Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- 1. Thực hiện đánh giá rủi ro ATSKMT tại nhà máy sản xuất: Thực hiện đánh giá rủi ro ATSKMT định kỳ hàng năm và tái đánh giá khi có sự thay đổi về máy móc thiết bị, nhà xưởng … theo kế hoạch bộ phận thiết lập. Tham mưu/đề xuất các biện pháp quản lý các rủi ro liên quan ATSKMT trong sản xuất.
- 2. Giám sát việc thực hiện yêu cầu An toàn, vệ sinh lao động và môi trường phù hợp với các yêu cầu luật định liên quan của Việt Nam tại nhà máy theo chỉ đạo từ công ty (bao gồm mạng lưới an toàn viên, hoạt động triển khai đáp ứng tuân thủ luật định và giám sát thực thi tài liệu từ công ty, duy trì tính hiệu lực qua giám sát theo dõi khắc phục, cải tiến, báo cáo theo yêu cầu của luật định, công ty, ban giám đốc, các bên liên quan…). Đào tạo và giám sát sự tuân thủ quy định ATSKMT đối với nhà thầu, khách tham quan khi đến nhà máy liên hệ công tác
- 3. Thực hiện lập các báo cáo định kỳ liên quan đến công tác An toàn, vệ sinh môi trường của nhà máy được phân công, gửi lên cấp trên xem xét phê duyệt trước khi gửi Cơ quan quản lý nhà nước
- 4. Thực hiện side tour check sheet đảm bảo thiết bị ứng phó khẩn cấp liên quan ATSKMT luôn trong tình trạng sẵn sàng ứng phó.
- 5. Cập nhật các thay đổi luật định, tiêu chuẩn, bên liên quan, … về An toàn vệ sinh lao động và môi trường và tham mưu cấp trên xem xét sửa đổi bổ sung trong quy định liên quan ATSKMT của Công ty
-
1. Giám sát việc thực hiện các quy định An toàn, vệ sinh lao động, và môi trường
Triển khai tài liệu quản trị An toàn vệ sinh lao động, môi trường, đảm bảo tính hiệu lực và hiệu quả của tài liệu nội bộ nhà máy
Đào tạo, giám sát nhà thầu và khách tham quan tuân thủ các quy định liên quan ATSKMT của công ty
Tổ chức và Duy trì mạng lưới an toàn sinh viên và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của an toàn viên
Giám sát các hoạt động hàng ngày nhà máy, nhà thầu đảm bảo nhận diện rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, và môi trường ( ví dụ: thu gom chất thải, vận hành hóa chất, thiết bị/công việc có yêu cầu kiểm soát nghiệm ngặt, …)
Tham mưu, đề xuất, báo cáo cấp trên về các nguy cơ, rủi ro đến An toàn, vệ sinh lao động, và môi trường, và không tuân thủ quy trình quy định
Theo dõi, đánh giáhiệu lực, hiệu quả các hành động khắc phục, phòng ngừa
2.Tổ chức thực hiện lập các báo cáo định kỳ liên quan đến công tác An toàn, vệ sinh lao động, môi trường của nhà máy gửi đến cơ quan nhà nước nhằm mục đích thực hiện nghĩa vụ của cơ sở sản xuất theo luật định yêu cầu
Hoạch định và triển khai các hồ sơ/ kế hoạch giám sát đo lường cần báo cáo cơ quan nhà nước tới các bộ phận liên quan
Lập và gởi Báo cáo liên quan công tác An toàn, vệ sinh lao động, môi trường của nhà máy gửi đến cơ quan nhà nước nhằm mục đích thực hiện nghĩa vụ của cơ sở sản xuất theo luật định yêu cầu đúng thời gian quy định
3. Tổ chức xây dựng duy trì hệ thống PCCC, Cứu nạn cứu hộ
Xây dựng và thực tập phương án PCCC và cứu nạn cứu hộ
Chịu trách nhiệm tổ chức, rà soát các phương tiện PCCC và cứu nạn cứu hộ đảm bảo chất lượng và sẵn sàng (không áp dụng NV SHE Ba Vì)
Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ PCCC cho đội PCCC (không áp dụng NV SHE Ba Vì)
4. Cập nhật các thay đổi luật định, tiêu chuẩn, bên liên quan và tổ chức xem xét đáp ứng và tuân thủ của nhà máy
Cập nhật các thay đổi luật định, tiêu chuẩn, bên liên quan An toàn vệ sinh thực phẩm; An toàn vệ sinh lao động và môi trường
Phối hợp bộ phận liên quan rà soát đáp ứng và tuân thủ của nhà máy
Hoàn thành các hoạt động để đáp ứng tuân thủ
Phản hồi các các bên biên quan yêu cầu về mức độ đáp ứng
5. Báo cáo định kỳ
Báo cáo về hoạt động và mọi nhu cầu cải tiến hệ thống cho GĐCL(TB ISO nhà máy Ba vì), GĐNM
Báo cáo về vi phạm của hệ thống ATVSTP, ATVSMT cho GĐCL, GĐNM
6. Thực hiện theo sự chỉ đạo
Tuân thủ các nội qui, chính sách, qui trình, qui định công ty, nhà máy
Hoàn thành các công việc khác được cấp trên phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ/ Bằng cấp/ Chứng chỉ
- Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Quản lý công nghiệp/ quản lý công nghiệp
Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên về hệ thống quản lý ATSKMT
- Ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống Quản lý an toàn theo tiêu chuẩn ISO 14001, ISO 45000.
- Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức về an toàn lao động, hóa chất và môi trường
- Am hiểu các quy định của nhà nước về an toàn vê sinh lao động và môi trường
- Kỹ năng mềm/ đặc tính cá nhân
- Kỹ năng Tư duy logic, làm việc nhóm, soạn thảo văn bản, quản lý rủi ro/Tính cách mạnh mẽ, quyết đoán
- Ngoại ngữ
- Tiếng anh cơ bản, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
- Vi tính văn phòng
- Word, Excel, Powerpoint
- Yêu cầu khác (nếu có)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập năm 2004, Công ty cổ phần sữa quốc tế (IDP) có trụ sở và nhà máy chế biến các sản phẩm sữa đặt tại hai địa danh có nguồn nguyên liệu lớn của nước ta. Nhà máy sữa Chương Mỹ cách trung tâm thủ đô Hà Nội 25 Km về phía tây. Và nhà máy Sữa Ba Vì tại xã Tản Lĩnh, Huyện Ba Vì, Hà Nội đã đi vào hoạt động từ đầu năm 2010.
Ngay từ những ngày đầu bước vào hoạt công ty đã thực hiện đầu tư mua sắm lắp đặt dây chuyền sản xuất sữa hiện đại, công nghệ tiến tiến từ các hãng nổi tiếng trên thế giới như: dây truyền chế biến sữa của tập đoàn APV Âu Châu, dây chuyền thiết bị đóng gói khép kín của tập đoàn Tetra Pak Thuỵ Điển. Đây là hệ thống dây chuyền thiết bị công nghệ vào loại hiện đại bậc nhất tại Châu Á và Thế Giới.
Dòng sản phẩm chủ đạo của công ty đưa ra thị trường mang thương hiệu "Ba Vì" bao gồm: sữa tươi tiệt trùng, sữa tươi thanh trùng, sữa chua ăn Ba Vì. Ngoài ra còn có các dòng sản phẩm khác như: sữa tươi tiệt trùng z'Dozi nhiều hương vị, sữa thanh trùng Purina...
Các sản phẩm của Công ty IDP đã được Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Hà Nội công nhận là “Sản phẩm Công Nghiệp chủ lực” của Thành Phố. Tháng 3 năm 2010 thương hiệu sữa Ba Vì đã được tổ chức Trade Leaders Club có trụ sở tại Madrid, Tây Ban Nha quyết định trao cúp và giấy chứng nhận giải thưởng Europe Golden Award for Quality (Giải thưởng Cúp Vàng Châu Âu về Chất lượng).
Lễ trao tặng cúp vàng và chứng nhận có sự tham dự của các Đại sứ quán và các doanh nghiệp đến từ hơn 30 Quốc gia trên toàn Thế giới.
Sản phẩm của công ty chủ yếu được tiêu thụ tại thị trường Việt Nam và đang thực hiện những hoạt động xúc tiến để đưa sản phẩm xuất khẩu sang thị trường các nước trong khu vực Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2004
Mission
- Đối với xã hội:Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, tích cực cùng cộng đồng xây dựng môi trường sống bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn, tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển cho tất cả nhân viên.
- Đối với cổ đông & đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển, cam kết trở thành “Người đồng hành số 1”
của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và lâu dài. - Đối với thị trường:Cung cấp các sản phẩm với chất lượng quốc tế và phù hợp với con người Việt Nam. Áp dụng công nghệ tiên tiến phối hợp với giải pháp dinh dưỡng mang tính tự nhiên nhất để thỏa mãn tối đa nhu cầu dinh dưỡng của khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên HSE là gì?
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cũng như giám sát và đánh giá các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc.
Mô tả công việc của Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Hệ thống Quản lý An toàn, Sức khỏe và Môi trường) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động trong một tổ chức hoặc công ty đều tuân thủ các quy tắc, tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường. Công việc của họ có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp và quy mô của tổ chức, nhưng chức năng chính của một Nhân viên HSE bao gồm:
- Đảm bảo An toàn: Nhân viên HSE phải tạo ra môi trường làm việc an toàn cho tất cả nhân viên và khách hàng của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát các quy trình làm việc an toàn, cung cấp đào tạo về an toàn cho nhân viên mới và hiện tại, và đảm bảo rằng các thiết bị và công cụ làm việc được bảo trì và sử dụng đúng cách.
