Tweet
Facebook
Copy Link
- Nghiên cứu, phân tích thị trường và doanh nghiệp tìm kiếm các cơ hội đầu tư đến với khách hàng
- Hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm và hệ thống giao dịch- Yêu thích và có đam mê với Chứng khoán Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản từ đầu
- Có kinh nghiệm đầu tư chứng khoán, tiền số, forex hoặc là sinh viên khối ngành kinh tế là một điểm cộng - Có LAPTOP cá nhân
- Thái độ tích cực, nhanh nhẹn, cầu tiến, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm trong công việc- Tỷ lệ hoa hồng lên tới 70% (Không áp doanh số, điều kiện duy trì)
- Thu nhập trung bình từ 8 chữ số đến 9 chữ số / tháng, xuất sắc có thể đạt hơn tùy năng lực (không giới hạn)
- Cơ hội thăng tiến nhanh, rõ ràng
- Được đào tạo để trở thành "Pro" các kỹ năng: phân tích cơ bản, phân tích kỹ thuật chứng khoán cơ sở và phái sinh; kỹ năng sale, marketing, PR
- Được hỗ trợ làm việc từ xa, có thể làm đồng thời 2 công việc. Địa điểm làm việc và đào tạo hoàn toàn thông qua nền tảng số Online
ĐẶC BIỆT KHI THAM GIA CTV SẼ ĐƯỢC:
- Hỗ trợ 100% hệ thống Broker Platform hiện tác nghiệp trao quyền trọn vẹn
- Đào tạo sản phẩm, nghiệp vụ bởi những nhân viên kỳ cựu của DNSE
- Có đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp support 24/7
Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE) là một công ty chứng khoán được thành lập và hoạt động hợp pháp theo Giấy phép số 62/UBCK-GP ngày 30/10/2007 của UBCKNN. DNSE tin rằng việc đầu tư là việc quan trọng và dài hạn với khách hàng. Bởi vậy chúng tôi muốn hỗ trợ nhà đầu tư với những công cụ tốt và thông minh nhất để đầu tư hiệu quả. Đây là những công cụ giúp nhà đầu tư tiếp cận thông tin nhanh hơn, hiệu quả hơn và quản trị rủi ro tốt hơn.
Đánh giá hiệu quả đầu tư là việc quan trọng để chúng ta có thể rút kinh nghiệm và đầu tư tốt hơn. Hiệu quả là một trong 3 tiêu chí quan trọng để chúng tôi xây dựng sản phẩm cho khách hàng. Ở DNSE nghiên cứu và xây dựng hệ thống để hỗ trợ khách hàng đầu tư hiệu quả hơn bằng cách đưa thông tin nhanh hơn, chuẩn xác hơn và báo cáo chuẩn mực hơn.
Tại thị trường Việt Nam, các công cụ đầu tư hầu hết sử dụng công nghệ cũ, khó sử dụng và quá nhiều thông tin. Chúng tôi làm việc để mang lại trải nghiệm đầu tư, giao dịch chứng khoán đơn giản nhất có thể.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các quyền lợi về BHYT, BHXH, BHTN theo quy định Nhà nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Team building xây dựng đội nhóm
- Party sinh nhật công ty, Tết trung thu….…
Lịch sử thành lập
- Ngày 30/10/2007, CTCP Chứng khoán Đại Nam được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 62/UBCK-GP do UBCKNN
- Ngày 19/11/2007, CTCP Chứng khoán Đại Nam được Trung tâm lưu ký chứng khoán cấp Giấy chứng nhận thành viên lưu ký số 70/GCNTVLK ngày 19/11/2007.
- Tháng 7/2020, Công ty Cổ phần Tài chính Công nghệ EnCapital đã tham gia tiếp quản và hỗ trợ DNSE triển khai các giải pháp công nghệ mới.
- Ngày 18/08/2021, CTCP Chứng khoán Đại Nam đổi tên thành CTCP Chứng khoán DNSE; vốn điều lệ tại thời này là 1,000 tỷ đồng.
Mission
DNSE luôn hướng đến đơn giản hóa đầu tư cho người Việt.
Công việc của Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán là gì?
Cộng tác viên chứng khoán là một người hoặc tổ chức tham gia vào thị trường chứng khoán để mua bán chứng khoán, như cổ phiếu, trái phiếu, hoặc các sản phẩm tài chính khác, nhằm tạo lợi nhuận cho họ hoặc cho các khách hàng của họ. Các cộng tác viên chứng khoán có thể hoạt động theo nhiều cách khác nhau, bao gồm mua bán chứng khoán trên sàn giao dịch, cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư, quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng, hoặc thậm chí tham gia vào giao dịch chứng khoán trực tuyến. Đối với họ, hiểu biết sâu về thị trường tài chính và khả năng phân tích thông tin tài chính là rất quan trọng để đưa ra quyết định đầu tư thông minh và an toàn. Cộng tác viên chứng khoán thường phải tuân theo các quy tắc và quy định của cơ quan chứng khoán và thường xuyên phải cập nhật kiến thức để theo kịp sự biến đổi liên tục của thị trường.
