Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Thực hiện theo dõi kiểm định/hiệu chỉnh các thiết bị.
- Tham gia công việc sửa chữa, bảo dưỡng lắp đặt máy móc thiết bị.
- Đánh giá giám sát năng lực máy móc thiết bị, đề xuất sửa chữa kịp thời đảm bảo an toàn và sản xuất
- Báo cáo đánh giá về hoạt động sửa chữa, các vấn đề vật tư phụ tùng thay thế.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi với ứng viên khi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệm Trung Cấp, Cao Đẳng trở lên
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Chỉ tuyển Nam
Quyền lợi được hưởng
1.Lương cơ bản: Theo vị trí (Lương tối thiểu vùng x hệ số)
2.Thời gian thử việc: 1 tháng hưởng 100% Lương cơ bản
3.Thu nhập BQ: 9.000.000đồng (bao gồm Lương cơ bản + Lương sản phẩm + Thưởng + Phụ cấp (nếu có)
4.Số ngày công bình quân năm: 22 công/tháng
5.Thời gian làm việc: Ca 8h/ngày, hành chính: 7h45’ - 16h45’
6.Ngày nghỉ phép hưởng lương: 12 ngày/năm
7.Ăn trưa: 30.000 đồng/suất
8.Bảo hộ lao động: 1 bộ/năm và 1 áo khoác BHLĐ mùa đông
9.Nghỉ ngày lễ, tết được hưởng lương: 10 ngày/năm
10.Các chế độ BHXH, Công đoàn: được hưởng khi ký hợp đồng chính thức
11.Các chế độ phúc lợi: tương đương 1 tháng lương bình quân năm
12.Thưởng các ngày ngày lễ 30/4, 1/5/, 10/3, 2/9: 300.000 đồng/người/ngày
13.Thưởng tết Dương lịch: 500.000 đồng/người
14.Thưởng ngày thành lập công ty: 1.000.000 đồng/người
15.Thăm quan, nghỉ mát: ít nhất 1 lần/năm
16.Trang phục: 1 bộ/năm (1.500.000 đồng/người/năm)
17.Chế độ trợ cấp khó khăn:
-Ốm đau: 500.000 đồng/lần
-Hiếu hỷ: 5.00.000 đồng
18.Chế độ thăm hỏi công đoàn:
-Ốm đau: 200.000 đồng/người/lần
-Thai sản: 300.000 đồng/người/lần
-Hiếu hỷ: 500.000 đồng
Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng từ năm 1890, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội. Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
Với bí quyết công nghệ - truyền thống trăm năm, cùng hệ thống thiết bị hiện đại, đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, có trình độ, tâm huyết, các sản phẩm của HABECO đã nhận được sự mến mộ của hàng triệu người tiêu dùng trong nước cũng như quốc tế. Thương hiệu BIA HÀ NỘI ngày hôm nay được xây dựng, kết tinh từ nhiều thế hệ, là niềm tin của người tiêu dùng, niềm tự hào của thương hiệu Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế
- Được hưởng bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Du lịch hàng năm
- Chương trình ngoại khóa đoàn viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1890, Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội.
- Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
- Ngày 6/5/2003, Bộ trường Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương) có Quyết định số 75/2003/QĐ-BCN thành lập Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (viết tắt là HABECO).
- Ngày 16/6/2008, Tổng công ty chính thức chuyển đổi mô hình tổ chức từ một Tổng Công ty Nhà nước sang Tổng Công ty Cổ phần.
- Năm 2010, Với việc hoàn thành dự án đầu tư xây dựng Nhà máy bia công suất 200 triệu lít/năm tại Mê Linh, Hà Nội, với hệ thống thiết bị đồng bộ hiện đại bậc nhất Đông nam Á đã đưa Tổng công ty đạt công suất gần 400 triệu lít bia/năm. Habeco trở thành một trong hai Tổng công ty sản xuất bia lớn nhất của Việt Nam. Cũng trong năm 2010, sản phẩm Bia Trúc Bạch được khôi phục
- Năm 2012, sản lượng Bia Hà Nội đạt 456 triệu lít.
- Năm 2013, đầu tư dây chuyền chiết nước tính lọc. Mốc 55 năm xây dựng và phát triển Habeco
- Năm 2014, khởi công dự án dây chuyền chiết lớn 60.000 lon/giờ tại Mê Linh, được hoàn thành vào đầu năm 2015
- Năm 2015, xây dựng mới Viện Kỹ thuật Bia – Rượu NGK Hà Nội tại Nhà máy Bia Hà Nội - Mê Linh và chính thức đi vào hoạt động năm 2016, Đầu tư xây dựng hệ thống Pilot Plant phục vụ công tác nghiên cứu sản phẩm mới.
- Năm 2017, thành lập nhà máy Bia Hà Nội - Hoàng Hoa Thám
- Năm 2018, dấu mốc 60 năm khôi phục, xây dựng và phát triển (15/8/1958 - 15/8/2018) Ra mắt nhận diện mới sản phẩm Bia Trúc Bạch
- Năm 2019, tháng 5/2019, HABECO chính thức ra mắt nhận diễn mới thương hiệu với slogan "Sức bật Việt Nam”.
Mission
HABECO với sứ mệnh cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và khu vực những sản phẩm đồ uống có chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; Góp phần xây dựng và hình thành văn hóa uống của người Việt, ủng hộ việc uống có trách nhiệm; Trách nhiệm với Chính phủ và xã hội trong công tác an sinh xã hội; Nghiên cứu và phát triển các danh mục nhãn hiệu chiến lược với các giá trị gia tăng, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao hơn của người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư cơ điện là gì?
Tổng quan về Kỹ sư Cơ điện
Kỹ sư Cơ điện là một lĩnh vực chuyên sâu trong ngành kỹ thuật, liên quan đến việc thiết kế, xây dựng, và duy trì hệ thống cơ điện trong các công trình và thiết bị. Kỹ sư Cơ điện chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các hệ thống điện, cơ khí, và tự động hóa hoạt động hiệu quả và an toàn. Họ có nhiệm vụ phát triển các giải pháp kỹ thuật sáng tạo để tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm năng lượng trong các ứng dụng công nghiệp, dân dụ, và thương mại.
Mô tả công việc của Kỹ sư Cơ điện
Kỹ sư Cơ điện là một chuyên gia chịu trách nhiệm về việc thiết kế, phát triển, và duy trì hệ thống cơ điện trong các công trình và dự án. Công việc của họ liên quan đến việc sử dụng và quản lý năng lượng cơ điện để đáp ứng nhu cầu của các hệ thống công nghiệp và dân dụng. Dưới đây là một mô tả chi tiết về công việc của Kỹ sư Cơ điện:
- Phân tích yêu cầu của dự án để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống cơ điện.
- Lên kế hoạch và thiết kế hệ thống điện, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điều hòa không khí, và các thiết bị cơ điện khác.
- Tính toán và đảm bảo rằng hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
- Hỗ trợ trong quá trình triển khai và lắp đặt các thành phần cơ điện.
- Giám sát quá trình lắp đặt để đảm bảo rằng mọi thứ đều hoạt động đúng cách và tuân thủ các quy định an toàn.
- Phát triển kế hoạch bảo dưỡng định kỳ để đảm bảo hiệu suất cao của hệ thống.
- Điều tra và sửa chữa sự cố cơ điện khi chúng xảy ra.
- Thực hiện các nâng cấp và cải tiến để cải thiện hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.
- Theo dõi xu hướng công nghệ mới và phát triển các giải pháp cơ điện tiên tiến.
- Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để cải thiện hiệu suất và tính bền của hệ thống.
- Đảm bảo rằng tất cả các hệ thống và thiết bị tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định an toàn.
- Xây dựng và duy trì các biện pháp an toàn để đảm bảo an toàn cho nhân viên và môi trường.
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai và duy trì hệ thống cơ điện.
- Hỗ trợ trong việc giải quyết vấn đề và cung cấp giải pháp kỹ thuật.
- Thực hiện các biện pháp để tối ưu hóa hiệu suất năng lượng và giảm thất thoát.
- Kỹ sư Cơ điện thường làm việc trong các dự án xây dựng, nhà máy sản xuất, hoặc các cơ sở công nghiệp khác, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống cơ điện.
Kỹ sư cơ điện có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
139 - 203 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cơ điện
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cơ điện, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cơ điện?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư Cơ điện
- Kiến thức chuyên môn của Kỹ sư Cơ điện:
- Hiểu biết vững về nguyên tắc hoạt động và ứng dụng của hệ thống điện.