- Quản lý Sức khỏe: Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng các yêu cầu về sức khỏe của nhân viên được tuân thủ. Họ có thể tham gia vào việc xây dựng các chương trình thúc đẩy sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật, cũng như theo dõi và báo cáo về các vấn đề sức khỏe liên quan đến công việc.
- Quản lý Môi trường: Nhân viên HSE cũng phải giám sát tác động của hoạt động tổ chức lên môi trường. Họ tham gia vào việc thiết lập và duyệt các chính sách và quy trình về bảo vệ môi trường, quản lý chất thải và tiêu chuẩn về khí nhà kính.
- Tuân thủ Quy định: Nhân viên HSE phải theo dõi và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định, tiêu chuẩn và luật pháp liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường.
- Xử lý Sự cố: Trong trường hợp có sự cố về an toàn hoặc môi trường, Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng biện pháp khắc phục và báo cáo được thực hiện kịp thời và chính xác.
- Đào tạo và Tư vấn: Họ có thể cung cấp tư vấn về an toàn, sức khỏe và môi trường cho các bộ phận khác trong tổ chức và đảm bảo rằng nhân viên hiểu và tuân thủ các quy định liên quan.
- Kiểm tra và Đánh giá: Nhân viên HSE thường thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường của tổ chức hoạt động hiệu quả.
Công việc của Nhân viên HSE rất quan trọng để bảo vệ người lao động, bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp lý, đồng thời giảm nguy cơ thất thoát và tai nạn trong môi trường làm việc.
Nhân viên HSE có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên HSE
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên HSE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên HSE?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) hoặc Nhân viên An toàn và Môi trường là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc trong tổ chức là an toàn cho nhân viên và đáp ứng các tiêu chuẩn liên quan đến sức khỏe và môi trường. Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí này thường bao gồm hai tiêu chí chính:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực HSE: Nhân viên HSE cần có kiến thức sâu về các quy tắc, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn và môi trường. Điều này bao gồm việc hiểu và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động, quản lý rủi ro, quản lý chất thải, kiểm soát ô nhiễm môi trường, và các quy định pháp lý khác liên quan đến HSE.
- Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình hình, xác định nguy cơ, và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên HSE cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để truyền đạt thông tin về an toàn và môi trường cho tất cả nhân viên trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian là quan trọng để theo dõi và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HSE một cách hiệu quả.
- Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thương lượng và đàm phán để đảm bảo sự hợp tác của tất cả các bên liên quan đến HSE.
- Kỹ năng tư duy logic: Để xác định nguy cơ và tìm ra các giải pháp an toàn và bảo vệ môi trường.
Những yêu cầu này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp cụ thể và vị trí công việc. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn về HSE và các kỹ năng cơ bản về giao tiếp, quản lý thời gian và tư duy logic là quan trọng cho bất kỳ Nhân viên HSE nào.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE
Mức lương trung bình Nhân viên HSE khoảng từ 6 triệu - 10 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên An toàn, Sức khỏe và Môi trường (HSE) tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và khu vực.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên Giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên HSE (An toàn, Sức khỏe và Môi trường) có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến xa hơn theo hành trình sự nghiệp.
Thực tập sinh HSE
Những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực HSE thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Họ học cách làm quen với môi trường làm việc, các quy trình an toàn và môi trường, cũng như các kỹ năng cơ bản liên quan đến quản lý rủi ro.
Nhân viên HSE cơ bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Nhân viên HSE cơ bản sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của Nhân viên kỳ cựu. Nhiệm vụ của họ là thực hiện kiểm tra an toàn, quản lý tài liệu liên quan đến HSE và hỗ trợ trong việc thực hiện chương trình đào tạo an toàn cho nhân viên.
Nhân viên HSE trung cấp
Nhân viên HSE ở cấp bậc này đã tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức đáng kể. Họ có khả năng tham gia vào việc phân tích dữ liệu liên quan đến an toàn và môi trường, phát triển các chương trình an toàn nâng cao và tham gia vào việc đảm bảo tuân thủ các quy định về HSE.
Chuyên viên HSE
Những chuyên viên HSE là những chuyên gia trong lĩnh vực an toàn, sức khỏe và môi trường. Họ đảm nhiệm vai trò quản lý dự án HSE lớn hơn, đưa ra các chiến lược mới, và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn liên quan đến HSE.
Quản lý HSE
Cấp bậc này thường bao gồm các vị trí quản lý cao cấp như Giám đốc HSE hoặc Trưởng phòng HSE. Họ có trách nhiệm định hình chiến lược HSE của tổ chức, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng mọi hoạt động liên quan đến HSE được thực hiện hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực HSE yêu cầu sự nỗ lực liên tục, đào tạo và phát triển cá nhân, cùng với việc tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức trong suốt sự nghiệp.