Mô tả công việc của Cộng tác viên Chứng khoán
Cộng tác viên chứng khoán, thường được gọi là môi giới chứng khoán hoặc chuyên viên chứng khoán, là những người làm việc trong ngành tài chính và chứng khoán. Công việc của họ liên quan đến việc giúp các khách hàng mua bán chứng khoán và đầu tư vào các sản phẩm tài chính khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của cộng tác viên chứng khoán:
Tư vấn đầu tư
Cộng tác viên chứng khoán làm việc với khách hàng để hiểu rõ mục tiêu đầu tư của họ và tài chính cá nhân. Dựa vào thông tin này, họ đưa ra các gợi ý và lựa chọn đầu tư phù hợp như cổ phiếu, trái phiếu, quỹ đầu tư, hoặc sản phẩm tài chính khác.
Nghiên cứu thị trường
Cộng tác viên chứng khoán theo dõi sát sao tình hình thị trường tài chính và kinh doanh để cung cấp cho khách hàng thông tin thị trường cụ thể và xu hướng đầu tư. Họ phải nắm vững kiến thức về các doanh nghiệp, ngành công nghiệp, và các sự kiện có thể ảnh hưởng đến thị trường.
Xây dựng danh mục đầu tư
Dựa trên thông tin và mục tiêu đầu tư của khách hàng, Cộng tác viên chứng khoán giúp xây dựng và quản lý danh mục đầu tư đa dạng. Họ sẽ tối ưu hóa danh mục để đạt được mục tiêu lợi nhuận của khách hàng và đảm bảo rủi ro được kiểm soát.
Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán
Tìm hiểu cách trở thành Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán?
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Cộng tác viên chứng khoán thường bao gồm các tiêu chí sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về thị trường chứng khoán: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về cách thị trường chứng khoán hoạt động, các loại tài sản tài chính (ví dụ: cổ phiếu, trái phiếu), và các nguyên tắc cơ bản về mua bán chứng khoán.
- Phân tích tài chính: Khả năng đọc và hiểu các báo cáo tài chính của công ty là quan trọng. Điều này bao gồm khả năng phân tích báo cáo lợi nhuận và lỗ, tình hình tài chính, dòng tiền, và các chỉ số quan trọng như P/E (Price/Earnings) ratio.
- Hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ: Nắm vững các sản phẩm và dịch vụ chứng khoán mà công ty cung cấp, bao gồm giao dịch cổ phiếu, mua bán trái phiếu, quản lý danh mục, và nghiên cứu thị trường.
- Luật pháp và quy định chứng khoán: Hiểu biết về các luật và quy định liên quan đến giao dịch chứng khoán và tuân thủ chúng là rất quan trọng.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Cộng tác viên chứng khoán cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp. Điều này bao gồm khả năng lắng nghe, trả lời câu hỏi, và giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Thị trường chứng khoán có thể rất nhanh chóng và biến đổi liên tục, vì vậy kỹ năng quản lý thời gian là rất quan trọng để theo dõi và thực hiện giao dịch một cách hiệu quả.
- Tư duy phân tích: Cộng tác viên chứng khoán cần có khả năng tư duy phân tích để đánh giá rủi ro và cơ hội đầu tư. Điều này bao gồm khả năng sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định đầu tư.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong một số trường hợp, Cộng tác viên chứng khoán có thể làm việc trong nhóm để nghiên cứu và đưa ra quyết định đầu tư, vì vậy kỹ năng làm việc nhóm là rất quan trọng.
- Tính kiên nhẫn và thấu hiểu tâm lý thị trường: Thị trường chứng khoán có thể biến đổi đột ngột, và cộng tác viên cần có tính kiên nhẫn và khả năng thấu hiểu tâm lý thị trường để không bị ảnh hưởng bởi biến động ngắn hạn.
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên môi giới chứng khoán
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên môi giới chứng khoán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Cộng tác viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên môi giới chứng khoán là một cá nhân hoặc đơn vị hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán với vai trò hỗ trợ hoặc tham gia vào các hoạt động giao dịch chứng khoán, tuy nhiên, không phải là nhân viên chính thức của công ty chứng khoán. Họ có thể làm việc độc lập hoặc theo hợp đồng và thường không có quyền hạn quyết định hay kiểm soát trực tiếp các giao dịch chứng khoán.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang ngày càng phát triển, đặc biệt là ở các thị trường đang nổi và trong bối cảnh nền kinh tế số. Điều này tạo ra cơ hội lớn cho cộng tác viên môi giới chứng khoán. Ở đây họ có thể làm việc với nhiều công ty chứng khoán khác nhau hoặc tự mình hoạt động, cung cấp tính linh hoạt cao trong công việc.
