118 M
182 M
65 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên R&D
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên R&D, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh R&D
91 - 130 triệu/năm
Nhân Viên R&D
118 - 182 triệu/năm
Trưởng phòng R&D
234 - 390 triệu/năm
Nhân Viên R&D
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
2%
2 - 4
13%
5 - 7
71%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên R&D?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên r&d
- Thường là cần có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ liên quan đến lĩnh vực R&D, chẳng hạn như Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật, Sinh học, Hóa học, hoặc lĩnh vực liên quan. Một số vị trí R&D cao cấp có thể yêu cầu có bằng tiến sĩ.
- Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực R&D cụ thể mà công ty đang hoạt động. Điều này có thể bao gồm kiến thức về công nghệ, phương pháp nghiên cứu, và quy trình phát triển sản phẩm.
- Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để tạo ra giải pháp hoặc sản phẩm mới.
- Có khả năng lập kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm, quản lý dự án, và đảm bảo các tiến độ được thực hiện đúng hạn.
- Đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, kỹ năng lập trình có thể là một lợi thế. Các ngôn ngữ lập trình phụ thuộc vào ngành công nghiệp và dự án cụ thể.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và giao tiếp cơ bản là rất quan trọng để hợp tác với các đồng nghiệp, nhà nghiên cứu khác, và các bên liên quan.
- Sự sáng tạo và tư duy logic xử lý thông tin phức tạp, và đưa ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật.
- Có khả năng xác định vấn đề, nghiên cứu và thử nghiệm các giải pháp để tìm ra cách giải quyết chúng.
- Kiên nhẫn và kiên định trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hoặc dự án phức tạp.
- Liên tục học hỏi và nâng cao kiến thức là quan trọng trong lĩnh vực R&D, vì công nghệ và phương pháp nghiên cứu luôn thay đổi.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên r&d
Mức lương trung bình của Nhân viên r&d tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 9 triệu đến 14 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn
- Đối với nhân viên cơ khí, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như nhân viên sản xuất sẽ ở mức 7-9 triệu/tháng.
Thực tập sinh R&D (0-2 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh R&D mới thường tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm hơn. Họ thường đảm nhận các nhiệm vụ hỗ trợ, thu thập dữ liệu, thực hiện thử nghiệm và phân tích kết quả.
Nhân viên r&d(2-5 năm kinh nghiệm)
Nhân viên R&D trung cấp đã tích lũy kinh nghiệm và năng lực chuyên môn trong công việc nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng tham gia vào việc thiết kế, phân tích dữ liệu, đánh giá kỹ thuật và đưa ra giải pháp. Nhân viên ở giai đoạn này có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc hướng dẫn nhân viên mới.
Kỹ sư R&D (5-10 năm kinh nghiệm)
Kỹ sư R&D đã có kinh nghiệm đáng kể và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng đóng góp vào việc thiết kế và triển khai các dự án R&D phức tạp, đồng thời hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới. Kỹ sư R&D thường có trách nhiệm đưa ra các giải pháp sáng tạo và đóng góp vào quá trình đổi mới công nghệ của công ty.
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp (10+ năm kinh nghiệm)
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp là những chuyên gia có kinh nghiệm rộng và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng định hướng chiến lược cho phòng R&D, lãnh đạo các dự án quan trọng và quản lý nhóm công việc. Ngoài ra, họ cũng có thể đóng vai trò là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực kỹ thuật và đóng góp vào việc định hình chiến lược phát triển của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Ngoài kinh nghiệm làm việc, việc tiếp tục học tập và phát triển kỹ năng chuyên môn là quan trọng để tiến bộ từ vai trò Nhân viên r&d đến kỹ sư R&D. Có thể có các bước thăng tiến khác như kỹ sư R&D chính hoặc chuyên gia R&D cao cấp dựa trên sự phát triển và đóng góp của từng cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm