212 việc làm
15 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
9 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
KTV Xét nghiệm
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Kỹ thuật viên xét nghiệm - Hết hạn
Bình Việt Đức - BIVID Phrama
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
ĐIỀU DƯỠNG VIÊN (BỆNH VIỆN CK MẮT - TP HCM)
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế An Phú
Nhân viên Điều Dưỡng
Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế An Phú
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Và Điều Trị Y Tế Đức Kiên
Điều Dưỡng Gây Mê Hồi Sức (Tuyển Nam)
Đức Kiên
27 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 139 Đại La, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Mô tả công việc

- Thực hiện gây mê và theo dõi dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân/ khách hàng.
- Tiên lượng người bệnh trước mổ để chọn phương pháp gây mê đảm bảo an toàn nhất.
- Cho thuốc mê và liên lạc cùng phẫu thuật viên trong suốt quá trình.
- Cho dịch truyền, thuốc, điện giải, máu .
- Di chuyển bệnh nhân/khách hàng cùng điều dưỡng vòng ngoài sang phòng hồi sức hậu phẫu
- Kiểm tra ô-xy , lĩnh bù các thuốc, dụng cụ đã dùng .
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tuyển ứng viên Nam; Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành điều dưỡng gây mê hồi sức hoặc các chứng chỉ liên quan đến GMHS.
- Ưu tiên Có chứng chỉ hành nghề hoặc chứng chỉ chuyên môn
- Giao tiếp tốt; Có sức khỏe.
- Đáp ứng được thời gian tuần nghỉ off 1 ngày trong tuần và có thể trực 4-5 buổi/tháng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 15-18 triệu (Lương cơ bản + Lương kinh doanh+ Phụ cấp trực ca).
- Thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ xứng đáng; được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ chăm sóc sức khỏe của bệnh viện.
- Được ăn trưa miễn phí tại canteen của bệnh viện.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được đào tạo thêm trong suốt quá trình làm việc.
- Được đóng BHYT, BHXH và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
16 Nguyễn Như Đổ, Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả hàng tháng/ quý/ năm.
- Xây dựng định hướng, lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện hoạt động Marketing của Thương hiệu
- Nhận biết các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
- Phân bổ chi phí, giám sát, theo dõi các chỉ số quảng cáo, hiệu quả về lead performance của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Google, Facebook, Zalo, Tikt
- Xây dựng định hướng phát triển thương hiệu, kế hoạch sản xuất nội dung và quảng cáo.
- Mở rộng kênh phân phối, tiếp cận dịch vụ, thương hiệu thông qua các hình thức online to offline.
- Đạt được các mục tiêu kinh doanh và Marketing của thương hiệu cũng như các công việc do cấp trên giao.
- Đạt được các mục tiêu tài chính của hoạt động kinh doanh và tiếp thị bằng cách dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách hàng năm; lập kế hoạch chi tiêu; phân tích các biến động; đề xuất các hành động khắc phục.
- Phân tích khách hàng, Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng những chiến dịch marketing phù hợp.

-Làm việc tại VP chính Tập đoàn: Số 93 Bạch Mai- Hai Bà Trưng- Hà Nội.

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên ứng viên Nữ trong độ tuổi từ 28-35;- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Sales, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, ngoại giao, thương mại....
- Khả năng giao tiếp tốt. Có kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng tổ chức tốt.
- Có khả năng phân tích thị trường
- Khả năng lập kế hoạch marketing.
- Có thế mạnh về lập kế hoạch ( marketing, nội dung )

Quyền lợi

- Thu nhập từ 25 - 30 triệu theo năng lực (Bao gồm lương CB + Lương KD).
- Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày làm việc+ Phụ cấp trang thiết bị phương tiện làm việc.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: lương tháng 13, thưởng thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc….
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Được ưu đãi sử dụng các dịch vụ thẩm mỹ, y tế chuyên khoa của Tập đoàn.


Công việc của Kỹ thuật viên gây mê là gì?

1. Kỹ thuật viên gây mê là gì?

Kỹ thuật viên Gây mê là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế có trách nhiệm đảm bảo rằng bệnh nhân trải qua quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế khác một cách an toàn và thoải mái. Công việc chính của họ là sử dụng các chất gây mê để tạo ra trạng thái mất ý thức hoặc giảm đau cho bệnh nhân trong suốt quá trình can thiệp y tế.