- Kiến thức sâu rộng về các thành phần điện như máy biến áp, motor, công tắc, relay, và hệ thống điều khiển.
- Nắm vững kiến thức về điện áp, dòng điện, và đặc tính điện của các vật liệu.
- Hiểu rõ về cơ học và động lực học, đặc biệt là trong ngữ cảnh của thiết bị cơ điện.
- Kiến thức vững về các máy móc và thiết bị cơ học thường được sử dụng trong hệ thống cơ điện.
- Kiến thức về hệ thống tự động hóa và điều khiển, bao gồm các bộ điều khiển logic programable (PLC) và hệ thống SCADA.
- Hiểu rõ về các quy tắc an toàn trong cài đặt và vận hành hệ thống điện.
- Kỹ năng cơ bản của Kỹ sư Cơ điện
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, đặc biệt là khi cần hợp tác với các bộ phận khác nhau như kỹ thuật, sản xuất, và an toàn.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, đặc biệt là khi xử lý sự cố hệ thống cơ điện.
- Khả năng giao tiếp mạch lạc với đồng nghiệp, cấp quản lý và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng quản lý dự án để đảm bảo tiến độ và chất lượng trong việc triển khai và duy trì hệ thống cơ điện.
- Khả năng tiếp tục học hỏi và nắm bắt công nghệ mới trong lĩnh vực cơ điện.
- Các ứng viên có thể được yêu cầu cung cấp bằng cấp, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm liên quan để chứng minh kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản của họ.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Cơ điện
Mức lương trung bình của Kỹ sư Cơ điện tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Kỹ sư Cơ điện tính tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cấp bậc, kinh nghiệm làm việc, địa điểm làm việc, và ngành công nghiệp.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực Tập Sinh
Trong giai đoạn thực tập sinh, Kỹ sư Cơ điện sẽ được giới thiệu với môi trường làm việc và các quy trình cơ bản trong lĩnh vực. Nhiệm vụ chủ yếu là học hỏi từ đồng nghiệp và áp dụng kiến thức đào tạo vào công việc hàng ngày.
Kỹ Sư Junior
Khi chuyển lên cấp bậc Kỹ Sư Junior, người ta mong đợi kỹ sư sẽ có khả năng tham gia vào dự án nhỏ, chịu trách nhiệm về một số nhiệm vụ cụ thể. Họ cũng nên bắt đầu phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, cùng việc nắm bắt sâu rộng hơn về công nghệ và quy trình công việc.
Kỹ Sư Trung Cấp
Ở cấp bậc Kỹ Sư Trung Cấp, Kỹ sư Cơ điện thường được giao nhiệm vụ quản lý dự án nhỏ độc lập hoặc đóng góp lớn vào dự án lớn hơn. Việc này đòi hỏi khả năng tự quản lý và quản lý nhóm. Họ cũng nên thúc đẩy việc đào tạo và hướng dẫn những người mới gia nhập ngành nghề.
Chuyên Gia Kỹ Thuật
Khi trở thành Chuyên Gia Kỹ Thuật, Kỹ sư Cơ điện thường có kiến thức sâu rộng và kỹ năng chuyên môn cao trong lĩnh vực của mình. Họ có thể đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo trong các dự án lớn và thường xuyên tìm kiếm cơ hội để cải tiến và đổi mới.
Quản Lý Dự Án
Với kinh nghiệm và kỹ năng quản lý đầy đủ, một Kỹ sư Cơ điện có thể chuyển sang vai trò quản lý dự án. Nhiệm vụ chủ yếu là lập kế hoạch, giám sát và đảm bảo tiến độ của dự án, cũng như quản lý nhóm và nguồn lực.
Quản Lý Bộ Phận hoặc Dự Án Lớn
Với kinh nghiệm lâu dài và thành công trong quản lý dự án, một Kỹ sư Cơ điện có thể tiến xa hơn để quản lý toàn bộ bộ phận hoặc thậm chí là quản lý các dự án lớn và phức tạp. Ở đây, họ sẽ đối mặt với thách thức lãnh đạo chiến lược và định hình hướng phát triển của công ty trong lĩnh vực cơ điện.