2. Nhân viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên môi giới chứng khoán, còn được gọi là nhà môi giới chứng khoán hoặc chuyên viên môi giới chứng khoán, là người đại diện cho các nhà đầu tư cá nhân hoặc tổ chức trong việc giao dịch chứng khoán. Vai trò của họ bao gồm việc thực hiện các lệnh giao dịch, tư vấn đầu tư, và quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang trên đà phát triển, đặc biệt trong các nền kinh tế đang nổi và các thị trường chứng khoán mới. Điều này mang lại cơ hội nghề nghiệp lớn cho nhân viên môi giới chứng khoán. Với sự phát triển của công nghệ và thị trường, nhân viên môi giới có cơ hội để tiến xa hơn trong sự nghiệp, từ việc trở thành quản lý danh mục đầu tư đến các vị trí cấp cao hơn trong các công ty chứng khoán hoặc ngân hàng đầu tư.
3. Chuyên viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên môi giới chứng khoán (hay còn gọi là nhân viên môi giới chứng khoán) là người làm việc trong lĩnh vực tài chính, chuyên trách việc mua bán chứng khoán cho khách hàng hoặc doanh nghiệp. Họ đóng vai trò cầu nối giữa thị trường chứng khoán và các nhà đầu tư, cung cấp các dịch vụ liên quan đến giao dịch chứng khoán và quản lý đầu tư.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang tiếp tục phát triển, đặc biệt ở các thị trường mới nổi và nền kinh tế số. Sự phát triển của công nghệ tài chính (fintech) cũng mở ra nhiều cơ hội cho các chuyên viên môi giới. Tuy nhiên, áp lực cao và cạnh tranh khốc liệt là những thách thức mà chuyên viên môi giới cần phải đối mặt.
5 bước giúp Cộng tác viên môi giới chứng khoán thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao Kiến thức và Kỹ năng
Học hỏi và Đào tạo: Tham gia các khóa học nâng cao về chứng khoán, phân tích tài chính, và quản lý đầu tư. Nâng cao kiến thức về các công cụ tài chính mới, xu hướng thị trường và quy định pháp lý.
Chứng chỉ Chuyên môn: Đạt được các chứng chỉ liên quan như CFA (Chartered Financial Analyst), CFP (Certified Financial Planner), hoặc các chứng chỉ khác có giá trị trong ngành chứng khoán.
Xây dựng và Mở rộng Mạng lưới Khách hàng
Tìm kiếm Khách hàng Tiềm năng: Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các nhà đầu tư tiềm năng, có thể thông qua các sự kiện, hội thảo, hoặc mạng xã hội chuyên ngành.
Duy trì và Phát triển Mối Quan Hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng hiện tại. Cung cấp dịch vụ khách hàng tận tâm, giải đáp các câu hỏi và hỗ trợ họ trong quá trình đầu tư.
Cải thiện Kỹ năng Giao tiếp và Tư vấn
Giao tiếp Hiệu quả: Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục. Kỹ năng lắng nghe cũng rất quan trọng để hiểu nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
Tư vấn Chuyên sâu: Cung cấp tư vấn chất lượng cao dựa trên phân tích kỹ lưỡng. Đưa ra các chiến lược đầu tư phù hợp với mục tiêu và rủi ro của khách hàng.
Tối ưu hóa Hiệu quả Công việc và Quản lý Thời gian
Sử dụng Công nghệ: Áp dụng các công cụ và phần mềm quản lý giao dịch để tối ưu hóa quy trình làm việc. Các công cụ phân tích dữ liệu và quản lý khách hàng có thể giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả.
Quản lý Thời gian: Lên kế hoạch và sắp xếp thời gian làm việc hợp lý để xử lý nhiều nhiệm vụ và duy trì hiệu quả công việc. Đặt ra mục tiêu cụ thể và ưu tiên các công việc quan trọng.
Đặt Mục tiêu và Đánh giá Hiệu quả
Xác định Mục tiêu: Đặt ra các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho sự nghiệp môi giới của mình. Các mục tiêu này có thể liên quan đến doanh thu, số lượng khách hàng mới, hoặc hiệu suất giao dịch.
Đánh giá và Cải thiện: Theo dõi tiến độ đạt được mục tiêu và thường xuyên đánh giá hiệu quả công việc. Dựa trên đánh giá, điều chỉnh chiến lược và cải thiện các phương pháp làm việc để đạt được kết quả tốt hơn.