2. Lương và mô tả công việc của Kỹ thuật viên gây mê

Lương của Kỹ thuật viên Gây mê

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên gây mê, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên gây mê. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên gây mê theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh gây mê 3.500.000 - 4.000.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Kỹ thuật viên gây mê 13.000.000 - 15.450.000 triệu/tháng
4 - 5 năm Chuyên gia gây mê 18.300.000 - 22.350.000 triệu/tháng

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Gây mê

Kỹ thuật viên Gây mê là một chuyên gia y tế có trách nhiệm đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế đòi hỏi sự mất cảm giác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ thuật viên Gây mê:

Chuẩn bị thiết bị và thuốc gây mê

Kỹ thuật viên gây mê chịu trách nhiệm chuẩn bị các thiết bị y tế, máy móc và thuốc gây mê trước khi phẫu thuật. Họ phải kiểm tra và đảm bảo tất cả các dụng cụ gây mê hoạt động chính xác, đúng tiêu chuẩn an toàn để hỗ trợ bác sĩ trong suốt quá trình phẫu thuật.

Theo dõi tình trạng bệnh nhân

Trong quá trình gây mê, kỹ thuật viên liên tục theo dõi các chỉ số sinh tồn của bệnh nhân như nhịp tim, huyết áp, và nồng độ oxy. Họ sẽ báo cáo cho bác sĩ gây mê để đảm bảo tình trạng bệnh nhân luôn được kiểm soát, giúp quá trình phẫu thuật diễn ra an toàn.

Hỗ trợ bác sĩ gây mê

Kỹ thuật viên gây mê hỗ trợ bác sĩ trong việc tiêm thuốc, điều chỉnh liều lượng gây mê và giúp duy trì trạng thái gây mê cho bệnh nhân trong suốt ca mổ. Sau phẫu thuật, họ hỗ trợ bệnh nhân hồi tỉnh an toàn và kiểm tra tình trạng sức khỏe sau khi hết tác dụng của thuốc gây mê.

Chuyên ngành Gây mê hồi sức thuộc ngành Điều dưỡng - Trường Đại học Nguyễn  Tất Thành

3. Kỹ thuật viên gây mê nên học trường nào? Học bao lâu?

Khi bạn đã định hướng cho mình trở thành một Kỹ thuật viên gây mê thì bạn nên lựa chọn ngành đa khoa và sau đó học thêm chuyên khoa gây mê, hồi sức.  Bởi chuyên khoa gây mê hồi sức đòi hỏi khá cao kiến thức về nội khoa, ngoại khoa,… Sau 6 năm học đại học y khoa để trở thành Kỹ thuật viên gây mê, họ phải tiếp tục học thêm chuyên ngành gây mê hồi sức. Ngành gây mê đòi hỏi kiến thức sâu rộng và kỹ năng chuyên môn cao về sinh lý, dược lý, nội khoa, và nhiều lĩnh vực khác liên quan đến y học.

Các trường đào tạo ngành ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành mỏ/ địa chất riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất.

4. Quy trình gây mê các bước thực hiện thế nào?

Giai đoạn khám tiền mê

Giai đoạn thăm khám tiền gây mê diễn ra trước ca phẫu thuật, gồm việc lựa chọn phương pháp vô cảm, đánh giá tình trạng sức khỏe, kiểm tra tiền sử bệnh, tư vấn tâm lý cho bệnh nhân và người thân của họ. Từ đó đưa ra kế hoạch thực hiện phương pháp vô cảm phù hợp với từng trường hợp bệnh.

Giai đoạn khởi mê

Sau khi tiêm một lượng các thuốc giảm đau, thuốc mê, thuốc giãn cơ theo tình trạng từng người bệnh, nhằm tạo thuận lợi cho việc đặt ống nội khí quản, người bệnh chuyển trạng thái từ tỉnh sang mê.  Ở giai đoạn này, sinh lý bệnh nhân hoàn toàn thay đổi, bác sĩ gây mê hồi sức phải đánh giá, theo dõi sát sao, dự phòng các biến động sinh lý như: huyết áp giảm, loạn nhịp tim, suy hô hấp. Đồng thời, kiểm soát lượng thuốc để tránh dùng quá liều, có thể gây mê sảng sau phẫu thuật, trụy tim mạch hoặc hô hấp.

Giai đoạn duy trì mê

Bệnh nhân rơi vào trạng thái mê, sẵn sàng cho ca phẫu thuật. Lúc này, bác sĩ gây mê có thể xem xét dùng thuốc mê tĩnh mạch, thuốc mê hô hấp kèm giảm đau và giãn cơ… nhằm duy trì trạng thái mê đủ sâu cho người bệnh theo từng thời điểm phẫu thuật. Ở giai đoạn này, bác sĩ gây mê hồi sức chịu trách nhiệm duy trì trạng thái, theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân, gồm huyết áp, nồng độ oxy trong máu, mạch và nhịp tim. đồng thời, xử lý, phán đoán nhanh khi có những trường hợp khẩn cấp xảy ra.

Giai đoạn tỉnh mê

Đây là giai đoạn cuối của quá trình gây mê, bệnh nhân chuyển trạng thái từ mê sang tỉnh. Lúc này, bác sĩ sẽ thực hiện rút ống nội khí quản hoặc các dụng cụ đường thở ngay khi bệnh nhân có dấu hiệu tỉnh táo dựa trên lâm sàng cũng như các máy móc hiện đại theo dõi, đồng thời theo dõi những biến động sinh lý trên cơ thể sau khi tỉnh mê.

5 Tiền mê là gì? Chi phí gây mê bao nhiêu?

Trong gây mê, tiền mê là giai đoạn trước khi gây mê. Nếu tình trạng bệnh nhân không tốt sẽ được các bác sĩ cho sử dụng một số loại thuốc tiền mê để hỗ trợ bệnh nhân an tâm cho cuộc gây mê. Loại thuốc mà người bệnh được sử dụng là loại thuốc an thần (tùy loại uống hay chích) trước khi gây mê. Nhưng không phải trường hợp nào cũng sử dụng thuốc và phải được bác sĩ chỉ định cho phù hợp từng cá nhân người bệnh.

Phí gây mê được tính riêng là khoảng 900.000 VNĐ, các chi phí còn lại hoàn toàn tương tự.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên gây mê đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng

Kỹ thuật viên gây mê có mức lương bao nhiêu?

195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 260 triệu

/năm
195 M
260 M
104 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên gây mê

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên gây mê, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên gây mê
195 - 260 triệu/năm
Kỹ thuật viên gây mê

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
51%
5 - 7
23%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên gây mê?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ thuật viên Gây mê

Khi tuyển dụng Kỹ thuật viên Gây mê, có thể đặt ra các yêu cầu cụ thể về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Đào tạo học về Gây mê và Hồi sức (Anesthesia and Critical Care): Yêu cầu ứng viên có bằng cấp và kiến thức vững về các phương pháp gây mê, quản lý đau và chăm sóc bệnh nhân sau phẫu thuật.
  • Hiểu biết về các loại thuốc gây mê: Ứng viên cần hiểu rõ về các loại thuốc gây mê, tác động và liều lượng, cũng như cách điều chỉnh chúng tùy thuộc vào tình trạng bệnh nhân.
  • Kỹ năng đánh giá rủi ro: Có khả năng đánh giá và ứng phó với các rủi ro và vấn đề có thể phát sinh trong quá trình gây mê và phẫu thuật.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đồng nghiệp là rất quan trọng để đảm bảo an toàn và thoải mái cho bệnh nhân.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường y tế, đặc biệt là trong các phòng mổ có sự cộng tác cao.
  • Kiểm soát căng thẳng: Gây mê là một lĩnh vực đòi hỏi sự tập trung và kiểm soát tốt trong tình huống căng thẳng.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo thực hiện quy trình gây mê một cách an toàn và chính xác.

Những yêu cầu này sẽ giúp đảm bảo rằng Kỹ thuật viên Gây mê không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường y tế.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh gây mê 3.500.000 - 4.000.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Kỹ thuật viên Gây mê 13.000.000 - 15.450.000 triệu/tháng
4 - 5 năm Chuyên gia gây mê 18.300.000 - 22.350.000 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Kỹ thuật viên Gây mê tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ thuật viên Gây mê có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, và địa điểm làm việc.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Gây mê thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và có thể phát triển qua các cấp bậc sau:

1. Thực tập sinh gây mê

Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh gây mê là sinh viên y khoa hoặc điều dưỡng đang thực hiện chương trình đào tạo để trở thành kỹ thuật viên gây mê hoặc bác sĩ gây mê. Họ làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia gây mê có kinh nghiệm để tích lũy kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp tương lai. Các công việc chính tại vị trí này là quan sát và hỗ trợ các chuyên gia gây mê trong các quy trình gây mê và hồi sức cho bệnh nhân, thực hiện các nhiệm vụ như chuẩn bị dụng cụ, theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân và ghi chép thông tin,...

>> Đánh giá: Thực tập sinh gây mê sẽ học được cách chuẩn bị thiết bị y tế và thuốc gây mê, theo dõi các chỉ số sinh tồn của bệnh nhân trong quá trình phẫu thuật, và hỗ trợ bác sĩ gây mê trong việc điều chỉnh liều lượng thuốc. Họ cũng được rèn luyện kỹ năng phản ứng nhanh trong các tình huống khẩn cấp, đảm bảo an toàn và chăm sóc bệnh nhân trước và sau khi gây mê.

2. Kỹ thuật viên gây mê

Mức lương: 13 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Kỹ thuật viên Gây mê là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế có trách nhiệm đảm bảo rằng bệnh nhân trải qua quá trình phẫu thuật hoặc các thủ tục y tế khác một cách an toàn và thoải mái. Công việc chính của họ là sử dụng các chất gây mê để tạo ra trạng thái mất ý thức hoặc giảm đau cho bệnh nhân trong suốt quá trình can thiệp y tế. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ bác sĩ gây mê trong việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, lập kế hoạch gây mê và theo dõi các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân trong suốt quá trình phẫu thuật, chuẩn bị và sử dụng các trang thiết bị gây mê, bao gồm máy thở, máy theo dõi bệnh nhân và các loại thuốc gây mê,...

>> Đánh giá: Kỹ thuật viên gây mê có sức hút nhờ vào vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong các ca phẫu thuật. Công việc này đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, sự tập trung và khả năng xử lý tình huống khẩn cấp. Với cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường y tế, kỹ thuật viên gây mê có tiềm năng thăng tiến hấp dẫn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

3. Chuyên gia gây mê

Mức lương: 18 - 22 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 5 năm

Chuyên gia gây mê là bác sĩ chuyên khoa được đào tạo bài bản về gây mê và hồi sức cho bệnh nhân trước, trong và sau phẫu thuật. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và hiệu quả cho quá trình phẫu thuật, góp phần mang lại trải nghiệm tốt nhất cho bệnh nhân. Các công việc chính tại vị trí này là đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân trước khi phẫu thuật, bao gồm tiền sử bệnh, các loại thuốc đang sử dụng, dị ứng thuốc và các yếu tố nguy cơ khác, lập kế hoạch gây mê phù hợp với từng bệnh nhân, lựa chọn loại thuốc gây mê và phương pháp gây mê thích hợp,...

>> Đánh giá: Chuyên gia gây mê thường nhận được thu nhập cao nhờ vai trò quan trọng trong các ca phẫu thuật và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Với kỹ năng chuyên môn cao và khả năng quản lý quy trình gây mê phức tạp, họ chịu trách nhiệm điều chỉnh liều lượng thuốc, theo dõi tình trạng bệnh nhân, và xử lý tình huống khẩn cấp, từ đó phản ánh mức thu nhập tương xứng với trách nhiệm lớn.

Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi tùy theo quy mô và tổ chức cụ thể của mỗi cơ sở y tế.

5 bước giúp Kỹ thuật viên Gây mê thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Kỹ thuật viên gây mê cần liên tục cập nhật kiến thức về các loại thuốc gây mê, quy trình phẫu thuật và công nghệ y tế mới. Tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, hội thảo, và chương trình đào tạo liên quan giúp họ nắm vững kiến thức mới nhất. Điều này không chỉ cải thiện khả năng chuyên môn mà còn giúp mở rộng cơ hội để đảm nhận các vai trò cao hơn trong tương lai.

Rèn luyện kỹ năng theo dõi và phản ứng nhanh

Trong môi trường y tế, tình trạng của bệnh nhân có thể thay đổi đột ngột. Kỹ thuật viên gây mê cần rèn luyện kỹ năng theo dõi sát sao các chỉ số sinh tồn như huyết áp, nhịp tim, và hô hấp của bệnh nhân trong suốt quá trình gây mê. Phản ứng nhanh và chính xác với các tình huống khẩn cấp không chỉ giúp bảo vệ bệnh nhân mà còn thể hiện năng lực và trách nhiệm của kỹ thuật viên, từ đó tạo cơ hội thăng tiến.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Kỹ thuật viên gây mê cần làm việc chặt chẽ với bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ gây mê, và đội ngũ y tế khác. Khả năng giao tiếp hiệu quả, trao đổi thông tin rõ ràng và hỗ trợ đội ngũ trong các tình huống quan trọng sẽ giúp xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực. Khả năng làm việc nhóm tốt giúp họ được công nhận là một thành viên chủ chốt và có thể được giao phó các nhiệm vụ quản lý hoặc đào tạo.

Tham gia vào nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực gây mê

Đóng góp vào các nghiên cứu y học hoặc tham gia vào các dự án phát triển kỹ thuật mới trong gây mê có thể giúp kỹ thuật viên nâng cao danh tiếng trong nghề. Những nỗ lực này không chỉ mở rộng hiểu biết chuyên môn mà còn giúp họ đóng góp cho sự tiến bộ của ngành. Được công nhận về năng lực nghiên cứu và sáng tạo, kỹ thuật viên có thể được thăng tiến lên các vị trí cố vấn hoặc chuyên gia.

Xây dựng mối quan hệ chuyên môn và tham gia các tổ chức y tế

Tham gia các tổ chức y tế và xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp và các chuyên gia trong ngành là một bước quan trọng để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Kỹ thuật viên có thể tham gia các hiệp hội chuyên nghiệp về gây mê, qua đó học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu và nhận được sự hỗ trợ khi thăng tiến. Mạng lưới này còn giúp họ cập nhật nhanh chóng những thay đổi về quy định và tiêu chuẩn trong ngành.

Nhắn tin Zalo